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독서멘토, 독서리더
당신이 더 개방적이 될수록 그만큼 자신을 덜 속이게 된다.
그리고 다른 사람들이 솔직한 피드백을 줄 확률이 더 높아지게 된다.
그들이 믿을 수 있는 사람들이라면 당신은 그들로부터 많은 것을 배울 것이다.
사람이 작고 큰 성공을 하면서 자신만의 에고가 생기고
새로운 것을 받아들이기가 점점 힘들어진다.
과거의 성공한 나가 미래의 성공을 방해하는 요소가 되는데
이를 극복하는게 사실 나이가 들 수록 어려운것 같다.
의식적으로 개방적인 생각을 갖고 내가 틀릴수도 있다는 생각을 갖는게 중요한것 같다.
나 역시 잘 되지는 않지만 꾸준히 노력해봐야겠다.
인생에서 가장 좋은 기회의 대부분은 노력하고 애쓰는 과정에서 얻어진다.
창의성과 개인의 특성에 대한 시험들을 최대한 활용할 수 있느냐는
개인의 특성에 대한 시험들을 최대한 활용할 수 있느냐는 당신에게 달려있다.
약점을 받아들이고 강점을 만들기 위해 약점을 연구한다.
힘든게 나쁜건가요 라는 말처럼 성장하는 과정에서 고통과 힘듬은 자연스럽게 연결되어 있다.
살아가면서 다양한 상황을 겪으면서 고비가 오게 되는데
이 때 어떤 생각과 행동을 함에 따라 성장하느냐 못하느냐가 결정된다.
본능적으로 고통을 싫어하기 때문에 이를 회피하지만 정면으로 마주하면
해결책을 찾을 수 있다.
그리고 이런 고통들은 대부분 나의 약점이 원인이 될 수 있는데 이를 강화하거나
판을 바꾸어 나의 강점으로 활용할 수 있게 만들어야 한다.
쉽지 않은 과정이지만 성장을 위해서는 어느정도의 고통과 노력은 필요하다고 생각한다.
1. 분명한 목표를 설정하라
2. 목표 달성에 방해되는 문제를 찾아내고 용인하지 마라
3. 근본적 원인을 찾아내기 위해 문제들을 정확하게 진단하라
4. 문제를 해결할 계획을 세워라
5. 계획을 완수하고 성과를 이루기 위해 필요한 것을 실천하라
원칙 책에서 하나를 남기라면 이 내용인 것 같다.
명확하게 목표를 설정하고 실행을 하면서 문제를 진단하고
과정들에서 복기를 하면서 실천계획을 수정하는
이 과정을 반복하면서 성장해 나갈 수 있다.
여기서 중요한건 명확한 목표 설정, 정확한복기, 강력한 실행력인데
나에게는 정확한 복기를 하는 과정이 여전히 미흡한것 같다.
복기를 잘 할 수 있는 방법을 찾아보도록 노력해야겠다.
폐쇄적 사고를 하는 사람들은 자신의 생각에 반대하는 것을 좋아하지 않는다.
폐쇄적인 사람들은 다른 사람들이 자신의 생각에 반대하는 이유를 알고 싶어하지 않고
다른 사람들을 자신의 의견에 동의하도록 만들지 못했다는 사실에 좌절한다.
이들은 무엇인가가 잘못됐다는 것에 실망하고 질문을 통해 다른 사람들의 생각을
알아내는 것보다 자신들이 옳다는 것을 입증하는 일에 관심이 더 많다.
회사 생활을 오래하다보니 주변에 생각이 굉장히 폐쇄적이라는 사람을 많이 보게 된다.
회의를 해도 각자 의견만 주장하고 본인들만 옳다고 하니 합의점을 찾기가 어렵다.
일상 생활에서도 자기의 주장만 옳다고 하는 경우를 쉽게 볼 수 있는데
이런 과정이 서로에게 어떤 의미가 있는지 모르겠다.
자신만의 명확한 잣대가 있는것은 중요하지만 내가 틀릴수 있다라고 생각하는건 다른것 같다.
그리고 나이가 들 수록 이런 생각을 하기는 점점 어려운 것 같다.
의식적으로라도 폐쇄적 생각이 아닌 개방적 사고를 하도록
계속 노력해야겠다는 생각이 든다.
극단적으로 개방적인 사고의 개념을 이해했다면 혼자 힘으로 실천하는 것이
매우 힘들 것이라는 사실을 분명하게 알게 됐을 것이다.
우리 모두는 최선의 결정에 도달하도록 도와주고
약점을 객관적으로 파악해 보완해줄 사람들이 필요하다.
당신의 인생은 주변에 있는 사람들과 소통하는 방법에 의해
가장 큰 영향을 받는다.
사고 방식의 전환을 혼자만의 노력으로도 가능할 수 있지만
함꼐하는 동료들과 함께하는것이 효율적인것 같다.
나에대해 조언해 줄 수 있는 사람이 있다는건 쉽게 얻을 수 없는
소중한 기회인 것 같다.
주변 사람들과의 소통을 통해 생각전환을 위한
노력을 지속해야할 것 같다.
