‘레이달리오 원칙 2부’ 독서 후기
: 인생의 원칙
#투명성 #개방적 사고 #동료
2025.8.25 중꺾마
<1장> 현실을 수용하고 대응하라
현실이 어떻게 작동하고, 그 현실에 어떻게 대응해야 하는지를 이해하는 것보다 더 중요한 것은 없다. 현실에 대응하는 자신의 정신 상태가 모든 것을 바꾸어놓는다.
나는 빠른 학습의 피드백 순환고리에 갇혀 있는 것은 즐거운 일이라고 생각한다. 마치 파도타기 하는 사람이 가끔 위험한 상황에 처하기도 하지만, 여전히 파도타기를 좋아하는 것과 같다. 내 말을 오해해서는 안 된다. 나는 아직도 실패가 두렵고 고통스럽다. 하지만 실패를 극복할 것이고, 대부분의 배움이 실패의 원인에 대해 곰곰이 생각해보는 것에서 나온다는 것을 알고 있다.
1.1 극사실주의자가 돼라.
성공하거나 발전하는 사람들은 현실을 지배하는 인간관계를 잘 이해하고, 원하는 것을 얻기 위해 인과관계를 활용하는 원칙들을 가지고 있다. 정반대 또한 진실이다. 즉 현실에 기반을 두지 않은 이상주의자들은 문제만 일으키고 발전하지 못한다.
1.2 진실(보다 정확하게는 현실에 대한 날카로운 이해)이 좋은 결과를 만들어내는 가장 중요한 토대이다.
사람들은 자신이 원하는 것이 진실이 아닐 때 다른 진실을 찾기 위해 노력한다. 이것은 나쁜 것이다. 좋은 일은 자연스럽게 해결되기 때문에 나쁜 일을 이해하고 대응하는 것이 더 중요하다.
1.3 극단적으로 열린 생각을 갖고 극단적으로 투명해져라
개방적인 사고는 당신이 무엇을, 왜 하고 있는지를 자신과 다른 사람들에게 명확하게 알려 오해가 없도록 만들기 때문에 피드백 과정의 효율성을 높인다. 당신이 더 개방적이 될수록 그만큼 자신을 덜 속이게 된다. 그리고 다른 사람들이 솔직한 피드백을 줄 확률이 더 높아지게 된다.
나는 투명성을 원칙으로 실천하고 있고, 여러분도 똑같이 실천해보기를 바란다.
1.4 현실이 어떻게 작용하는지 알려면 자연을 살펴보라
그래서 우리가 실수를 숨기고 완벽한 척하는 것보다 불완전함을 발견하고 대응하는 것이 더 합리적이다. 당신은 실수로부터 매우 귀중한 교훈을 배우고, 계속해서 발전해 성공을 위한 만반의 준비를 갖추게 될 것이다. 그렇지 않으면 당신은 실패할 것이다.
1.6 자연의 실용적 가르침을 이해하라.
”인간에게는 어려움이 필요하다. 어려움은 건강을 위해서도 필요한 것이다.” 하지만 대부분의 사람은 본능적으로 고통을 피한다. 우리가 신체(근력운동을 통한 몸 만들기)나 정신(좌절, 정신적 고통, 수치심, 당황함)에 관해 이야기할 때도 마찬가지다. 특히 사람들은 자신의 불완전성이라는 가혹한 현실에 직면할 때에도 고통을 피하고 싶어 한다.
1.7 고통+자기성찰 = 발전
당신이 직면하는 도전은 당신을 시험하고 강하게 만들 것이다. 실패하지 않는다면 한계에 도달한 것이 아니다. 한계까지 밀고 나가지 않는다면 당신은 잠재력을 최대로 이용하지 않고 있는 것이다. 당신의 한계를 시험하고, 때로는 실패하고 돌파구를 찾는 과정(실패와 성공으로부터 교훈을 배우는 것)은 모든 사람이 경험하는 것이 아니다. 이것이 당신을 위한 것이라면 그 과정은 매우 흥미롭고, 또 경험해야 하는 것일 수도 있다. 당신은 인생에서 불가피하게 이런 순간에 마주치게 될 것이다.
당신이 고통스러운 발전 과정을 경험할 것을 선택한다면 점점 더 높은 단계로 올라가게 될 것이다. 더 높은 수준으로 올라가면서 주변을 둘러싸고 있는 수많은 일들이 가까이에서 볼 때 실제보다 더 크게 보인다는 사실을 깨닫게 될 것이다. 인생에서 벌어지는 대부분의 사건은 ‘여러 사건 가운데 또 다른 하나’일 뿐이다. 당신이 더 높이 올라갈수록 목표를 달성하기 위해 보다 효율적으로 현실에 대응하게 된다. 또한 한때 불가능할 정도로 복잡하게 보였던 것도 단순해진다.
1.8 2차와 3차 결과를 생각하라.
유혹을 피하고, 원하는 것을 빼앗기는 고통을 극복한 사람들은 성공적인 인생을 살아갈 확률이 높다.
1.9 결과에 대해 책임져라.
나의 핵심은 단순하다. 인생이 당신을 어떤 환경으로 이끌더라도 통제 할 수 없는 것에 대해 불평하는 대신, 당신이 내린 결정에 대해 책임을 진다면 성공하고 행복해질 확률이 더 높다는 것이다.
당신이 원하는 것과 그것을 얻기 위해 당신이 해야 할 일을 연결하고, 실행할 용기를 내는 것은 당신에게 달려 있다.
1.10 한 차원 높은 단계에서 기계의 작동 방식을 관찰하라.
성공하는 사람들은 편견에 사로잡혀 자신의 머릿속에 갇혀 있지 않고, 다른 사람의 관점을 받아들인다. 어느 누구도 모든 것을 다 잘할 수 없다.
인생에서 가장 좋은 기회의 대부분은 노력하고 애쓰는 과정에서 얻어진다.
내가 계속해서 다른 사람들의 조언에 의존하는 것도 이 때문이다.
그럼에도 당신이 용기를 내야 하는 결정은 다음 다섯 가지로 요약된다.
1. 당신이 진실이기를 바라는 것과 진짜 진실을 혼동해서는 안 된다.
2. 남에게 잘 보이려고 걱정하지 마라. 그 대신 목표를 달성하는 것에 대해 걱정하라.
3. 2차, 3차 결과와 비교해 1차 결과에 너무 큰 비중을 두지 마라.
4. 고통이 발전을 가로막게 해서는 안 된다.
5. 당신 이외에 다른 어느 누구에게도 나쁜 결과의 책임을 돌려서는 안 된다.
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<2장> 인생에서 원하는 것을 얻기 위해 5단계 과정을 활용하라
1. 분명한 목표를 설정하라.
2. 목표를 달성하는 데 방해가 되는 문제를 찾아내고 용인하지 마라.
3. 근본적 원인을 찾아내기 위해 문제들을 정확하게 진단하라.
4. 문제를 해결할 계획을 세워라.
5. 계획을 완수하고 성과를 이루기 위해 필요한 것을 실천하라.
목표 → 문제 → 진단 → 계획 → 실천
2.1 분명한 목표를 설정하라.
열정을 가져라. 열정이 없다면 인생은 무미건조할 것이다. 아니면 열정을 이용해 동기를 부여하고, 당신의 진짜 목표를 추구할 것인가?
언제나 최선의 길은 있게 마련이다. 그 길을 찾는 것이 당신의 임무이다. 용기를 가지고 그 길을 따라가라.
일단 목표를 추구하기 시작하면 당신이 많은 것을 배울 것이다. 특히 다른 사람들의 의견을 통해 많은 것을 배우게 될 것이다. 그리고 이전에 본 적이 없는 새로운 길이 등장할 것이다.
당신이 성취할 수 있다고 생각하는 것만으로만 목표를 제한한다면, 기준을 너무 낮게 잡는 것이다.
당신의 임무는 언제나 가능한 한 최선의 선택을 하는 것이다.
2.2 문제를 찾아내고 용인하지 마라.
당신의 약점을 인정하는 것은 약점에 항복하는 것이 아니라, 약점을 극복하는 첫걸음이다. 당신이 느끼는 고통은 당신의 자질을 시험하고, 어려움을 극복했을 때 보상을 얻는 ‘성장통’과 같다.
2.4 계획을 세워라.
미래에 무엇을 해야 할 것인가에 대해 구체적인 그림을 그려보라. 그렇게 하면 당신의 목표에 도달할 것이다.
계획을 세우는 과정은 당신이 해야 할 일을 효과적으로 만들기 때문에 반드시 필요하다.
너무도 많은 사람이 실천에만 몰두해서 계획을 수립하는 데 거의 시간을 할애하지 않는 실수를 저지른다. 계획이 실천에 선행한다는 점을 기억하라.
2.5 끝까지 임무를 완수하라.
a. 아무리 훌륭한 계획이라도 실천하지 않으면 성공하지 못한다.
일을 성공적으로 완수하는 사람들은 합리적으로 우선순위를 정해놓은 ‘해야 할 일의 목록’을 가지고 있다.
2.6 해법을 찾으면 약점은 중요하지 않다는 것을 기억하라.
그렇다면 당신은 무엇을 해야 할까? 먼저 가장 중요한 것은 다른 사람들로부터 당신이 필요한 것을 얻을 수 있도록 겸손해야 한다. 당신의 약점이 무엇인지 알고 직시하는 것 성공으로 가는 첫걸음이다.
<3장> 극단적으로 개방적인 생각을 가져라
3.2 극단적으로 개방적인 사고를 연습하라.
열린 생각을 갖기 위해서는 자신이 틀릴 수도 있다는 가능성을 받아들이고, 다른 사람들도 그렇게 말할 수 있도록 권장할 수 있어야 한다.
3.3 사려 깊게 반대하는 기술을 이해하라.
사려 깊은 반대를 잘하려면 당신이 이해하려고 노력하고 있다는 사실을 상대방에게 전달하는 방식으로 대화해야 한다. 주장하는 것보다 질문을 활용하라.
상대방을 존중한다면 조용하고 학생 같은 태도를 취할 수 있을 것이다.
하지만 시간을 이용하는 것이 가장 좋은 방법이다. 당신이 무엇에 시간을 사용하고, 누구와 시간을 사용할지 우선순위를 결정하는 것이 중요하다.
3.5 당신이 경계해야 할 폐쇄적 사고와 개방적 사고의 신호를 알아차려라.
개방적인 사람들은 자신이 틀릴 가능성이 있다는 사실을 이해하고 있다. 또한 실수를 하거나 무엇인가를 놓치고 있는 것은 아닌지 확인하기 위해 다른 사람들의 견해를 듣고 생각하는 시간을 갖는 것이 가치가 있다고 생각한다.
개방적 사고를 하는 사람들은 자신들이 틀릴 수 있다는 것을 진심으로 믿는다. 그들이 하는 질문에는 진정성이 있다. 이들은 또 자신의 기본적 역할이 학생인지 교사인지 아니면 동료인지를 결정하기 위해 상대적 신뢰도를 평가한다.
개방적 사고를 하는 사람들은 언제나 다른 사람들의 시각을 통해 사물을 봐야 한다고 생각한다.
개방적 사고를 하는 사람들은 언제 주장을 하고, 언제 질문을 해야 하는지 알고 있다.
개방적 사고를 하는 사람들은 언제나 말하는 것보다 듣는 것에 관심이 많다. 이들은 다른 사람들이 의견을 말하도록 적극적으로 장려한다.
개방적 사고를 하는 사람들은 사고하는 능력을 잃지 않고 다른 사람들의 생각을 받아들인다. 이들은 마음속에 두 개 또는 그 이상의 상충하는 생각들을 가지고 있으며, 상대방의 장점들을 평가하기 위해 두 생각 사이를 오간다.
개방적 사고를 하는 사람들은 자신들이 틀릴지도 모른다는 깊은 두려움을 가지고 모든 것에 접근한다.
이들을 통해 당신은 더 효율적으로 의사결정을 내릴 수 있을 뿐만 아니라 많은 것을 배우게 될 것이다.
3.6 어떻게 하면 극단적으로 개방적인 사고를 할 수 있는지 이해하라
먼저 당신이 존경하고, 당신을 도와줄 수 있는 사람들을 찾아라.
객관적이 돼라. 당신이 옳고 그들이 틀릴 수 있다.
필요하다면 교착에서 벗어나기 위해 모두가 존경하는 중립적인 사람을 참여시키는 데 합의하라.
단지 명상이 나와 다른 사람들에게 도움이 됐기 떄문에, 당신도 진지하게 명상에 대해 생각해보라고 알려주는 것이다.
“당신의 견해를 이끌어낸 명백한 사실들(당신이 신뢰할 수 있는 사람들이 논쟁을 벌이지 않는 사실)에 대해 설명할 수 있는가?”라고 자신에게 물어보라.
실제로 열린 사고방식은 자신이 올바른 결정을 내릴 확률을 높이기 때문에 신뢰도를 높일 수 있다.
<4장> 사람들의 뇌는 서로 다르게 작동한다는 것을 이해하라
뇌가 작동하는 방식이 다르기 때문에 우리는 모두 다른 방식으로 현실을 경험한다. 그래서 어떤 하나의 방식은 기본적으로 현실을 왜곡한다. 우리는 이 점을 인정하고 대응해야 한다. 따라서 무엇이 진실이고, 무엇을 해야 하는지 알고 싶다면 자신의 뇌를 이해해야 한다.
당신은 다른 사람들이 어떻게 다르게 생각하는지를 먼저 이해해야 한다.
4.3 뇌에서 벌어지는 위대한 전투를 이해하고, 원하는 것을 성취하기 위해 이를 통제하는 방법을 습득하라.
습관은 뇌의 공구함에 있는 공구들 가운데 가장 강력한 것이다.
어떤 것이든 오랜 시간에 걸쳐 자주하게 되면 그것은 자신을 통제하는 습관이 된다.
대략 18개월 정도 한 가지 행동을 지속하면 그 행동을 영원히 하려는 강력한 경향을 갖게 된다고 한다.
4.4 자신과 다른 사람들의 특성을 파악하라.
나는 이 책을 통해 모든 사람이 강점과 약점을 가지고 있고, 인생에서 중요한 역할이 있다는 것을 배우기를 바란다.
4.5 목표 달성을 위해 사람을 적재적소에 배치하는 것이 당신이 원하는 것을 성취하는 비결이다.
구성원 각자가 무엇을 잘하고, 무엇을 못 하는지 그리고 그들의 책임이 무엇인지를 확실히 알도록 해야 한다. 단원들은 개인적으로 최선을 다할 뿐만 아니라 오케스트라가 부분의 합보다 더 좋아지도록 협력해야 한다.
<5장> 효율적으로 결정하는 방법을 배워라
5.1 1) 좋은 의사결정을 방해하는 가장 큰 위협은 해로운 감정이다.
2) 의사결정은 두 단계 과정(첫째가 학습이고, 그다음이 결정)을 거친다.
결정은 어떤 지식(특정한 현실에 관한 사실과 그 사실을 뒷받침하는 인과관계의 구조에 대한 폭넓은 이해)에 의존할 것인지를 선택하고, 무엇을 할 것인가라는 일련의 행동을 정하기 위핸 심사숙고의 과정이다. 여기에는 당신이 원하는 결과를 어떻게 성취할 것인가를 보여주는 시간에 따른 행동 계획을 만드는 것도 포함된다. 이것을 잘하려면 1차 결과와 2차, 3차 결과를 비교하고 단기간의 결과가 아니라 시간이 지나면서 나타나는 결과에 근거해 결정을 내려야 한다.
5.2 현재 상황을 종합적으로 판단하라.
중요한 것은 작은 것에 깊이 빠지지 않고, 무엇이 현실적 위험인지 빠르고 정확하게 판단하는 한 차원 높은 관점을 갖는 것이다. 이를 위해서는 다음을 기억하라.
5.3 시간의 경과에 따라 상황을 종합하라.
80/20 규칙은 정보나 노력의 20%에서 80%의 가치를 얻어내는 것을 말한다(20%의 가치를 얻기 위해 당신 노력의 80%를 쏟아부을 확률이 높다는 것도 사실이다.)
5.9 원칙을 활용하라.
원칙을 활용하는 것은 당신의 의사결정을 단순화시키고 발전시킨다.
더 좋은 결정을 내리는 데 도움이 될 것이다. 원칙을 잘 활용하는 핵심은 다음과 같다.
1. 결정을 내리는 데 활용할 기준을 기록할 수 있도록 시간을 가지고 천천히 생각하라.
2. 기준들을 원칙으로 기록하라
3. 결과를 평가할 때 적용된 기준들에 대해 생각한 다음에 또 다른 유사 사례가 발생하기 전에 기준을 세밀하게 조정하라.
<인생의 원칙 : 종합 정리>
도움이 되는 원칙들을 만들기 위해서는 현실을 수용하고 잘 대처하는 것이 필수적이다.
여기에는 자신의 생각을 투명하게 하고 열린 마음으로 다른 사람의 피드백을 받아들이는 것도 포함한다. 이렇게 하면 많은 것을 배우게 될 것이다.
5단계 과정은 목표를 설정하고, 문제를 찾아내 용인하지 않고, 진단하고, 문제를 해결할 계획을 세운 다음, 필요한 해결책을 실천하는 것으로 구성돼 있다.
최선의 의사결정을 내리고, 그런 의사결정을 내릴 용기를 얻는 방법은 a) 원하는 것을 추구하고 b) 실패한 후 극단적으로 개방적인 사고를 통해 성찰하며, c) 훨씬 더 유능해지고 두려움을 덜 느끼도록 변화하고 발전하는 것을 통해 배울 수 있다.
우리 모두는 최선의 결정에 도달하도록 도와주고, 약점을 객관적으로 파악해 보완해줄 사람들이 필요하다. 당신의 인생은 주변에 있는 사람들과 소통하는 방법에 의해 가장 큰 영향을 받는다.
같은 것을 원하는 사람들과 함께 일할 때 원하는 것을 성취하는 당신의 능력은 홀로 일할 때보다 훨씬 더 커진다.
“
나는 이런 원칙들이
당신이 열심히 고군분투하고
인생에서 얻을 수 있는
모든 즐거움을 성취하는
도움이 되기를 바란다.
“
[느낀 점과 적용할 점]
이 책을 읽으며 현재 나의 상황이나 월부 생활을 하면서 느낀 부분 중심으로 간략하게 작성해보려고 한다.
📍현실이 어떻게 어떻게 작동하고, 그 현실에 어떻게 대응해야 하는지를 이해하는 것보다 더 중요한 것은 없다. 현실에 대응하는 자신의 정신 상태가 모든 것을 바꾸어 놓는다.
▶ ‘회사는 우리의 노후를 책임져주지 않는다’라는 구절을 좋아하는데 경제적 자유 이전에 노후대비가 필요하다고 현실적으로 판단하고 그에 걸맞는 행동을 하자고 정신을 다잡았다.
📍당신이 더 개방적이 될수록 그만큼 자신을 덜 속이게 된다. 그리고 다른 사람들이 솔직한 피드백을 줄 확률이 더 높아지게 된다.
▶ 튜터님께서도 솔직해져야 한다고 말씀해주셨던 것 같다. 반원분들과 소통할 때 상대방의 궁금한 점을 먼저 알려고하기 보다는 내가 개방적인 사고를 통해 오픈하고 공감대를 형성하며 대화를 이끌어나가는게 훨씬 더 수월했다. 그리고 그런 행위 때문에 반원분들이 나에게 주는 피드백도 조금 더 뾰족했다. 앞으로도 배움의 자세에 있어 투명성을 원칙으로 삼아야 할 것 같다.
📍그래서 우리가 실수를 숨기고 완벽한 척하는 것보다 불완전함을 발견하고 대응하는 것이 더 합리적이다. 당신은 실수로부터 매우 귀중한 교훈을 배우고 계속해서 발전해 성공을 위한 만반의 준비를 갖추게 될 것이다. 그렇지 않으면 당신은 실패할 것이다.
▶ 나는 열심히 성장하여야 하는 단계이다. 완벽한 척을 하려고 하기보다는 최선을 다한다는 전제에서 실수를 숨기지 않고 발견하여 교훈을 얻고 계속해서 발전해나가려고 해야할 것 같다. 그렇지 않으면 아무런 발전없이 현재에 머무를 것 같다.
📍당신이 직면하는 도전은 당신을 시험하고 강하게 만들 것이다. 실패하지 않는다면 한계에 도달한 것이 아니다. 한계까지 밀고 나가지 않는다면 당신은 잠재력을 최대로 이용하지 않고 있는 것이다. 당신의 한계를 시험하고, 때로는 실패하고 돌파구를 찾는 과정(실패와 성공으로부터 교훈을 배우는 것)은 모든 사람이 경험하는 것이 아니다. 이것이 당신을 위한 것이라면 그 과정은 매우 흥미롭고, 또 경험해야 하는 것일 수도 있다. 당신은 인생에서 불가피하게 이런 순간에 마주치게 될 것이다.
▶ 월부생활을 하면서 현재가 이런 시점이 아닌가 싶다. 월부학교라는 도전이 나를 시험하고 강하게 만들 것이라고 생각한다. 평소에 하지 않던 독서와 후기 그리고 나눔글, 임장, 임보, 선배와의 대화, 운영진 역할 등 나의 잠재력을 파악하는 것 같다.
힘들지 않다면 거짓말이다. 그리고 모든 부분에서 부족하다. 하지만 내가 진정한 투자자가 되어가는 것 같아 재미있다. 그리고 이 경험이 앞으로 벽이라고 생각했던 부분이 쉽게 느껴지고 천장이 높아진게 아닐까?라는 생각이 든다.
📍이 당신을 어떤 환경으로 이끌더라도 통제 할 수 없는 것에 대해 불평하는 대신, 당신이 내린 결정에 대해 책임을 진다면 성공하고 행복해질 확률이 더 높다는 것이다.
당신이 원하는 것과 그것을 얻기 위해 당신이 해야 할 일을 연결하고, 실행할 용기를 내는 것은 당신에게 달려 있다.
▶ 약간은 이해한게 틀릴수도 있다는 생각이 들었는데.. 투자에 대입하여 통제할 수 없는 부분? 금리나 정책, 그리고 내가 통제할 수 있는 부분은 저축이나 투자 실력 등이 아닌가 싶다. 바꿀 수 없는 것보다는 바꿀 수 있는 것에 집중하여 용기를 내자!
📍당신이 성취할 수 있다고 생각하는 것만으로만 목표를 제한한다면, 기준을 너무 낮게 잡는 것이다.
▶ 튜터님께서 수준을 낮추지 말라고 하셨던 게 기억이 남는다. 성장계획서가 내가 달성할 수 있는 목표를 설정하고 달성해나가는만큼 내가 할 수 있는 수준을 계획할게 아니라 달성하기 어려운 수준으로 목표를 잡고 어떻게든 해보려고 하는게 중요할 것 같다.
📍계획을 세우는 과정은 당신이 해야 할 일을 효과적으로 만들기 때문에 반드시 필요하다.
일을 성공적으로 완수하는 사람들은 합리적으로 우선순위를 정해놓은 ‘해야 할 일의 목록’을 가지고 있다.
▶ 일을 효과적으로 만들기 위해서는 계획을 세우는 과정이 필요하다. KPT, 원씽캘린더, 목실감 등 그리고 계획을 위한 계획이 아니라 진짜 달성할 수 있어야한다. 나와의 약속이다. 그리고 시간을 어떻게 활용할 것인지를 미리 준비해서 우선순위를 잘 구분하여야 할 것 같다.
📍구성원 각자가 무엇을 잘하고, 무엇을 못 하는지 그리고 그들의 책임이 무엇인지를 확실히 알도록 해야 한다. 단원들은 개인적으로 최선을 다할 뿐만 아니라 오케스트라가 부분의 합보다 더 좋아지도록 협력해야 한다.
▶ 반운영에 대해서 떠올랐던 것 같다. 누가 무엇을 잘하고, 무엇을 못 하는지 보다는 어떤 점을 잘해주고 계신지, 어떤 부분을 어려워하고 계신지를 파악하여 도움을 드리려고 했던 것 같다. 그리고 나의 어려운 점은 튜터님이나 반장님, 시니어분들께서 케어해주시려고 했던 것 같다. 남은 기간 더 끈끈해져서 멋진 오케스트라가 되었으면 좋겠다.
📍원칙을 활용하는 것은 당신의 의사결정을 단순화시키고 발전시킨다.
더 좋은 결정을 내리는 데 도움이 될 것이다. 원칙을 잘 활용하는 핵심은 다음과 같다.
▶ 여기서 말하는 원칙과 좀 다를 수 있지만 너바나님의 저.환.수.원.리가 갑자기 떠올랐다. 우리가 투자를 위해 여러가지를 배우지만 대전제에는 저환수원리가 있다는 것을 항상 잊지 말자..!
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