[감귤]기브앤테이크 독서후기

 제목(책 제목 + 저자) : 기브앤 테이크

 저자 및 출판사 : 애덤그랜트 지음, 윤태준 옮김, 생각연구소

 읽은 날짜 :2025.07.22~2025.08.04

 핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #기버의 정석 #베풂 #관계

 도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) :9점

 이유:기버에 대해서 충분한 예시와 내가 성장 할 수 있는 기버가 될 수 있는 방법이 잘 나와있지만

 그 1점은 예시로 들어주는 부분이 조금 아쉽다.

1. 저자 및 도서 소개

:애덤그랜트 지음으로 기버,테이커,매처의 시선으로 예시를 들어주고 상황별로, 그리고 추후 각자의 행동을 통해 어떤 결과가 나오는지. 정답은 없지만 내가 선호하는 기버에 대해서 면밀하게 다가가는 책.

2. 내용 및 줄거리

1장: 통념을 거스르는 성공

 "38p, 기버가 신뢰와 신용을 쌓는 데는 시간이 걸리지만 언젠가는 명성을 얻고 성공을 돕는 관계를 형성한다"-

→내가 기버가 되는 이유 그리고 나중에 상호로 좋은 관계를 형성하는 데에 꼭 필요한 이유와 왜 맺어야 하는지                가 나와 있다.

2장:충분히 베풀면서도 생산성을 유지하는 사람들의 비결 

68p, “단지 ‘무언가를 얻을 목적'으로 인맥을 쌓으면 성공하기 어렵다”
 →1강에 이어 관계를 쌓는 것은 좋지만 오직 나의 목적을 가지고 접근해 인맥을 쌓으면 추후 내가 성장하는데 걸림          돌이 될 수 있다고 생각이 든다.

3장:승리를 독차지하지 않는 행위의 놀라운 가치

 143p "기버인 그(메이어)는 자신의 공로를 인정받는 것보다 사람들을 즐겁게 해준다는 공동의 목적을 달성하는 데 초 점을 맞추고 있었다.

"'내'가 언제 이런저런 일을 했다는 말을 아에 하지 않습니다.'

 →기버는 앞에 나서 하기보다는 뒤에서 어시스트 한다는 목적으로 하면 좋을 것 같다. 옆에서 서포트 한다는 느낌으로

4장:누가 어떻게 잠재력을 이끌어 내는가

191p "기버처럼 다른 사람에게 초점을 맞추고 결정을 내리면 자아 위협감이나 다른 사소한 것을 염려하는 일이 줄어든 다.더불어 전체를 바라보고 다른 사람에게 중요한 일을 우선시한다.

194p " 기버는 설령 일시적으로 자존심과 평판에 타격을 입을지라도 장기적인 관점에서 대인관계와 조직에 더 나은 결과를 가져올 결정에 집중한다.

 →기버는 자신의 목표를 위해 오래 봐야 한다. 그렇기에 희생?한다는 단어가 맞을지는 모르겠지만 손해를 봐더라도 내 사람들을 위해서라면 나보다 더 중요시 해야한다. 그렇다고 나를 챙기지 말라는 말은 아니다 이후 다른 단락에서 추가 설명을 할 것이다.

5장 설득하지 않고도 설득에 성공한 사람들의 비밀 무기

218p "기버는 타인의 관점과 이익에 높은 가치를 두기 때문에 대답하기보다 질문하고,,대담하기보다 신중하게 말하며, 힘을 과시하기보다 약점을 시인한다.또한 자기 생각에 남에게 심어주려 하기보다 조언을 구한다.

→내 중심보다는 타인, 즉 나의 미래에 관계를 가질 사람에게 중심을 두어야 할지 않을까 생각된다.

6장:지쳐 떨어지는 사람과 계속해서 열정을 불태우는 사람의 차이

261p "'성공한'기버는 타인과 더불어 자신의 이익도 챙길 줄 알아야 한다. 그들은 남을 이롭게 하는 데 관심이 있지만 또한 자신의 이익을 위한 야심찬 목표도 세운다.

→제일 깜짝 놀라면서 봤던 ‘장’이라고 생각한다. 기버는 항상 자신보다는 내 주변사람들만을 위해야 한다고 생각했는데

자신의 이익도 챙겨야 한다는 점에서 놀라웠다

7장:관대하게 행동하면서도 만만한 사람이 되지 않는 법

346p “가장 효율적인 협상가는 스스로를 돕는 기버이다.그들은 자신의 이익에 큰 관심을 기울이는 ‘동시에’상대방의 이익에는 큰 관심을 기울인다.” "그들은 실패한 기버처럼 단순히 가치를 포기하는 대신 먼저 가치를 창출한다.

→6장과 마찬가지로 자신의 이익에 신경씀에 동시에 상대방의 입장에 귀 기울일 필요가 있다.

8장:무엇이 인간을 베풀도록 만들었는가

388p "언제든 서로 돕고 공공의 이익을 위해 자신을 희생할 준비가 되어 있는 개체가 많은 종이 거의 모든 종을 누르고 승리를 차지할 것이다.

→나를 제외한 사람들은 기버라 생각하지 않는다면 타인의 마음을 꺾는 방실으로 말하고 행동해 좋지 않을 수 있다.

9장:양보하고 배려하고,주는 사람이 최고에 오른다

413p “나는 그들로부터 배운 것을 실천하고 또 널리 전하는 것이 내의무라고 생각한다.”

→내 입장에서는 조원들 그리고 튜텨님께 배운 것들을 내 다른 동료들에게 행해야 한다고 생각한다.

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

:사실 기버에 대한 것은 나에게는 아직까지 해당되지 않는 것 같았다. 그러나 이제 다른 강의를 듣고 조원들과 함께하면서 더욱더 내가 아는 것들을 공유하고 알려줌으로써 동료들의 성장을 중심으로.나도 같이 성장하는 유용하는 책이라고 생각된다. 

4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

:기버라는 것은 오직 남에게 중심으로 모든 것을 공유하고 그러면서 나에게도 도움이 되는 것들을 복습?한다고 생각했는데 그것이 아니라 나의 것을 챙기면서 상대방에게 도움이 되는 것을 알았다.

내가 아직 남에게 좋은 것들을 공유할 정도의 실력이 크게 들진 않지만 내가 아는 선,그리고 도움이 되는 것들을 공유하면서 같이 성장하고 싶다는 생각이 든다