1. 책 제목: 그릿
2. 저자 및 출판사: 엔젤라 더크워스, 비즈니스북스
3. 읽은 날짜: 2026.3.28 ~ 3.30
4. 총점 (10점 만점): 8.5 / 10점
(제3장) 재능보다 두배 더 중요한 노력
•읽고 쓰기가 쉽지 않았던 까닭에 어빙(존 어빙, 미국의 작가)은 ‘어떤 일을 아주 잘 하려면 능력이상으로 노력해야 한다’는 것을 배웠다. p75
(제4장) 당신의 그릿을 측정하라
•마음속의 나침반은 둘 또는 셋, 넷, 다섯이 아니라 하나여야 한다. 매우 다른 상위 수준의 목표들로 활동이 분산되면 앞으로 나아갈 수 없다. 궁극적인 목표는 단 하나여야 한다. p101
목적을 달성하기 위해 때로는 하위 목표를 포기하는 경로 변경이 필요하다. p102
(제5장) 그릿의 성장 비밀
•우리는 필요할 때 변한다. 필요는 적응의 어머니다. p115
(제6장) 관심사를 분명히 하라
•초보자를 재촉하면 이제 막 올라온 흥미의 싹이 잘릴 수 있다. 초기에는 마음이 따뜻하고 격려해 주는 멘토가 대단히 중요하며, 빈둥거릴 시간도 필요하다. p152
(제8장) 애덤 그랜트의 동기 이론
• 자기지향적 동기와 타인지향적 동기는 정반대 지점에 있는 것이 아니라 동시에 가질 수 있다. 개인적 흥미와 친사회적 관심 둘 다를 지닌 사람들이 100퍼센트 자기중심적인 동기만 가진 이들보다 장기적으로 실적이 좋았다. p216
• 우리는 필요할 때 변한다.
노력을 멈추지 않기 위해서는 필요를 깨달아야 한다.
현재에 만족하고 안주하면 안된다. 하위 목표를 포기하는 경로 변경이 필요하다.
기술*노력=성취
•평생에 걸쳐 더 잘하고 싶은 일은 무얼까?
직업 - IT 프로덕트를 성공시키는 일.
관계 - 아이들을 상대하고 가르치는 일.
학습 - 삶 가운데 생존 기술(a.k.a 노력 * 재능)을 습득하는 일.
• 버려야 할 하위 목표들은 무엇인가?
파레토의 법칙 : 내가 20%의 에너지를 사용해서 80%의 성과를 낼 곳을 정해야 함.
내가 처음 해 보는 성장 영역에는 에너지를 많이 쏟아야 함
- 삶에서는 투자/ 회사에서는 이직/ 자녀와 나의 구체적인 진로 목표
그 외, 관리 영역은 20%만으로 가능
- 가족 돌봄과 자녀 교육/ 운동 취미 공부 여행/ 재태크와 문화생활
• 스스로에게 어떻게 긍정적인 자극과 심리적 안전감을 제공하나?
- 투자/ 직업/ 학부형 친구들과의 끈끈한 소통
- 교회학교 교사 봉사
- 심리상담
• “내가 잘 되는 것이 곧 타인과 세상에 도움이 된다"는 명제를 나의 삶에 어떻게 적용할 수 있을까요?
- 목표 안에서 의미와 재미를 찾는 법으로써, 동기부여
•전문가들은 '의식적인 연습(명료한 목표, 완벽한 집중, 즉각적 피드백, 반복)'을 수천 시간 동안 한다. p. 167
•전문가들은 잘한 부분보다 고쳐야 할 틀린 부분에 더 관심이 많으며 즉각적인 피드백을 원한다. 수치심은 어떤 문제도 해결해 주지 않는다. p. 188
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