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[열중 50기 독서7ㅏ 최고조_큐이]4주차#조필수:그릿# 매일의 서툰 과정을 계속 나아갈 뿐!!

26.06.28

 

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 그릿

2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스  비즈니스북스

3. 읽은 날짜: 20260628

4. 총점 (10점 만점): / 10점

 

STEP2. 책에서 본 것 

성공의 비결로 단순히 재능과 노력만 막연하게 생각했는데 이 책은 그 관계를 깊이 있게 들여다보게 만든다.

 그릿이 무엇인지, 내 안에서 그릿을 스스로 기르는 법과 타인에게 그릿을 키워주는 법을 알려주고 있어요.

 

STEP3. 책에서 깨달은 것

누군가의 성취를 볼 때 '타고난 재능'이라는 결과로 쉽게 결론을 지어버린다. 하지만 정작 중요한 것은 그 결과가 완성되기까지 이면에 놓여 있는 무수한 과정들이다.

성취의 공식에서 노력이 재능보다 두 배 더 중요하다고 말한다. 재능이 있어도 노력이 더해지지 않으면 기술이 될 수 없고, 성취로 이어지지 않는다. 결국 성취를 완성하는 것은 두 번 곱해진 노력의 힘이다.

그릿을 구성하는 것은 열정과 끈기다. 이것은 특별한 사람만의 전유물이 아니다. 

그릿은 고정된 선천적 특성이 아니라 후천적으로 얼마든지 길러나갈 수 있는 역량이다. 

 

STEP4. 책에서 적용할 점

포기하지 않는 나는 어떻게 만들어지는 가 내용 전부!!

1)관심사를 분명히 하라 : 개인적인 관심과 일치, 열정은 발견하고 키우는 것 , 관심사를 발견,발전시키고, 흥미를 자극.

  • 1호기 매수  : 이것보다 더 한 관심을 키울 방법은 없는 것 같다.  

                  

2)질적으로 다른 연습을 하라: 의식적인 연습, 도전적인 목표를 설정하고 약점을 개선, 적극 수용하는 자세, 일과

평일,주말 시간과 장소까지 미리 정한다. (평일 : 집 9시~12시 / 토: 임장  일 : 2시~7시 공태풍스터디 )  

임장 보고서 완료, 투자 결론 완성 ,  전임 30개 (5시에 전화한다!), 토요일 매임 가기.. 으으..  

 

3)높은 목적 의식을 가져라:  어떤 벽돌공,  타인의 행복에 기여, 목적 의식 가진 사람 관찰?

내가  여기서 줄 수 있는 나눔이 뭘까..? 지금 있나….? 

나눔을 행동하는 분들, 정말 도움을 많이 받았고 받고 있는데… 언젠가 저도 나눠줄 수 있는 사람이 되겠습니다!!

 

4)다시 일어서는 자세 , 희망을 품어라: 나은 내일을 만들겠다는 결심, 해결 가능성

엉망진창에 구멍투성이이고 혼자 신났다가 다시 주눅 들었다가 하는 날들의 반복.

이런 날들이지만 그래도  나는 계속 배우고 있고  이미 들어선 길인데 힘들어도 중간에 그만둘 생각은 없다. 

화려하게 빛나지 않아도 내 갈 길 가는 것에 상관 없다는 것은 이미 알고 있으니 매일의 서툰 과정을 계속 나아갈 뿐!!

 

 

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

우리가 어떤 일을 시도했을 때 얼마나 좋은 결과를 얻을 지 그 결정권을 쥐고 있는 것은 열망과 열정, 관심의 정도다.

 

도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 아주 일부분에 집중한다. 그들은 이미 잘하는 부분에 집중하기 보다 

뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다. 

 

전문가들은 도전적인 목표를 설정한 뒤에는 그 목표에 도달하기 위해 온전히 집중하고 비상한 노력을 기울인다. 

흥미롭게도 많은 이들이 아무도 보지 않을 때 연습하기를 원한다.

 

전문가들은 가능한 한 빨리 자신의 수행에 대한 피드백을 받고 싶어 한다. 물론 그 피드백에는 부정적인 내용이 많다. 

그들은 자신이 잘한 부분보다 앞으로 고쳐나가야 할 틀린 부분에 더 관심이 많은 것이다. 피드백을 적극적으로 수용

하는 자세는 즉각적인 피드백만큼이나 매우 중요하다.

 

도전과제를 능가하는 기술 수준에 도달하겠다는 목표로 수년간 연습한 결과가 실전에서 이를 달성하는 몰입의 

순간으로 이어진다. 

 

상황을 개선시킬 방법을 계속 찾는다면 마침내 그것을 발견할 가능성이 높다. 그에 반해 방법이 없을거라 지레짐작하고 

포기한다면 단언컨대 절대 찾지 못할 것이다. 

할 수 있다고 생각하면 할 수 있고, 할 수 없다고 생각하면 할 수 없을 것이다. 

 

낙관론자는 으레 자신의 고통에 대해 일시적이고 구체적인 이유를 찾는 반면에 비관론자는 영구적이고 전반적인

원인을 탓했다.

 

우리의 감정과 행동을 유발하는 요인은 객관적인 사건 자체가 아니라 주관적인 해석이라는 사실이다.

 

 

STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)

 

 

 

#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책 

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