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26년 4월 돈버는 독서모임 <돈의 가격>
독서멘토, 독서리더

1. 책을 읽고 본 내용을 써주세요. (책의 핵심과 챕터별 요약 정리)
짧고 적절한 말로 좋은 인상을 남겼다면 어렵게 만난 최고경영자에게 인정받아 천재일우의 기회를 잡았을지도 모릅니다.
느낀점 : 인생은 dot to dot , 스노우볼 , 정말 많이 공감이 갔습니다. 내가 예의있게 하나 행동했던 것들이 하나하나 굴러가 그 직장에 취업했고 그 곳에서 성장을 해내 결혼도하고 아이도 낳고 ㅎㅎㅎㅎ 저는 많이 공감합니다.
하는 말의 80%는 듣지 않는다’고 합니다. 경우에 따라서는 90%쯤 듣지 않을지도 모릅니다.
그들은 회의나 조례처럼 빠질 수 없는 자리라서 억지로 참석했는지도 모릅니다.
처음에는 들으려 했지만……..
느낀점 : 정말 이 것은 누구나 공감할 일이다… 강의를 하면서 가장 조심했던 것은 이 사람들은 ‘제자,후배'가 아닌 ‘고객’이다. 가장 컸습니다. 제자, 후배들은 혼을 낼 수 있었지만 돈을 지불하고 듣는 강의에선 전혀 할 수 없었고, 어떻게 강의를 듣는 사람 입장에서 나의 말을 전달할 수 있을까 ?? 그 고민을 하다보니 의학용어를 배제하는 것부터 시작했고,
이 때 했던 경험들이 1분전달력에서 나왔던 방법들. 그 때 선배에게 잘 배웠다…
상대를 움직이기 위해서 프레젠테이션을 한다.’
일단 이것부터 뚜렷하게 의식해야 합니다
느낀점 : 인감지능, 이전에 읽은 끌리는 단어 혹하는 문장에서 나왔던 인감지능이 떠오릅니다.
상대는 어떤 위치에 있을까?
• 무엇에 관심이 있을까?
• 이 프레젠테이션에서 무엇을 얻으려 할까?
• 전문적인 요소를 얼마나 이해할까?
• 무엇을 어떤 식으로 말하면 부정적인 반응을 보일까?
느낀점 : 항상 상대방입장에서 글을 쓰고, 발표를 준비해야만합니다. 왜냐 내가 설득해야되니까!
즉, ‘사고’란 ‘내 안에 있는 데이터와 내 밖에 있는 데이터를 가공하여 결론을 이끌어내는 일’입니다
느낀점 : 머리속에선 가득하지만 임보에 녹이는 것이 힘들었는데… 으히님 임보를 벤치마킹하면서 한번 해내보자.
결론을 내기 위해서는 ‘나에게 질문을 던져 보는 것’이 좋습니다. 일단은 피라미드 아래층에 ‘근거’를 열거한 다음 ‘그래서 뭐?’라고 물어 봅니다. 그래서 ‘답’이 나오면 다시 ‘정말 그런가?’ ‘최종적 답인가?’라고 물어 봅시다.
느낀점 : 줴러미 튜터님께서도 항상 먼저 질문을 던져보고 복기하라 이 것을 강조하시는데 좀 더 질문을 해봐야되겠다.
다짐하게됩니다.
강연에서 “이유는 세 가지입니다”라며 손가락 세 개를 세워서 보여 주는 순간, 듣는 사람 모두가 손을 움직여 필기를 시작하는 것을 볼 수 있습니다. 여러분, 이 기술을 반드시 시험해 보시기 바랍니다. 듣는 사람은 “세 가지입니다”에 의외로 민감하게 반응합니다.
느낀점 : 말을 할 땐 세가지, 글을 적을 땐 3가지. 그러면 확 땅기게된다.
그러니 마음을 독하게 먹고 오로지 ‘깔끔하고 간단하게’ 만들겠다는 의지와 근성으로 밀고 나가야 합니다
그러므로 무조건 깔끔하게, 즉 ‘문장은 짧게, 말은 적게’ 하는 것이 철칙입니다.
느낀점 : 오로지 삭제,배제 쳐내고 깔끔하고 간단하게 센스튜터님께서 글을 금요일에 올리시는데
미리 저장을 해두고 두번, 세번 읽어본다는 것이 이런 작업을 하시는게 아닐까…?
슬라이드는 ‘읽는 것이 아니라 머리에 넣는 것’이 목표다.
슬라이드 내용을 줄이기 위해서는 프레젠테이션 장소의 제일 뒷자리에서 보았을 때 내용을 ‘읽지 않아도 눈에 쏙’ 들어오는지 확인해 보는 것이 좋습니다.
느낀점 : 카드뉴스로 글을 만드는 것을 좀 더 연습해보자.
프레젠테이션에 ‘중학생 수준’의 단어를 쓰는 것을 철칙으로 삼고 있습니다.
몇 년 전부터 이처럼 ‘깔끔하고 간단하게’의 원칙을 지키려고 노력했을 뿐인데, 제 프레젠테이션에 대한 평가가 갑자기 높아졌습니다. 제 설명이 ‘머릿속에 쏙쏙 들어온다’는 것입니다
느낀점 : 극공감합니다. 이 것 이후로 본업에서 성장을 하게 되었습니다.
떠올리게 만들기 위해
‘이미지를 보여 주는 방법’입니다.
말이나 글로만 설명하지 말고 사진이나 그림, 동영상을 적극적으로 활용합시다.
느낀점 : 카드뉴스, 동영상편집… 특히, 동영상 편집을 해낼줄알아야한다.
상상해 보세요.”
“그런 세상을 여러분이 경험한다면 어떨까요?”
라고 부추기는 것입니다. 그리고 “멋지지 않습니까?”라고 방향을 제시하면 됩니다.
이제 다 됐습니다. 이제부터 듣는 사람은 머릿속에서 스스로 상상하기 시작할 것입니다
느낀점 : 상상해보세요. 라고 하는 순간….. 정말 온갖 상상을 하게되며 그 강의에 빠졌던 적이 있습니다.
3년뒤 너의 미래를 생각해봐, 이 것을 해내고 5년뒤 강의할 너의 모습 등등… 저도 참 많이 썼었던 ㅎㅎㅎ
상대의 마음에 자신의 메시지가 깊이 침투하도록 자세, 동작, 발성, 말의 간격, 시선 등 가능한 모든 요소를 전부 활용하여 프레젠테이션을 하는 것이 좋습니다.
요컨대 ‘상대를 움직이기 위해 할 수 있는 일은 다 하자’, 즉 연기가 필요하다면 연기도 해야 한다는 말입니다.
느낀점 : 할 수 있는 것은 다 하자… 할 수 있는 것은 다해내보는 그 마음. 그렇게 하다보면 많은 것들이 바뀌었던 것 같습니다.
메타 인지’는 우수한 사회인에게 공통된 기술이다
이런 식으로 ‘주관적 자신’을 의식하는 능력을 ‘메타 인지’ 또는 ‘상위 인지’라 합니다. 우리는 이 ‘메타 인지’를 통해 ‘주관적 자신’을 수정해 나갑니다.
뛰어난 경영자는 이 ‘메타 인지’ 능력이 뛰어납니다. 다양한 사람에게 묻고 기사를 읽으며 제 나름대로 관찰한 결과, 이것은 틀림없는 사실입니다.
느낀점 : 월부에와서 참 배운점이 많습니다. 겸손해지고 내 상황을 좀 더 객관적으로 인지하고 그러다보니 실패를 많이 줄일 수 있었습니다. 이걸 몰랐다면 더더욱 많이 실패했을 것 같습니다…
무조건 상대가 움직여야 성공입니다. 상대를 움직이는 게 제일 중요합니다. 상대가 움직였습니까? 성과는 오직 그것으로 측정됩니다. 그것 말고는 아무것도 중요하지 않습니다.
느낀점 : 상대가 움직이게끔은 내가 어떻게 해야하지?? 생각도 많이했지만 그것으로는 잘 안되었습니다. 100개를 주고 1개를 받으면 운이 좋치 뭐… 이 마음으로 했었던 것 같습니다.
신뢰를 얻기 위해
신뢰를 얻기 위해서는 일단 이기심을 버리고 상대의 과제를 직시하며 필요에 부응해야 합니다. 이런 과정을 꾸준히 반복하면 반드시 거래가 확대됩니다.
거래처의 입장에서 IT 회사와 접촉하면서도 ‘역시 그렇구나’ 하고 생각하게 되었습니다.
느낀점 : 조건없이 내가 해결해주겠다. 이 마인드가 참 중요했던 것 같습니다. 물론 이용해먹는 사람들도 많았지만 그 감사함 고마움 하나하나가 많은 것들을 바꾸어주었던 것 같습니다.
2. 책을 읽고 깨달은 내용을 써 주세요. (새롭게 알게 되었거나, 잘못 알고 있었던 것, 이 책에서 동기부여 받은 것, 이 책에서 찾은 롤모델의 노하우, 가치관 배울 점 등등)
#상대방 입장
무엇이든 상대방입장에서 편하게 읽고, 쓰고, 보고
상대가 어떻게 움직이게끔 할 수 있을까…
이런 것들을 고민하고 행동하다보면 언젠가는 좀 더 성과가 나온다.
이 믿음으로 좀 더 글을 써보고 싶습니다!!
3. 책을 읽고 삶에 적용할 부분을 써 주세요. (내 삶에서 변화시켜야 할 부분, 변화시키기 위한 아이디어, 아이디어를 적용할 구체적인 계획 등)
글을 쓰면서도 상대방입장에서 좀 더 공감할 수 있는 이야기를 써보려 해보자.
최근 인적공제 총정리 → 인적공제 하는 방법 (Y, N ) 실제로 사람들이 고민하는 내용들로 바꿔보고 조회수가 올라갔고
원페를라 추첨전략을 쓰는데 그래 내가 추첨 물량 계산을 해보자 싶어서 하나하나 추첨물량 계산해서 올려드리고.
이런 하나하나가 양질의 글들을 만들어나가는 것 같습니다.
그래서 앞으로도 상대방입장에서 한번 더 생각하고, 이런 아이디어들을 미리 메모장에 정리하고
바로바로 글로 구현할 수 있도록 해보겠습니다.
4. 논의하고 싶은 점
신뢰를 얻기위해 우리는 어디까지 해보았는지 이야기 한 번 나눠보고 싶습니다.
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