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[열중 43기 2월에 독서하지 않는 사람 누9조 투명혀니] 레버리지 하는 사람이 되도록 노력하자!!

25.02.13

 

 

 

STEP1. 책의 개요

 

1. 책 제목: 레버리지

2. 저자 및 출판사: 롭 무어 지음 김유미 옮김 / 다산 3.0

3. 읽은 날짜: 2025.02.12~2025.02.13

4. 총점 (10점 만점): 10점/ 7점

5. 위 점수를 준 이유 간략하게

처음에는 뼈를 너무 때려서 흥미진진하게 봤는데 뒷 부분은 경영적인 부분이라 아직 나에게는 먼 얘기로 와 닿았다. 이런 얘기를 가까이 느끼는 사람이 되고 싶다. 아직은 모르겠다 ㅎㅎ

 

STEP2. 책에서 본 것

 

1장 레버리지 부의 지렛대를 만드는 힘

 

성공의 기본 법칙은 깨졌다

최소 노력의 법칙

삶은 오롯이 당신의 권리다. P19

더 열심히, 더 오래 일하라는 기만

무조건적이고 반복적인 방식으로 원하는 것을 얻는 시대는 끝났다. P27

선택의 자유를 누리는 삶이 공정하고 안정적인 삶이다. P28

우리는 모두 동일한 시간을 갖고 있다. P29

더 전략적으로, 더 체계적으류 일하고, 당신의 비전에 집중할 시간을 최대화하고, 단순 작업과 시간 낭비를 철저하게 배제해야 한다. P30

일과 삶의 균형이라는 망상

모든 사람의 비위를 맞추려고 애쓰지 마라. P33

당신이 지금 할 수 있는 일에 초점을 멎춰라. p34

당신이 모든 일을 할 수 없다는 사실을 인정하고, 그 시간과 열정을 의미 있고 사랑하는 일에 쏟으면 무한한 자유를 느낄 수 있다. P35

내가 싫어하는 일을 하고 싶어 하는 사람도 분명히 있다. P41

자기 방식의 삶

가치(Value)

지구 상에서 당신과 완전히 동일한 가치를 가진 사람은 없다. P46

상상은 돈도 안들고 언제 어디서나 실천할 수 있다. P50

비전(Vision)

비전은 삶의 목적이다. P52

될 수 있는 최선의 당신이 돼라. P56

핵심 결과 영역 (KRA)

삶에서 명확성을 제공하고 비전을 향한 최단 거리를 제시한다. P58

소득 창출 업무(IGT)

최대의 이익과 최소의 낭비, 적절한 시간을 들여 최대의 소득을 내는 업무다. P59

핵심 성과 지표(KPI)

자신이 무엇을 모르는지 모르기 때문에 부적절한 일을 하거나, 잘못된 방향으로 가거나, 열심히 일하고도 아무런 성과를 내지 못하는 경우가 발생한다. P61

 

2장 새로운 부의 공식 젊고 게으른 백만장자들

 

노력을 위임해야 하는 이유

평균적인 수준에서 장기적으로 한 일은, 단기적으로 잘하다가 포기한 일보다 좋은 결과를 가져온다. P76

장기적인 관점에서 보면 모든 일은 뿌리를 내릴 때까지 어느 정도 시간을 투자해야 한다. P81

시간과 지식, 그리고 파트너십

세상에 배우지 못할 것은 없다. P87

자신에게 가장 높은 이자를 지불하라. 자신에게 현명하게 투자하라. P87

멘토와 코치는 당신의 시간을 보존하고 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하는 기술을 극대화한다. p93

최고가 되기를 원한다면 최고로부터 배워라. P93

유예된 자유

시간을 관리하겠다는 건 어리석은 생각이다. P96

자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다. P96

지속적인 소득은 투자된 시간에서 발생한다. P100

자유는 내게 가장 높은 가치고 레버리지 시스템은 내게 자유를 선물해줬다. P106

주체적 삶을 위한 감정 조절

지금 가장 하기 싫은 일을 가장 먼저 해치워라. P114

가장 거짓말을 하기 쉬운 상대는 자기 자신이다. P115

절대로 비난하거나, 불평하거나, 정당화하지 마라. P117

원치 않은 일을 억지로 하면 좌절감이 찾아온다. P122

1단계 : 자신을 비난하지 마라

당신은 휼륭하다. 지혜롭고 뛰어난 사람이다. P124

적게 일할수록 부자가 되는 생산성의 비밀

모든 일에 최선을 다하면 아무 일도 못 한다.

마음을 혼란스럽게 하고 일을 지연시키는 모든 상황을 제거하라. P137

잠자리에 들기 전과 하루를 시작하기 전에 목표를 소리 내어 읽어라. P137

 

3장 부의 진입로 당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회

 

위대한 사람을 몰래 관찰하는 사람

인적 네트워크는 가장 가치 있는 자산이다. P147

해변에서 일하는 시대

부의 격차를 줄이는 가장 빠른 방법

 

4장 후천적 부자의 탄생 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법

 

펩시 사장을 고용한 스티브 잡스

변화와 혁신을 만드는 올바른 환경은 피드백이 활성화된 조직 환경이다. P190

타인의 가치 속에서 자신을 발견하라

당신만의 사단을 구축하라

돈이 당신을 위해 일하게 하라

부자는 소득을 생산적인 상품에 소비한다. P221

누군가 부를 얻으려면 누군가는 부를 잃는다

부의 이동 경로

레버리지 할 것인지, 레버리지 당할 것인지. P247

 

STEP3. 책에서 깨달은 것

 

  1. 레버리지 할 것인지 당할 것인지 선택해야한다.
  2. 모든걸 내가 혼자서 할 수는 없다. 그렇게 해서도 안 된다
  3. 인적 자원이 매우 중요하다
  4. 나는 나로서 존재해야한다.

 

STEP4. 책에서 적용할 점

 

  1. 나 혼자서 하려고 하지 말고 타인을 믿고 적극 활용하자.
  2. 나는 멋지다!!!!!!!
  3. 세상에 쉬는 일은 없다. 노력이 필요하고, 복리의 결과가 나타날때까지 즉, 결과가 나올 떄까지 해야한다.

 

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

 

가장 거짓말을 하기 쉬운 상대는 자기 자신이다. P115

절대로 비난하거나, 불평하거나, 정당화하지 마라. P117

원치 않은 일을 억지로 하면 좌절감이 찾아온다. P122

1단계 : 자신을 비난하지 마라

당신은 휼륭하다. 지혜롭고 뛰어난 사람이다. P124

#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책


댓글


빌리89
25.02.13 23:33

오늘도 혀니님의 목표를 위해 노력하는 모습 멋지십니다!ㅎㅎ 그나저나....노란색으로 표시되어있는 문단은 가장 기억하고 싶은 문장이신건가요 ?ㅋㅋ궁금합니다!

눈꽃7
25.02.14 12:52

다독왕 되시겠어요!!! >_<

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