“2025 육아휴직급여 상한액 인상”
안녕하세요.
보름달입니다.
오늘은 정부의
저출산대책을 위한 예산으로
육아휴직급여
상한선 인상
소식을 전해드리겠습니다.
작성일: 24. 08.31
#2025육아휴직 #2025육아휴직급여
#2025육아휴직소급적용 #2025육아휴직소급불가
#2025육아휴직급여액 #2025육아휴직급여상한액
#2025육아휴직급여인상 #2025육아휴직적용
#2025저출산대책 #2025신생아특례대출
#배우자출산휴가
기획재정부는 지난 27일 발표한
2025년 예산안에서
저출산산 관련 예산을 대폭 확대했습니다.
육아기 소득 감소와 여성 중심 육아,
경직적인 근로 환경이 저출생 문제를
심화하는 것으로 보고 해결책을 찾았는데요.
우선 일과 가정 병행이 가능하도록
육아휴직 급여를 늘립니다.
⭐2025육아휴직 급여 인상
기존 150만원이었던
육아휴직급여의 상한선을
최대 250만원으로 인상합니다.
2025년 육아휴직급여는
육아휴직 1~3개월 차에는 월 250만원,
4~6개월 차에는 200만원,
이후에는 160만원 지급입니다.
육아휴직급여의 25%를
복직 후 6개월 이상 근무하면 지급하는
'사후지급금'은 폐지됩니다.
휴직 후 복귀하기보다는
휴직기간 소득보장에
더 초점을 맞춘 것입니다.
육아휴직 급여 인상은
2025년 1월부터 시행됩니다.
25년 1월 1일부터 육아휴직을 쓴 경우에만
인상된 급여액을 받을 수 있으며
24년부터 썼다거나 하면
소급적용은 불가능합니다.
배우자 출산휴가 급여 지급 기간도
기존 5일에서 20일로 확대합니다.
#2025육아휴직 #2025육아휴직급여
#2025육아휴직소급적용 #2025육아휴직소급불가
#2025육아휴직급여액 #2025육아휴직급여상한액
#2025육아휴직급여인상 #2025육아휴직적용
#2025저출산대책 #2025신생아특례대출
#배우자출산휴가
⭐대체인력지원금
직원의 출산·육아휴직으로
대체 인력을 고용하는
중소기업에 대해서는
'대체인력지원금'을
최대 120만원을 지급합니다.
올해 80만원까지 지급하던 것을
50% 증액해서 지급합니다.
⭐업무분담 지원금
동료의 육아휴직으로
일이 늘어난 직원에게는
업무분담 지원금을
월 20만원 지급합니다.
지급대상은 1만 9000명으로
업무분담지원금 예산으로
총 252억을 편성했습니다.
⭐저출산 대책 지원제도
상생형 직장어린이집 65개소에
긴급돌봄서비스도 도입하여
맞벌이 가정의 돌봄 공백을
해소하려 합니다.
유치원 방학, 초등학교 1학년 신학기 등
돌봄 수요가 증가하는 시기에
2주간 육아휴직을 쓸 수 있는
'단기 육아휴직'제도도 신설했습니다.
신혼 출산 부부에 대한
주거자금지원혜택도 강화해서
저금리 신생아 특례대축 상품요건을
1억 3천만원에서 2억 5천만원 이하로
완화합니다.
출산을 독려하기 위해
나라에서 많은 노력을 하고 있는데요.
부디 효과가 있어서
아이들이 많은 나라가 되면 좋겠네요~
