원씽

💡 목표는 내 의지로 해낼 수 있는 것으로, 수치화와 기간설정을 하여 정한다.

1. 본

PMA란 무엇인가

긍정적인 마음가짐은 상황을 바라보는 것이 아니라, ‘나는 할 수 있다. 나는 할 것이다’라고 생각하는 것이다.

1 정직하고 균형잡힌 사고방식 2 성공적인 의식 3 삶을 포용하는 철학 4 바른 행동과 반응을 보이는 능력

모든 역경은 그와 대등하거나 그보다 큰 이익의 씨앗을 품고 있다.

STEP 1 신념을 갖고 자기 마음의 주인이 돼라

긍정적인 마음가짐을 갖기 위해 최선을 다하겠다는 서약을 해라.

상황이라니, 무슨 상황을 말하는 것인가? 내가 상황을 만든다.

STEP 2 자신이 원하는 일에 정신을 집중하라

역경이 닥쳤을 때, 긍정적인 마음가짐을 갖는데 도움이 되는 방법은, 이미 일어난 일은 지나간 일임을 빨리 깨다는 것이다. 당신은 과거를 바꿀 수는 없지만, 현재와 미래를 바꿀 수는 있다.

무슨 일을 하든지 그는 마음을 다 쏟았다. 그래서 하는 일마다 뜻대로 되었다.

STEP 3 남에게 받고 싶은 대로 줘라

지인을 대할 때 그들의 결점을 보지 말고 좋은 점을 찾아라. 흠을 잡거나 비난하거나 복수하기보다는 칭찬하고 도움을 주고 용기를 줘야 한다.

STEP 4 자기 점검을 통해 부정적인 생각을 제거하라

부정적인 것은 더 큰 것을 잃게 한다 ; 친척에게 축하를 받지 못한다는 부정적인 생각을 떨치고, 졸업식을 맞이하여 자신이 무엇을 어떻게 해야 하는지를 먼저 생각해야 한다.

이번 일로 내 문제점이 뭔지 알아내고, 그것을 바로잡는 기회로 삼아야지

저 친구가 왜 그럴까, 만족스럽지 못한가본데, 왜 그랬는지 알아봐야겠어.

그는 배울점이 많이 있는 사람이야. 우리가 함께 일하면 멋진 팀이 될거야.

→ 문제를 인식하고, 어떻게든 해결할 수 있다는 확신으로 문제를 적극적으로 파헤치자.

STEP 5 행복하라! 다른 사람을 행복하게 하라

주어진 상황에 대한 태도는 당신만이 선택할 수 있다. 당신이 부정적인 사고라는 진흙탕에서 뒹군다면, 당신의 몸에 진흙이 묻을 것이며, 주위 사람 모두가 그걸 알게 될 것이다. 그보다는 당신이 원하는 일과 성공을 가질 수 있다는 확신을 마음에 새겨라. 꼭 걱정해야겠거든 긍정적으로 걱정해라.

우리는 모두 서로를 돕길 원한다. 서로의 행복에 의해 살아가기를 원한다.

현명한 자는 자신의 발치에서 행복을 키워간다.

STEP 6 관용의 습관을 길러라

다른 사람에게 당신이 원하는 대로 될 것을 명령하거나 바라지 말고, 있는 그대로의 그들을 좋아하고 받아들이도록 노력하라.

당신이 어떤 사람을 현재의 모습 그대로 대하면, 그는 계속해서 지금의 상태로 남을테지만, 당신이 그 사람을 그가 마땅히 되어야 할 사람처럼 대하면 그는 마땅히 그렇게 될 것이다.

STEP 7 자신에게 긍정적인 암시를 하라

승진한 사람에게 축하 메세지를 보낸다. 그동안 당신이 이룬 것도 되돌아보며, 모든 일이 원하는대로 이루어졌음을 자신에게 일깨우는 시간을 갖는다.

서로가 서로에게 좋은 짝임을 생각하는 시간을 갖는다.

긍정적인 마음가짐은 수동적이지 않다. 적극적이다.

STEP 8 목표를 세워라

당신이 그것을 언제 소유할 작정인지, 확실한 날짜를 정하라. 당신이 원하는 것을 확실한 계획과 일치시켜라. 그리고 그 계획을 당장 실천에 옮겨라. ‘지금 당장 하라’는 말을 가슴에 담고 아침에 50번, 저녁에 50번, 낮 동안 틈이 날 때마다 열성적으로 빠르게 반복하라. 그 말이 당신의 잠재의식에 뿌리내릴 때까지 계속하라. 그러면 필요할 때 즉시 행동에 들어갈 수 있다.

행동에는 위험과 대가가 따르지만, 편안한 무위의 장기적인 위험과 대가에 비하면 아무것도 아니다.

STEP 9 공부하라, 생각하라, 그리고 계획하라

글쓴이가 말하고자 하는 것이 무엇인지 이해하려고 노력해야 한다. 그리고 어떤 원칙이 당신에게 적용될 수 있는지 결정하라.

많은 사람은 기회가 와도 알아보지 못하는데, 그것은 기회가 일처럼 보이는 외투를 입고 오기 때문이다.

어른들에게 야단 맞을까봐 억지로 학교에서 공부하는 나이는 지났다. 당신이 보내는 시간은 당신 스스로 선택한 것이다. 당신에게 도움되는 시간으로 만들어라.

호기심은 최초의 학교이다.

2. 깨

#사실 모든 것은 나의 선택이다

가장 첫 장부터 긍정적인 마음을 갖기 위해 최선을 다하겠다고 다짐하라는 말을 한다. 아 이것도 타고난 영역이 아니라, 노력이 필요한 부분인데… 과연 나는 노력하고 있는가? 되물을 수 있었다. 긍정의 마음을 품는 것도 나의 선택, 부정의 마음을 갖게 되는 것도 나의 선택이다. 내가 상황을 만드는 거라면, 전자를 택하겠다.

과거를 용서해야 앞으로 나아갈 수 있다는 말은 아직도 마음속 한켠에 자리잡고 있다. 수익을 보지 못했지만 , 기준에 맞추어 매도를 했다. 그리고 다시 복기해봐도 그 시절 내가 할 수 있는 최선의 선택중 하나였음을. 복기했다면 지나간 일임을 인지하고, 그 다음 스텝에 온 마음을 쏟아내자. 그래서 하는 일마다 뜻대로 될 수 있도록.

#모든 원인은 나에게 있고 이겨낼 수 다는 태도

어떤 일이 잘 안되고 속상할 때 시장탓 상황탓 남탓이 아니라 그 원인과 해결책을 나에게 찾아보는 것이 중요하다. 모든 사람에게 배울 수 있다는 겸손과 함께, 문제를 해결할 수 있다는 긍정이 있어야한다. 생각을 너무 깊게 하고, 부정적으로 빠지면 내 탓이 되어버린다. 그 가르마를 잘 타가면서 중심잡기. 꼭 걱정해야겠거든 긍정적으로 걱정하자!!!

#관용의 리더십

당신이 어떤 사람을 현재의 모습 그대로 대하면, 그는 계속해서 지금의 상태로 남을테지만, 당신이 그 사람을 그가 마땅히 되어야 할 사람처럼 대하면 그는 마땅히 그렇게 될 것이라고 한다. 과제 100점에서 50점을 받았다고 해도, 50점 받은걸 혼내는 순간, 50점에 머무르는 것이다. 그게 아니라, 그 점수을 받게된 이유에 대해 호기심을 가지고, 상대방이 점수를 올리고 싶어하는지 의사를 물어보고, 원한다면 앞으로 어떻게 하면 점수를 올릴 수 있는지 안내해주고 믿어주는 것. 그것이 리더의 역할이 아닐까? 그 사람이 해낼 수 있다는 믿음, 내가 믿어줘야지.

#목표를 세워라, 어떻게?

게리롱 튜터님 칼럼 : https://cafe.naver.com/wecando7/10684650

1/ 목표는 내 의지로 해낼 수 있는 것으로 정한다.

2/ 수치화할 수 있는 목표가 더 좋다.

3/ 기한이 명확한 목표가 더 강력하다.

3. 적

#목표를 세워라, 어떻게?

1/ 나의 목표는 2채 매도 후 1채 갈아타기가 아니다. 내 의지로 할 수 있는 것 ‘ 기존처럼 앞마당을 만들면서 동시에 수도권 투자를 위한 매물임장 100개, 전화임장 300개 ‘ 가 더 바람직하다.

2/‘ 매물임장 100개, 전화임장 300개 ‘ 하고 싶은가? 캘박을 해야 지키겠지? 역산해보자.

10주 남았네? 5월 1일, 5월 2일, 6월 3일 연휴니까 풀매임+ 학교 스케쥴 소화하면서도 1주일에 최소 매임 2~3일 이상은 가야함. 4월까지는 매도 손님 파악 집중+수도권 전임 최소 3개 이상

3/나는 24년 6월 24일까지 ‘ 매물임장 100개, 전화임장 300개 ‘ 을 해낸다.