STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 그릿
2. 저자 및 출판사: 엔절라 더크워스 / 비즈니스북스
3. 읽은 날짜: 2025.02
4. 총점 (10점 만점): 10점/ 10점
STEP2. 책에서 본 것
[제1부. 제1장 中 어떤 사람이 비스트를 통과하는가?]
#그릿 #열정 #끈기
웨스트포인트 군사 훈련에서 가장 힘든 기간(비스트)을 이겨내는 힘은 성적도, 실력도, 재능도 아니었고 바로 ‘그릿’이었다. 그릿과 재능은 별개이며 어려움을 극복하고 성공하는 사람들은 모두 그릿이 뛰어난 사람들이었다. 재능이 없어도 열정과 끈기를 이어간다면 성공할 수 있다.
[제1부. 제5장 中 그릿을 기르는 네 가지 방법]
#그릿 발달 #관심 #의식적인 연습
그릿은 선천적인 것이 아니라 발전시킬 수 있다. 관심, 연습, 목적 의식, 희망이 4가지 요소이다. 관심사는 갑자기 어디서 떨어지는 게 아니라 일을 해나가며 발달시킬 수 있다. 그리고 도전적인 목표를 가지고 의식적인 노력을 한다. 피드백을 받고 그 과정을 계속 반복한다.
STEP3. 책에서 깨달은 것
1. 탁월성에는 지름길이 없다. 재능이 있다고 빨리 도달할 수는 없다. 재능이 있든 없든 필요한 양의 노력을 채워야 한다. 투자에서도 그만큼을 채워야 투자를 할 수 있다.
2. 성장하려면 낙관적이고 구체적이어야 한다. 두루뭉술하게 ‘내가 못하는 사람’이라고 할 게 아니라 ‘어떤 점에서 잘못했고 개선할 수 있는지’를 알아야 한다. 그게 성장형 사고방식이다
STEP4. 책에서 적용할 점
1. 하루를 되돌아보기. 목표한 것을 못했다면 왜 못했는지 구체적인 이유를 찾아보기.
STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구
(제2부 제9장 낙관적 사고방식은 어떻게 만들어지는가 中) 고정형 사고방식을 가졌다면 이런 장애를 자신에게는 ‘필요한 자질’이 없거나 부족하는 증거로 해석하기 쉽다. 반대로 성장형 사고방식을 가진 사람은 더 잘하는 법을 배울 수 있다고 믿는다.
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