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월부에 발을 들인지 여러해 되었지만 아직까지 실력이 쌓이지 않는것은

목표의 부재인것 같다. 

너바나님 말씀처럼 정보는 차고 넘치지만 실행하지 않아 남는게 없으며(경험이든 수익이든) 왜 실행하지 않는지 생각해보니 목표의 부재가 실행을 망설이게 하는것 같다. 

왜 목표가 부재한가? 몇년전 처음 열기수강때는 비전보드에 자산100억을 목표로 매년 1호기 2호기를 하나씩 해나가는 설정을 했는데 스스로도 그게 맞나?라는 의심을 하며 진정한 목표로 믿지 않았었던것 같다. 

이제 다시 비전보드를 만들고 목표를 설정하였으니 이제는 실행만 하면 될 것이다.

 


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