내가 읽은 책의 개요를 간단하게 작성해보세요
1. 책 제목: 그릿/ GRIT
2. 저자 및 출판사: 엔젤라 더크워스/ 비즈니스북스
3. 읽은 날짜: 2025.03.03
4. 총점 (10점 만점): 7점/ 10점
5. 위 점수를 준 이유 간략하게
그릿… 이미.. 행하고 있다고 생각해서.
일반적인 생각보다는 낮게 평가 했음
책을 읽으며 기억하고 싶은 ‘책 속 문구’가 있다면 적어보세요
(P. 027) 실제로 훈련 도중 에 포기하는 신병들 중 그 이유가 능력이 부족해서인 경우는 드물었다. 그보다 중요한 것은 ‘절대 포기 하지 않은 태도였다. ’
(P. 040) 그런데 놀랍게도 성접표가 나갔을때 수업시간에 두각을 나타냈던 학생들중에는 일부는 기대했던 만큼의 성적이 나오지 않았다. 물론 잘한 학생도 있었다. 하지만 뛰어난 학생들 중 적잖은 수가 그저 그런 성적을 받았다.
반면에 처음에 고전했던 학생들 중 다수는 내 예상보다 좋은 성적을 거뒀다. 이 ‘과잉성취자’들은 매일 준비물을 확실히 챙겨서 수업에 들어왔다. ~~~ 처음에 이해하지 못했던 내용을 몇 번이나 다시 들여다 보았고 가끔은 점심시간이나 오후 선택과목시간에 도움을 청하러 오기도 했다.
(P. 044) 그 후 몇 년간 교직에 있으면서 재능이 성취를 좌우한다는 확신이 줄어든 반면에 노력의 결실에 대해 점점 흥미를 갖게 됐다. 그 수수께끼를 깊이 파혜쳐 보기로 결심한 나는 결국 심리학을 공부하기 위해 교직을 떠났다.
(P. 56) 인재전쟁을 비판했다. 그는 맥킨지가 주장하는 ‘재능 중심’ 경영의 완벽한 본보기로 엔론을 꼽는다.
엔론은 한때 세계 최대 에너지 회사 였으며 <포천>에서 6년연속 미국에서 가장 혁신적인 기업으로 선정되기도 했다.
~~맥킨지 컨설턴트 출신의 스킬링은 매년 직원의 등급을 매기고 하위 15퍼센트를 바로 해고하는 엔론의 인사고과제도를 개발했다. 즉 절대적 기준으로 얼마나 성과를 냈던 다른직원보다 성과가 떨어지는 직원을 해고 시켰다.
등급평가 후 해고 = rank and yank
하지만 결국에는 이 전략이 속임수를 보상해 주고, 성실성을 막는 근무환경을 만드는데 일조 했을 것이다.
(P. 79) 우디 앨런: 그만두지 않는 힘
내가 지켜보니까 작가가 꿈이라고 말하지만, 첫 단계에서 실패하고 실제도는 희곡 한편 책한권 쓰지 못하는 사람이 대다수 입니다.
이에 비해 일단 희곡이나 소설 한 편을 실제로 완성한 사람은 뒤이어 연극으로 상연하거나 책으로 출간하더군요
“일단 출석만 하면 8할은 성공이다. ”
(P. 81) 내가 제대로 계산했다면 재능은 2배로 갖고 있지만 노력은 절반만 하는 사람은 보통사람과 같은 기술 수준에 도달할 것이다
*2 * 1/2 = 1
(P. 122) 나이가 들수록 그릿도 성장한다.
우리 표본에서 가장 그릿이 높은 성인은 60대 이상이며 가장 낮은 성인은 20대 임을 알 수 있다.
과거와 현재의 문화 요소 차이 때문일 것이다.
(P. 133) ‘포기하지 않는 나’는 어떻게 만들어 지는가
내안에서 그릿을 기르는 법
관심사를 분명히 하라
질적으로 다른 연습을 하라
높은 목적의식을 가져라
다시 일어나는 희망을 품어라
(P. 143) 그들도 무엇을 하고 살지 정확히 알기까지 상당한 시간이 걸렸을 가능성이 높다.
~~ 그들에게도 그 이전에 고민했던 시간이 있었다.
(P. 167) 1만시간의 법칙과 10년의 법칙
(P. 189) 자신의 기술보다 효율적으로 향상시킬 과적인 연습방법이 있다는 사실을 알게 된 직후부터 연습의 질과 실력 향상에 따른 만족감이 모두 급등했다.
(P. 195) 힘들었어요. 그래도 좋았어요!
(P. 207) 천직은 어느날 갑자기 찾아오지 않는다.
천직이라는 마법 같은 실체가 존재하고, 이를 찾으면 된다고 가정하기 때문에 불안한 경우가 많은 것 같아요
(P. 227) 느낌이 아니라 나은 내일을 만들겠다는 ‘결심’이다.
(P. 244) 아이들은 어른드의 말을 새겨듣는 법이 없지만, 어른들의 행동을 모방하는데는 선수다.
(P. 265) 아이들 스스로 문제에 대처하도록 내버려 두고, 트정 성인에게 건강하지 못한 애책이 생기지 않도록 아이를 돌보는 사람을 자주 바꾸어야 한다.
몇 가지 핵심 키워드와 함께 내가 책 내용을 나만의 언어로 요약해보세요
[3장. 재능보다 두배 더 중요한 노력]
#우선순위 #성공목록 #80/20법칙
[10장. 그릿을 길러주는 양육방식]
부모의 이기심을 엄격함으로 착각하지 마라
책을 읽고 난 후 느낀 점 또는 깨닫게 된 점을 적어보세요
나는 재능보다는 그릿을 가지고 있는 것 같다.
책 내용 중 내 삶에 적용하고 싶은 점을 작성해보세요. 적용할 점은 구체적일수록 좋아요!
지금처럼 하되, 좀더 목적의식을 가지고, 치밀하고 적극적으로 준비하자
#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책
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