지혜로운 독서생활-일의감각,조수용

책 제목(책 제목 + 저자) : 일의 감각

저자 및 출판사 : 조수용

읽은 날짜 : 2025.07

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #일 #감각 #태도

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10점

1. 저자 및 도서 소개

조수용, 대한민국의 기업인이자 디자이너.

전 카카오 공동대표이사이자, 여민수 공동대표이사와 함께 카카오를 이끌었다.

2. 내용 및 줄거리

1. 공감

P.28 저의 고민을 늘 오너의 고민과 일치시키려고 했고, 오너에게는 보이지 않지만 내가 볼 수 있는 부분에 대해서는 오너도 그런 시야를 가질 수 있도록 도왔습니다. ‘정상적인 오너’라면 내 고민을 치열하게 같이 해주는 사람의 이야기를 경청하기 마련입니다. 그렇게 신뢰가 누적된 것이 저의 커리어가 멈추지 않고 이어지는 데 큰 역할을 했을 것입니다.

2. 감각

P.71 그렇다면 이런 감각은 어디에서 나오는 걸까요? ‘마음가짐’에서 나오는 겁니다. 

P.75  그럼 누군가는 말하겠죠. “살다 보면 좋아하는 일보다 싫어하는 일을 할 때가 더 많다”고요. 사실입니다. 첫 만남부터 좋아하는 일을 찾을 수도 있지만, 대부분 그렇지 못합니다. 이럴 때 마음을 살짝 다르게 먹어보면 어떨까요? 일에 대한 두려움을 ‘극복’하겠다는 생각은 버리고, ‘새로운 발견’에 관심을 가져보는 거죠. 관심 없거나 힘든 일도 일단 해본 뒤 스스로 물어보는 겁니다. ‘그럼에도 재밌는 부분이 있지 않았을까?’'그게 뭐였을까?'

이처럼 마음이 열린 사람에게, 일은 더 이상 ‘재밌는 일’, ‘힘든 일’로 구분되지 않습니다/ 내가 해야 할 모든 일이 ‘좋아하는 것을 찾을 기회’가 됩니다.

3. 본질

P.154 우리는 일상 속에서 본질에 대한 고민을 얼마나 자주 할까요? 혹시 어떤 걸 봐도 ‘저건 원래 저런 거야’하고 넘기지는 않는지요? 세상에 원래 그런 건 없습니다. 빵 한 조각을 봐도, 도시의 빌딩을 봐도 왜 그런지 끊임없이 물어야합니다. 본질로 돌아가는 것. 그게 바로 감각의 핵심입니다.

4. 브랜드

P. 201 이제 큰 브랜드는 작은 브랜드처럼 행동해야 하고, 작은 브랜드는 큰 브랜드처럼 생각해야 합니다. 작은 브랜드처럼 행동한다는 건 ‘불특정 다수’가 아닌 ‘의식 있는 소수’가 열광하는 부분을 찾아 이를 실천한다는 뜻입니다. 큰 브랜드처럼 생각한다는 건 ‘업에 진심인 사람들이 성실하게 노력하고 있는 느낌’인 ‘안정감’을 추구한다는 것입니다.

5. 나로서 살아가는 나

P.230 우리에게 스스로를 존중하는 마음가짐이 있다면, 이렇게 생각할 것입니다.

1. 내가 맡은 모든 일은 중요하다.
2. 타인의 의견은 나를 향한 공격이 아니다.
3. 나는 보상에 일희일비하는 사람이 아니다.

P.232 태도는 이처럼 미묘한 차이입니다. 하지만 그 미묘한 차이가 나를 만듭니다. 작은 일에도 최선을 다하는 게 바로 긍정적으로 일하는 태도입니다. 긍정적인 태도를 가진 사람이 모이면, 불필요한 감정싸움을 하지 않는 조직이 됩니다. 일을 잘하는 것보다 우선시 되어야 할 것이 ‘긍정적 태도’인 이유입니다.

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

: 큰 기업의 부사장, 대표라고 하면 소시민은 아니기에 ‘나’와는 생각이 다를 것이라는 편견을 가지고 있었다.

역시 정통은 어디에서나 통한다.

일에 진심인, 누구보다 일을 사랑하는 사람들에게는 ‘정성’이 녹아있다.

그 정성은 감동이 되어, 고객을 사업을 그리고 나의 가치를 더욱 견고하게 한다.

우리는 왜 대충하는가? 그리고 우리는 왜 쉽게 얻고자 하는가?

그렇기에 모두에게 기회가 있고, 누구나 되지는 않는 것이 인생인것 같다.

물론 때로는 운도 필요하지만, 운만으로 성공하는 사람은 없듯이 

노력하는 자에게 언제나 빗겨나가는 운만 있지도 않은 것 같다.

결국 내가 어떤 마음가짐으로 해나가느냐 

그 안에 답이 있다.

5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?

: 유난한 도전 - 경게를 부수는 사람들 토스팀 이야기

(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)

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