[열중 47기 성공비법 66계조 희망보리] 레버리지 독서후기 (#2)

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목:레버리지 

2. 저자 및 출판사:롭무어 지음 다산북스 출판사

3. 읽은 날짜: 25.09.08-09.09

4. 총점 (10점 만점): / 8점

STEP2. 책에서 본 것

[1장. 레버리지 부이 지렛대를 만드는 힘]

 #원하는 방향 삶 # 행동계획

성공의 기본법칙은 깨졌고 최소 노력으로 레버리지 해야한다. 더 열심히, 더 오래 일하는 것보다 삶의 목적이 있는 목적있는 삶을 사는 것이다. 우상을 찾아 모방하자. 그들이 한다면 할수 있고 더  더 체계적으로 일하고 당신의 비전에 집중할 시간을 최대화한다. 매다릴 가치가 있는 일을 찾아라 그외의 일은  적당하자 열정이 곧 직업일 때 , 도전과 만족을 동시에 느낄 때 그 일은 더 이상 일이 아니게 된다.

삶을 지배하고 조정할 수 있는 설계도를 가지고 있다고 상상하고 1년 혹은 6개월마다 이 방법을 삶을 점검하고, 적용하고 , 공책과 스마트폰, 노트북 항상 목록을 지니면서 끊임없이 자신에게 상기해야 하자. 가치는 상호 연결된 문제를 해결

하면 가치는 높이자.

[2장. 새로운 부의 공식 젊고 게으른 백만장자들 ]

#파레토 법칙 80/20 법칙#위임 #우선순위 #복리의 법칙

집중할 20는 80는 위임하자. 돈은 돈을 끌어당긴다. 이 복리의 법칙은 최대한 레버리지 얻으려면 장기적으로 관점을 가져야 한다. 포기하고 다시작하고 반복적으로 가져 복리효과로 불어나는 것은 고통과 불행, 낮은 자존감이다.

부자들은 자신을 개발하는 방법 관한 책 전기, 성공한 사람들의 관한 책을 읽는 가치를 높이자. 우리는 시간을 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동 감정을 관리해야한다. 시간을 투자하고 무엇을 할 거신지는 스스로 주기적으로 모니터링하고 측정을 통해 나의 최적화된 시간 사이클을 찾아 활용하자. 그리고 목표를 자기전 하루를 시작하기전에 읽어 나의 뇌에 주입을 시키자.

[3장.부의 진입로 당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회]

#멘토 # 성공한 사람 벤치마킹 # 중복 습관 버리기

동료, 코치, 멘토, 전문가 네트워크 구축하자. 그들에게 열등감을 느끼는 것에 올라타자. 이 긍정적인 스트레스는 성공의 비결이기도 한다. 일과 삶 중 하나를 희생하지 않고 두 가지를 동시에 균형있게 사아가려는 의식적인 결단을 내려야 한다. 나의 캘린더를 가족, 비즈니스 파트너 등 공유하자. 마인드도 대청소하고 중복된 요소들은 없애고 효율적인 연습하자.

[4장. 후천적 부자의 탄생 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법]

#피드백 # 돈이 일하게 해라.

문제를 해결하고 구성원에게 기여하는 방법이다. 문제를 해결하고 구성원에게 기여할 수 있는 방법이다. 리더가 피드백하는 요령만잘 숙련해도 조직은 크게 성장한다.

STEP3. 책에서 깨달은 것

1. 책을 읽으면서 원씽이라는 책과 너무 닮아있다. 커다란 목표를 세우고 주기적으로 확인하는 것 습관적으로 중요한것을 먼저하려고 해야겠다.
2. 위임할 수 있는 방법을 찾아야겠다. 시너지가 나는 시간을 정리해서 내가 최고의 시너지를 시간을 의식적으로 찾아야겠다.
3. 레버리지를  하기 위해 어느정도 돈을 써야하는데 어디까지?인지 궁금하다.
4. 매일 미래일기, 미래목표를 복붙을 통해 눈에 보이게 하는것은 잘 하는 방법이었구나.  그러나 주기적으로  점검을 추가하자.

STEP4. 책에서 적용할 점

 마음 마인드 대청소를 통해 중복적인 요소를 찾아 적어서 의식적으로 줄여나가자.

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

 p62 비전과 목적의식은 도전과 전환, 관계, 위기를 극복하고 살아갈 수 있는 힘을 부여한다. 

p84. 포기하고 다시 시작하고, 포기하고 또다시 시작하는 과정을 반복한다 이렇게 되면 복리효과로 불어나느 것은 고통과 불행은 낮은 자존감뿐이다. 

p89 변화에는 엄청난 비용이 든다. 인내하고 배우고, 가장 중요한 것을 지켜라.  복리효과가 당신을 위해 일하게 해야한다.

p121 개구리를 먹어라.(어려운 일을 먼저하라는 뜻)

다른사람에게 끌려다니지 마라.

자신에게 솔직하게 질문하라.

하루 에너지의 최고점과 최저점을 파악하라.

STEP6. 논의할 점 

• 127 다른 사람에게 그릇된 책임감을 갖고 있지는 않은가?
• 비전과 가치는 명확한가?
• 무언가를 잃어버리거나 빠뜨르는것을 두려워하는가?

#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책