1만시간의 노력으로도 성장할 수 없는 이유 [잠구르미]



안녕하세요! 잠구르미입니다.

어제 반원분들과 함께 독서모임을 하며

성장에 대한 이야기를 하게되었습니다.

투자생활을 하며 성장하지않고 정체되어있다고 느끼는 순간들이 있습니다.

그 순간들을 어떻게 인지하고 극복해나가고 계신가요??

익숙함을 넘어 한차원 더 성장할 수 있었던 이유에대해

나눠보겠습니다.

[1만시간 법칙의 오류]

같이 시작한 나의동료이지만 성장이 정말 빠른 사람들을

볼 수 있습니다.

나랑 같이 시작했는데

어떻게 빨리 성장할 수 있을까?

비교는 동료가아닌 나자신과 하라고 하지만

성장의 차이는 느낄 수 밖에 없던것같습니다.

그 중 가장 차이를 느낀건 임장보고서부분이었습니다.

" 안데르스 에릭슨은 1만시간을 연습한다고해도

 누구나 최정상에 오를수는 없다고 생각한다.

최정상에 오르기 위해서는 1만시간 이상의

절대적연습량이 필수다.

하지만 1만시간을 연습해도 누군가는 최정상에 오르는 반면

누군가는 평범한 실력에 머무른다." 

야, 너두 할수있어

임장보고서를 20개이상 쓰게되니

나만의 임장보고서 틀이 만들어지고

더 이상 수정하지않고 계속 반복하게되니

발전이 그 수준에서 멈추게 되었습니다.

실전반, 지투반, 월부학교 어딜가든

임장보고서 발표를 하는 사람은 아니었기에

내가 양적으로만 임보갯수를 늘리는건

이제 중요하지 않구나 느끼게 되었습니다.

그렇다면 어떻게해야 내가 질적으로 성장할 수 있는가?

똑같이 임보 20개를 쓰더라도

더 성장한사람들의 이유는 무엇인가?

생각해보게되었습니다.

[컴포트존에서 벗어나기]

첫 월부학교에 들어와 첫 사임발표를 하는날

발표하시는 분들의 임보를 보고 정말 충격적이었습니다.

그리고 속으로 생각했어요.

난..절대발표못하겠다..

난 저수준까지 끌어내지 못하겠다..

하지만 이왕 학교온거

앞으로 튜터님과 만날 수 있는 날이 5번이나 더 있는데

그 안에 한번 갈아넣어보자!!

다짐하게됩니다.

발표했던 반장님께 가서 이해하기 어려웠던

임보부분에대해 질문도하고

임보에대한 칼럼도 찾아보고

발표자분들의 임보를 열어보며

기존의 임보틀은 없애고

벤치마킹할 점들을 적용시켰습니다.

그렇게 기존의 임보를 버리고

새로운 양식의 임보를 만들게 되며

감사하게도

마지막 반모임때, 이번 여름학기때 발표를 할 수 있게 되었습니다.

[의식적 연습]

이렇게 행동 할 수 있던건 그리 어렵지 않았습니다.

제가 부족하다는 사실을 인정하고

노력해서 성장을 해보자라고 결심했고

피드백해주신 부분들을 의심하지않고 그대로 수용했고

수용한 부분들은 행동으로 옮긴 것 뿐이었습니다.

그동안 20개의 임보를 쓰며 성장하지 못하고 제자리였던 제가

단한번의 생각

단한번의 결심

단한번의 행동

즉, 의식적인 연습을 통해

한걸음 성장할 수 있었던 계기가 되었습니다.

내가 지금 정체되어있다고 느껴지시나요?

좀 더 성장하고 싶다는 생각이 드시나요?

나를 바꿀 수 있는 방법은 2가지입니다.

1. 먼저 앞서간 멘토/튜터/선배님을 만나 피드백을 받는다.

2. 컴포트 존에서 벗어나기위해 스스로 노력한다.

여러분들의 성장은 누구도 아닌 스스로 만들어가는 것입니다.

컴포트존에서 벗어나 더 성장할 수 있기를 응원하겠습니다

긴글 읽어주셔서 감사합니다 ♥

"그는 그 주요한 이유가 의식적인 연습을 했느냐의 여부에 있다고 본다. 

잘하는 것을 반복하는 기계적 연습을 하면 발전이 그 수준에서 멈춘다.

반면, 구체적인 목표를 가지고 멘토의 피드백을 받으며 

즉각적으로 오류를 수정하는 의식적 연습을 하면 실력이 향상된다."

야, 너두 할수있어