안녕하세요,
진득하게 자산을 모아갈 젠하입니다.😊
프메퍼 튜터님, 월부학교 운영진분들과
<기브앤테이크>로 독서모임을 진행했는데요.
반 운영에 관해 많은 이야기를 나누면서 많이 공감하고
내가 더 성장해야하는 부분은 무엇인지 생각해보며
성공한 기버에 한걸음 더 가까워질 수 있는 감사한 시간이었습니다.
성공한 기버
"임장보고서를 잘 쓰기 위해서는 잘 쓴 임장보고서가 무엇인지 알아야 합니다.
성공한 기버가 되기 위해서는 성공한 기버가 무엇인지 알아야해요"
성공한 기버는 자신의 이익과 타인의 이익을 동시에 추구합니다.
가장 중요한 것은 ‘팀의 관점에서’ 생각해보는 것인데요
나의 입장에서 혼자 판단하는 것이 아니라 상대방에게 질문하면서
‘우리 팀에 더 도움이 되는 것은 무엇인가?’를 고민해봐야 합니다.
만약 내가 아닌 다른 사람이 그 역할을 수행하는 것이
팀의 관점에서 더 좋다면
그 사람에게 역할을 넘겨줄줄 도 알아야하는 것이지요.
또한 사람은 에너지가 한정되어 있는만큼
나눌 때에도 전략적으로 나눌 수 있어야 하고
상대방이 테이커인지 매처인지에 따라
줄 사람을 고를 수도 있어야 하는데요.
그것을 잘하기 위해서는
- 5분의 친절
- 불지피기 - 때에 따라서는 물뿌리기 전략도 사용
- 테이커로부터의 전략 - 너그러운 팃포탯
을 잘 사용할 줄 알아야 합니다.
특히 테이커에서 너그러운 팃포탯 전략을 취하면 테이커 스스로
'내가 기버로써 행동하지 않으면 얻어갈 수 있는 것이 없겠구나'
라고 생각하고 행동을 바꾸는 경우가 많다고 이야기해주셨는데요
그렇기에 테이커를 바로 배제하는 것이 아니라
너그러운 전략을 취해야하는구나 깨달을 수 있었습니다.
마지막으로 상대방으로부터 내 에너지를 지키는 것도 중요하지만
스스로 에너지를 유지하는 것도 중요한데요
미리미리 좋은 습관을 만들어 자신을 돌보면서
힘이 들 때에는 겸손하게 도움을 잘 요청할 줄 알아야 합니다.
=> (적용할점) '우리반에 도움이 되는가?' 를 생각하기
내 기준에서 생각하지 말고 ‘상대방이 무엇을 원하는지’ 질문하기
입체적 판단
“더 많은 정보를 통해 입체적인 시야를 가짐으로써 더 좋은 판단을 내릴 수 있습니다.”
상대방에 대해 더 많이, 잘 알기 위해서는
라포를 형성하는 것이 정말 중요합니다.
아무리 좋은 사람이어도, 아무리 좋은 내용이어도
공감이 없고 신뢰가 느껴지지 않으면
실효성이 떨어질 수 있기 때문입니다.
이를 위해서는 첫번째로 공감이 중요하며
힘빼는 의사소통을 할 줄 알아야 하는데요,
신중하게 말하기, 질문하기, 약점 노출하기, 조언하기 등의 방법을
적절하게 사용해야합니다.
사람을 입체적으로 파악하기 위해서는
겉으로 드러나는 태도로만 사람을 파악하는 것이 아니라
그 사람의 내면에 있는 진짜 동기를 읽을 줄 알아야 하는데요,
상냥한가 까칠한가의 표면적인 태도가 아니라
자기중심적인가 타인중심적인가하는 내면을 볼 수 있어야 합니다.
특히 기버도 상황에 따라서는
테이커처럼 행동할 수 있다는 말씀이 인상적이었는데요,
기버들이 안정적으로 활동할 수 있고
테이커들도 기버로 행동을 바꿀 수 있도록
환경을 구축하는 것이 중요하구나 깨달았습니다.
입체적으로 판단하고 싶어도
혼자 모든 정보를 알기는 어려울 수 있는데
이 때에는 자신이 신뢰할 수 있고 잘하는 사람들을
본인의 사이드미러로 세울 수 있어야 합니다.
그 예가 튜터님의 사이드미러는 운영진들 !!
이번 한학기동안 부반장님들과 그 역할을 잘 수행해보겠습니다.
=> (적용할점) 공감과 힘을 빼는 의사소통.
충분히 시간을 들여 사람들을 알아가기.
반원 한 명 한 명의 장점 찾기
신뢰자산
“내가 먼저 계속해서 인풋을 넣어야 남들을 도왔던 것이 돌고돌아 나에게 도움이 됩니다.”
운영진분들께서는 본인의 나눔이 어떤 결과로 이어졌는지
어떻게 본인에게 따뜻하게 되돌아왔는지
각자의 경험을 이야기해주셨는데요.
중요한 것은 신뢰는 평판이고, 평판은 복리효과를 누린다는 것.
기버로부터 도움을 받았다면 나도 후배들에게 도움을 주는 것.
상대방을 생각하고 나누는 행위는
개인의 관점에서도, 조직의 관점에서도
모두가 잘되는 방향이구나를 다시 한 번 깨달은 시간이었습니다.
마지막으로 결국 모든 것은 “사람”이라는 것.
좋은 스승은 많은데 좋은 제자는 없다는 말이 인상깊었는데요,
튜터님을 진심으로 좋아하며 더 좋은 사람이 되기 위해 노력하겠습니다.
=> (적용할점) 진심으로 사람을 좋아하기
먼저 나누자 !
기버가 되는 것도 마음만 먹는다고 되는 것이 아니라
노력과 성장이 필요한 일이구나를 매우 깨닫는 시간이었는데요,
소중한 시간 내어 이야기해주시고 조언해주신 프메퍼 튜터님,
각자 본인의 경험 공유해주신 아이닌님, 수잔님, 호이호잉님,
이호님, 그뤠잇님, 운조님, 하몰이님, 룰루랄라님 정말 감사합니다🤍
무럭무럭 잘 성장해보겠습니다 !
