지금 신청 가능한 독서모임
26년 8월 돈버는 독서모임 <결국 해내는 사람들의 원칙>
독서멘토, 독서리더


▼추천도서후기 쓰는 양식
책 제목(책 제목 + 저자) : 내가가진 것을 세상이 원하게 하라 / 최인아
저자 및 출판사 : 최인아 지음 / 출판사 : 해냄
읽은 날짜 : 4/28~
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : 내가하는 일의 의미, 나의 가치, 나의 삶을 대하는 태도
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점
튜터님께서 이 시점에 왜 이 책을 권해주셨는지 알 것 같다.
나는 무엇을 향에 이렇게 하고 있지? 나는 어떤 사람이고 어떤 부분에 장점이 있지?
그걸 더 발전 시키기 위해 어떤 원동력을 가지고 일을 하면 될까?라는 생각을 하게 되었다.
앞으로 나아가는 힘 그런 책이였다.
조금 더 나를 업그레이드 하기 위해 단단 하게 만들어주었다.
1. 저자 및 도서 소개
: 제일기획에서 카피라이터로 일하시다 퇴사
누구나꿈꾸는 좋은 회사다니는 것 그리고 누구나 또 꿈꾸는 퇴사를 하시면 일과 삶에 대한 이야기를 써주셨다.
2. 내용 및 줄거리
:28p 규모가 작더라도 팀을 맡아 리더가 되면 일의 차원이 달라 집니다. 자신만 일을 잘해내는 데 그치지 않고 남들도 잘하게 만드는 역할까지 해야 하죠. 저도 경험해 봤지만, 타인들을 움직여 함께 좋은 성과를 내는 것은 쉽지 않습니다.
86p 자신을 움직이는 주요 동력이 무엇인지 아는 것. 일을 할 때 언제 기쁘고 슬픈지, 언제 신나고 언제 힘이 빠지는지, 언제 좋은 성과를 내는지 아는 것의 중요성.
157p 누누이 강조하지만 일은 자신을 위해 하는 겁니다. 창업가나 자영업자만 그런 게 아닙니다. 직장인도 스스로를 위해 일하는 거예요. 내가 일의 주인이라 여기는 태도와 노력으로 시간의 밀도를 높이세요, 그럼 그만큼이 자기 역량, 자산으로 쌓일 겁니다.
168p 똑같이 주어지는 하루 24시간 중 그런 시간을 가지려면 덜 중요한 나머지는 줄이거나 잘라내야 합니다. 그래야 중요한 것을 삶의 중심에 둘 수 있고 집중할 수 있습니다.
215p 스스로에게 질문을 던지고 답을 모색해 보는 것은 늘 해야 하는 것입니다. 하지만 자신의 의견을 존중해 주지 않는 회사에서 혹은 일방적으로 지시만 하는 상사를 모시고 일하는 분이라면 더더욱 남들이 해주지 않는 질문을 스스로에게 던저보세요. 실은 지시하는 사람이 아니라 질문을 많이 받는 사람일수록 중요한 사람입니다.
자신을 중요하게 여긴다면 스스로에게 물어보세요.
241p 좋아하는 마음은 무언가를 시작하게 하지만, 그 일이 끝내 이루어지게 하는 것은 결코 낭만적이지 않습니다. 좋아하는 마음 이면의 지속하는 마음도 돌아봐야 할 것 같습니다. 어른이라면 말입니다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
: 내가 하고자 하는 일 지금 하고 있는 일에 대해 어떤 마음으로 대해야 할지 알려주는 책 같습니다.
삶의 중심에 나를 위한 삶을 살기 위해 무엇이 중요하고 스스로를 알아가고 돌보며 살아야겠다는 마음을 준다.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
:나라는 사람을 파악하는 것 .
나라는 사람을 알고 어떤 일을 하거나 하지 않을 때 선택과 결정의 기준이 명확해진다는 것
언제기쁘고 언제 스플지, 언제 신나고 언제 힘이 빠지는지, 언제 좋은 성과를 내는지 아는 것의 중요성.
그걸 알아야 자신이 어디서 누구와 어떻게 어떤일을 해야 하는지 중심에 설 때 신나게 일할 수 있다.
내 원동력이 뭔지 알아가야겠다고 생각을 했다.
5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?
: 그릿! 그전에 그릿을 읽었는데 지속적이게 열정을 가지고 끊임없이 도전하는 끈기를 배웠던게 생각난다.
댓글
자니님 책 내용이 멋지네요. '자신을 알아야 자신이 어디서 누구와 어떻게 어떤 일을 해야 하는지 중심에 설때 신나게 일할 수 있다.' 멋진 문구 마음에 새기고 갑니당!! 그런데 저 그릿보다가 포기했어요..ㅋㅋ