[열중 43기 34조 환골탈태]그릿이란 무엇인가?

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: GRIT

2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스 비즈니스북스

3. 읽은 날짜: 2025.02.23 ~03.02

4. 총점 (10점 만점): 9.0 / 10점

STEP2. 책에서 본 것

p113 사람들이 시간이 흐르면서 성숙해지는 모습을 보여 주는 것일 수도 있다. 인생철학이 생기고 거절당하고 실망한 뒤에도 툭툭 털어버리는 법을 배우고 얼릉 포기 해기해야 할 하위 목표들과 좀 더 고집해야 할 상위 목표들의 차이를 알게 되면서 그릿이 성장하는 듯하다.

p126 사람들은 일이 흥미로울 때 높은 성과를 올린다. 

p133 평생 열정을 쏟는 될지라도 처음 그 일을 접하는 순간은 잔잔하게 내레이션이 이어지는 영화의 첫 장면과 비슷하다.

p150 자신이 좋아하는 일을 몇 년째 하고 있지만 아직은 열정이라고 부를 수 없다면 관심을 어떻게 심화시킬 수 있을지 살펴보라.

p155 그들은 도전적인 목표를 설정하고 전체 기술 중에 아주 일부분에 집중한다.

p175 명료하게 진술된 도전적 목표, 완벽한 집중과 노력, 즉각적이고 유용한 피드백, 반성과 개선을 동반한 반복

p177 기술을 보다 효율적으로 향상시 킬 과학적 연습 방법이 있다는 사실을 알게 된 직후부터 연습의 질과 실력 향상에 따른 만족감이 모두 급등했다.

p195 관심과 전문 지식이 깊어짐에 따라 그는 업무에서 두각을 나타냈고

p226 성장형 사고방식을 지닌 학생들이 고정형 사고방식의 학생들보다 그릿이 훨씬 높다는 사실을 발견했다.

p227 타고난 재능보다 노력과 학습을 칭찬하라는 목표를 명시하고 있다.

p240 성장형 사고방식은 역경에 대한 낙관적 해석을 낳고 이는 다시 끈기 있게 새로운 도전을 추구하는 행동으로 이어져 결국 더 강한 사람으로 만들어 준다.

p243 나는 실패해도 오랫동안 낙담하지 않고 다시 일어선다.

p287 우리가 성장하는 동안 어떤 일에 끝까지 참여한 경험은 그릿을 요구하는 동시에 길러준다고 추측한다.

p308 그릿은 특정 상위 목표를 달성하겠다는 열정 그리고 이를 완수하는 끈기로 규정된다

STEP3. 책에서 깨달은 것

그릿이라는 단어가 무엇일까를 궁긍증에서 책을 읽기 시작했다. 

그릿은 끈기와 열정이라고 생각한다. 끈기 있게 열정을 키워나가야ㅍ 한다. 

p93 매우 다른 상위 수준의 목표들로 활동이 분산되면 앞으로 나아갈 수 없다. 궁극적인 목표는 단 하나여야 한다.

p95 끈질기게 상위 목표를 추구하려면 목표 체계 내의 하위 목표에 대해서는 어느 정도의 유연성이 필요하다는 역설적인 현실을 잘 보여준다.

궁극적인 목표를 설정하고 달성하기 위해서 하위 목표를 수정하기도 하고 다시 써나가면서 꾸준히 해야 한다.

STEP4. 책에서 적용할 점

p319 위대한 리더십은 상급자가 하급자를 존중하는 데서 시작된다.

p332 그릿을 키워나갈 수 있다. 현재의 기술 수준을 능가하는 도전과제를 매일 연습하는 습관을 들일 수 있다.

p153 기술이 향상 될수록 발전 속도는 느려진다.

p169 즐거운 마음으로 연습장에 간 적도 없고 연습하는 동안에도 정말로 즐겁지 않았어요.

p218 낙관론자는 으레 자신의 고통에 대해 일시적이고 구체적인 이유를 찾는 반면에 비관론자는 영구적이고 전반적인 원일 탓했다. 

p291 대부분의 사람이 엄청난 잠재력을 갖고 태어납니다. 문제는 열심히 노력하고 투지를 발휘하도록 충분한 자극을 받았는가 하는 것이죠

하급자를 존중해야한다.

매일 연습하는 습관이 중요하고 실력이 향상될 수록 효율적일 거라 기대하였지만 기술이 향상 될 수록 발전 속도는 느려진다는 것을 생각해야 한다. 

나는 잠재력이 있다 열심히 노력하면 뭐든 달라질 수 있다.

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

P95-96 상위목표는 잉크로 쓰더라도 하위목표는 연필로 써야한다. 그래서 때에 따라 수정하거나 혹은 전부 지우고 새로운 하위목표를 대신 쓸 수 있어야 한다.

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