수강후기
수강후기

[실준50~52기 조장튜터링 모드리] 세상엔 이런 튜터링이 있어요..♡ (feat. 조장 튜터링데이 후기)

안녕하세요 모드리입니다

방금 실준 조장님들과 함께

♡마음하나 튜터님과의 만남♡

마치고 왔습니다 :)


칼럼과 놀이터에서만 뵙던 튜터님을 실제로 뵙고

질문 기회도 얻어 너무 감사한 하루 💕


윌리아님 튜터님께 감사함과

조원분들과 함께하고 싶은 마음을 담아

글로 남겨봅니다


1부

조장님 조운영 고민 해결!


조용한 조톡방 분위기...

조모임....


고민하고 있는 조장님들

다정하게 챙겨주신 윌리아님 ^^


조원이었을 때의 제 모습을 뒤돌어 보며 반성도 하고

너~무 심각하게 고민하기 보다는

자연스럽게 받아들이는 마음도 필요하다는 것을 배우며

조원분들과 남은 기간을 함께 성장하는 시간할 수 있을지

실질적인 팁을 얻을 수 있었습니다


그거 아세요?

이 글을 읽고 있는 동료분들 톡방에 관심과 톡이 필요하다는 것 ㅋㅋ

우리 톡방에 관심과 톡을 함께해봐요 ♡


(톡방에 적극적이지 않았던 과거의 나 반성)


2부

조장님들을 위한 튜터링!


조운영 생각뿐인 조장님들을 위해

마음하나튜터님의 튜터링이 이루어 졌습니다


질문 기회를 얻기 위해 손도 들고

(빠르게 손드는 것 중요해요)


조장님들 한분한분 질문 속에서

튜터님의 투자자로써의 생각을 들으며

투자자로써 성장하는 시간이었습니다


감사하게도 저도 손을 들어 튜터님께 질문기회를 얻었는데요

다른 조장님들의 질문은 개인적인 부분이 포함되어 있어

제 질문만 남겨 봅니다 :)




모드리

Q

임보 어느정도 써본 경험이 있지만, 아직 임장, 임보가 능숙하지 않은 수준입니다

임장, 임보가 관리(능숙)의 영역이신분도 있지만, 저는 느린편이라...

조장을 하며, 할 수 있는것에 집중, 완벽보다 완성에 집중 목표로

실준에서 제공되는 템플릿으로 보고서 작성하고 있습니다....


임장, 임보가 아직 능숙하지 않고 성장해야 하는 단계라면

조장 지원보다는 임장, 임보 성장에 먼저 집중해야 할까요?


&


마음하나 튜터님

A

실준에서 제공되는 템플릿

샤샤와함께 튜터님이 굉장이 고민해서 만드신 것입니다

제가 알기로 샤샤님 임보에서 정점을 찍어본 분입니다

뺄거 빼고 넣을거 넣은 템플릿이니 그것만 해도 충분합니다


저라면

내가 임보가 부족하고 시간이 부족해서 우당탕이지만

그래도 조장지원 기회가 있다면 계속 지원을 할 겁니다

그런 기회를 통해 나의 문제점과 느낀점을 통해 조장으로써

소통하고 그런 것들이 중요한 원동력이 됩니다


이게 없다고 생각하면 과연 내가 할려는 의지가 있을까?

생각해 보시면 명확해 지실겁니다

그러니 조장, 운영진 추천드립니다

열심히 하려는 마음

오랫동안 유지하기 힘듭니다



모드리

Q

조원들과 단지임장을 앞두고 있습니다

튜터님의 단지임장 팁이 있으실까요?


마음하나 튜터님

A

저는 밤에 아무것도 안보이는데도

체크리스트를 하려고 사진찍고 체크하면서 했습니다

그게 의미가 없다고 느낄 수 있는데

그 시간이 쌓여 단지를 가서 보면 조금 더 잘 판단할 수 있게 되었다고 생각합니다

멘토,튜터님들이 겪은 시행착오를 다 반영해서 강의에서 노하우를 적용해서 알려주고 계시니

단지임장은 자모님 강의 때 디테일하게 보는 방법을 알려주셨던것

그대로만 하면 되게끔 알려주시는 것이니

그대로 하시면 좋겠습니다



튜터님의 질문 기회를 통해

기본의 중요함

환경의 중요성, 감사함을 배우는 시간이었습니다


함께하는 실준 동료분들

강의에서 배운대로 함께 화이팅입니다 ^^


마음하나 튜터님

감사합니다 ❤️


❤️마음하나 튜터님 이야기❤️


10억 달성기

남보다 항상 뒤쳐졌던

https://weolbu.com/community/18772


40대 중반 노후준비를 마치고 은퇴했습니다

https://weolbu.com/community/231257


강의 하나로 인생을 바꾸는 3단계

https://cafe.naver.com/wecando7/6272103


월부에서 어떤 걸 배우셨나요?

https://naver.me/xmPoUeRY


댓글 0