안녕하세요~~
험블 튜터님, 험블링즈와 함께
실전반을 보내고 있는 쪼러쉬입니다:D
지난 1월 첫 실전반 조장을 맡은 데 이어
감사하게도 이번 8월에도 조장으로 기회를 얻었습니다.
두 번째 조장을 마치고 나니 어떤 마음가짐으로 한 달을 임해야 하는지,
그리고 마음가짐에 따라 결과가 어떻게 달라지는지 깊이 깨닫게 되었습니다.
그 소중한 경험을 글로 공유해 보고자 합니다.
○WHY(조장신청, 그 신념에 대하여)
▷나는 왜 조장을 하고 싶어하지?
실전반은 기초반을 넘어 더 성장하고 싶은 사람들이 모인 곳입니다.
혼자라면 80% 달성할 것을,
환경 안에서는 120% 까지도 끌어올릴 수 있습니다.
그동안 여러 차례 실전반을 거치며
조원일 때보다 조장일 때 더 마음가짐이 달랐습니다.
무엇 하나 대충하려 하지 않았고
책임감있게 한 달을 보내려고 노력했습니다.
그리고 튜터님과 솔직한 소통을 자주 할 수 있습니다.
▷내가 조장을 통해서 이루고자 하는 것은 무엇이지?
실전반의 환경을 간절히 원했던 사람들에게
왜 좋을 수밖에 없는 환경인지 알려드리고 싶었습니다.
열정 넘치는 조원들, 인사이트 넘치는 든든한 튜터님★
한 달을 돌이켜봤을 때 이전보다 한 층 성장한 모습을 보며
다음 달에도 멈추지 않고 도전해야지!
라는 동기부여를 드리고 싶었습니다.
○HOW(신념을 실현하기 위한 의식적 노력)
▷조원분들께 관심 표현하기
강의가 시작되고 가장 중요한 것은 서로 친해지는 것이라고 생각합니다.
OT에서 얼굴은 봤지만 실제로 보기 전까진 어색하기 마련입니다.
그래서 조원분들의 이전 게시글을 보며
투자를 하셨는지, 강의는 뭘 들었는지 정리했습니다.
그리고 임장지에서 만나 이야기 할 때
적어둔 것을 바탕으로 편하게 얘기하실 수 있게 이끌었습니다.
저는 이것을 '뒷조사'라고 표현하기도 합니다..ㅎㅎ
이렇게 서로 이야기를 하며 금새 친해질 수 있었습니다.
그리고 조원들의 게시글에 좋아요와 댓글을 달고
톡방에서 말하는 것들에 대해 리액션을 하며
챙김을 받고 있다는 느낌을 심어주려 했습니다.
직접 전화를 드리는 사랑의 콜센터를 운영하기도 했습니다.
▷각자의 장점을 찾아 효능감 더해주기
사람은 누구나 각자의 장점이 있고 이를 나눌 때 성취감을 느낍니다.
그래서 조원들의 장점을 찾아 봅니다.
그 장점이 조원들께 나눔까지 될 수 있게 제안드리곤 합니다.
활발한 조원께는 임장 중간중간 화이팅을,
팔이 긴 조원께는 다같이 있을 때 사진 요청을,
툴을 잘 사용 하시는 조원께는 툴 사용법을
요청드리며 효능감을 느낄 수 있도록 도왔습니다.
조 안에서 팀장 역할을 나누게 되는데
그 역할을 당연하다고 생각하지 않고
더 잘할 수 있게 소통하면서 도움을 드렸습니다.
모든 역할을 조장이 도맡아 하려 하지 않았습니다.
특히 이번 실전반에서 저희 조는 전원 조장 신청을 해주셔서
제가 따로 부탁드리지 않았는데도
주도적으로 팀장 역할을 잘 해주셨습니다.
한 사람 한 사람의 충실한 나눔이
저희 조가 원팀이 되는 경험을 할 수 있었습니다.
▷실제 조원들의 고충이나 어려운 점을 듣기
한 달간 몰입하다 보면 가정이나 직장, 건강 등에 적신호가 생길 수 있습니다.
실전반이 처음이신 분들도 계시고 직접 얘기해주시는 분들도 계시지만,
먼저 여쭤보지 않으면 묵묵히 참아내는 분들도 있습니다.
그래서 개인적으로도 자주 연락드리며 어려운 것은 없는지 확인했습니다.
저는 이전에는 자주 연락 드리는 것이 부담이라고 생각했지만
튜터님께서는 주에 한 번은 조원분들이 특이사항 있냐고 여쭤보셔서
제가 직접 확인할 수 있도록 도움을 주셨습니다.
또 조장이 아니어도 서슴없이 조원분들에게 응원 전화를 하시는
동료를 보면서 반성하고 배우게 되는 순간도 있었습니다.
▷솔직히 버거움도 있었습니다
월부에서 만 3년을 향해 달려가고 있다보니
초보자의 마음을 잘 헤아리지 못 할 때도 있었습니다.
동료의 고민을 들었을 때 충분히 그러실 수 있다는 공감이 필요했는데
해결 방안부터 드리려고 신경쓰다보니 되려 소통의 격차가 느껴지기도 했습니다.
동료와 소통에서는 공감이 최우선임을 다시금 깨달았습니다.
또한 조원들을 챙기다보니
정작 저의 투자공부 시간이 부족해지는 시행착오도 겪었습니다
제 투자공부도 챙기면서 조운영을 했어야 했는데 시간 분배를 잘 하지 못하였습니다.
통시간은 온전히 저만의 시간으로 만들어야 한다는 것도 깨달았습니다.
○WHAT(함께 만들어낸 성장의 결과)
열정적인 튜터님, 조원분들과 한 달을 함께한 덕에
실전반 과제를 모두 완수할 수 있었습니다.
▷질문 100개 돌파
저는 질문을 잘 못 하던 사람이었는데
동료들의 폭풍 질문에 자극 받아 하게 되었고
조운영시트의 질문 갯수가 100개를 넘었습니다.
튜터님께서는 모든 질문에 정성껏 답해주셨습니다.
▷평균 전임 횟수 30회
9명의 전화임장도 평균 30회로
최소 기준인 10개보다 훨씬 많았습니다.
전화임장이 많으니 지역과 단지에 대한 이해가 더 빨리 되었습니다.
▷단지 선호도 일치
정답은 없겠지만 조원분들이 생각하는 생활권의 선호도 순위,
단지별 상중하 단지들이 거의 일치했습니다.
매물임장 후 바뀌게 된 것이 있는지 최종모임에서 확인해 볼 예정입니다.
▷나눔글 5개
원팀으로 한 달 동안 배우고 경험한 것에 대해
글로 표현해주신 조원 분들이 총 다섯 분이나 되었습니다.
[스프링북] 6개월 쉬다 온 부린이 실전반 두 달 하면서 깨달은 점
https://weolbu.com/s/QQBWsjjHV2
[436]임장 택시비 아까우시다구요? 제가 택시비 아끼는 법 알려드립니다.
https://weolbu.com/s/QQBZqcxZ1O
‘도와주세요’라는 말을 하기도 전에 먼저 건네받은 것 [윤이짜장]
https://weolbu.com/s/QQBbqHXV9u
[한강뷰살모찌누나] CEO마인드로 1호기 준비하기_대출 알아보기 #5 세낀 물건 잔금, 왜 주담대가 아니라 신용대출을 알아봤을까요?
https://weolbu.com/s/QQBdrKPVp2
서로의 장점을 알고 나누며 레버리지 하였습니다.
조장이라면 굳은 마음가짐을,
조원이라도 조장처럼 행동한다면
결과가 좋을 수밖에 없다는 확신을 얻었습니다.
너무 덥고 비도 많이 왔던 8월이지만
실전반 신청한 것이 단 하나도 후회되지 않았습니다.
혹시라도 실전반에서 조장은
실력이 좋은 사람이 해야 한다고 생각하실 수 있습니다.
하지만 조원들에 대한 관심과 튜터님과의 소통,
함께 성장하고자 하는 마음만 있다면
충분히 잘 해내실 수 있을 거라고 생각합니다.
저는 다음 실전반에도 조장을 지원하겠습니다.
글 읽어 주셔서 감사합니다.
●정리
1. 왜 조장을 하고 싶은지, 이루고 싶은 것은 무엇인지 목적을 명확히 하기
2. 의식적인 노력을 통해 조원분들께 관심을 표현하고 장점을 찾고 어려운 점을 들어주기
3. 막히거나 버거운 순간이 오면 바로바로 튜터님과 소통하여 해결하기
