[열중 47기 성공비법 66계조 희망보리] 레버리지 독서후기 (#5)

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목:레버리지 

2. 저자 및 출판사:롭무어 지음 다산북스 출판사

3. 읽은 날짜: 25.09.08-09.09

4. 총점 (10점 만점): / 8점

STEP2. 책에서 본 것

41 초첨을 명확히 하라. 

매다릴 가치가 있는 일을 찾아라. 그 외의 일은 적당히 하라. (중략) 열정이 곧 직업일 때, 도전과 만족을 동시에 느낄때, 그 일은 더 이상 일이 아니게 된다.

56 삶을 지배하고 조종할 수 있는 설계도를 가지고 있다고 상상해봐. 1년 혹은 6개월마다 이 방법으로 삶을 점검하고, 적용하고 , 재조정했다고 상상해보라. 이 연습은 과거에 머물기 위한 것이 아니라 앞으로 나아가기 위한 것이다. 공책이나 스마트폰, 노트북에 항상 목록을 지니고 있어야 한다. 끊임없이 자신에게 상기시켜야 한다. 

59 자신이 삶에서 가장 가치 있다고 생각하는 것과 일치된 삶을 살때 사람은 자연스럽게 몰입 상태에 빠지게 되고, 시간이 빨리 지나가는 것처럼 느끼고, 성과가 나타나는 것을 목도하게 된다. 

→ 몰입한다. 진정으로 해야 하는것 

104  나에게 처음으로 시간 관리가 무엇인지 가르쳐준 사람은 세계적인 리더 중 한 사람인 브라이언 트ㅔ이시다.

당신은 시간을 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다.

151 내가 지잔 10년 동안 시런한 귀중한 취미는 전기와 자서전 읽기다. 이러한 책을 통해 각 분야 리더들의 정신, 행동, 생활, 전략에 대한 통찰을 얻을 수 있다. 

-독서를 해야하는 이유. 독서핵심이라고 생각한다. 

일독을 읽으면서 독서를 통해 성장을 할 수 있게 도와주는 역할도 하지만 독서를 통해 내가 경험해보지 않은것

나와 다른 사람의 생각을 엿볼수 있다.  책을 읽을때마다 다르게 다가오고 거기에 나는 다른 마법 같은 일이 일어나기도 하는 것 같다. 

199 문제를 해결하고 , 구성원에게 기여할 수 있는 방법이다. 리더가 피드백하는 요령만 잘 숙련해도 조직은 크게 성장할 것이다. 효율적인 경영 구조를 만들고 , 더 짧은 시간에 더 많은 일으 해내기 위해서는 피드백 구조를 조직화하여 구성원들의 손을 잡고, 그들을 이끌고, 그들을 지지지하고, 그들이 목적지에 도달 할 수 있도록 합리적인 결정을 내려야 한다. 

200 질문이 아닌 제안을 요구해라

205 지시와 부여의 차이

• 자율권을 부여하라.
• 스스로 아이디어를 생각해냈다고 , 느끼게 하라.
• 마감 일정에 대해 그들이 제안하고동의하게 하라.
• 업무 진행 상황을 파악하기 위해 간식을 곁들인 짧은 회의를 하라.
• 프로세스 전반에 걸쳐 리포팅을 하게 하라.'
• 한사람이 전체 프로젝트를 책임지게 하라.

225 돈이 당신을 위해 일하게 하라.

253 이제 당신은 평범한 것을 의심하고 비판적인 눈으로 끊임없이 당신의 비전을 성취할 수 있는 가장 빠르고 지속 가능한 방법을 추구해야 한다. ‘ 내가 어떻게 그 일을 할 수 있을까?’ 또는 ‘ 나는 그 일을 할 수 없어’ 라고 생각하는 게 아니라 ‘ 그 일을 누가  할 수 있을까?’라고 생각해야 한다. 당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 하는 모든 일을 아웃소싱하여 당신 없이도 일이 진행되도록 해야 한다. 가장 높은 목표와 비전에 따라 돈을 벌고, 지속적인 차이를 만들어 내고, 당신의 가치에 기여하고 , 우선순위가 아닌 모든일은 줄이거나 제거해야 한다. 

STEP3. 책에서 깨달은 것

1. 레버리지는 위임만 생각했다. 자꾸 읽으면 읽을수록 원씽 책이 생각 난다. 특히 63쪽이 

   구체적인 방법은 원씽을 통해 세우고 확장한다. 선배의 대화. 동료들이 독모시간이 기대된다.

2. 돈이 나를 위해서 일한다.  블로그라는 작업을 통해서 만들려고 한다. 이것은 기존의 투자자 삶에서 지속하기 위해 하는 것이다.  불필요한 것 중복되는 것을 제거하라고 했는데 , 여기서도 우선순위를 정해 시작하는 것이 중요하다.
3. 제안을 한다. 이것은 어떻게 하는 것일까?
4. 이번에는 이해가 되지 않는 부분이 있다.
5. 정기적으로 리뉴얼 해야 하는것을 통해 재테기에서 etf 를 1년마다 리뉴얼해야 한다고 했는데 그것이라 맥락이 같다. 

STEP4. 책에서 적용할 점

1. 아침에 일어나 목실감을 꼭 쓰자. 오늘 해야 하는 '가장 중요한 1가지' 일이 무엇인지 고민하고 체크리스트 최상단에 적어두기

2. 시스트래킹을 하면서 가격만 조사하지 말고, 내 투자금을 정확히 알고 저환수원리 적용하기

3.  매일 30분씩 집 앞 운동기구 스테레칭을 하고 내려갈때 계단을 이용한다. 

4. 열중반 책을 20권 읽고 후기 20개 작성한다.  그 이후 매달 8권의 책을 읽고 후기도 작성한다.

5. 레버리지라는 개념은 다양하게 나타난다. 책을 통해서 내 삶에서 시간을 통해 나타난다. 내 삶의 스피드하게 만드는 

   여려명의 내가 만들어지는 것인가? ㅎㅎ

STEP5. 한 문장으로 

레버리지는 내 삶의 생각, 삶, 시간, 마인드를 획기적을 변화시킨다.

STEP6. 논의할 점 

64  당신의 삶은 어떤 목적에 기여하는가?

    다른 사람에게 기여할 수 있는 당신만의 비전은 무엇인가?

   그 비전이 당신에게 중요한 이유는 무엇인가?

  3년, 5년, 10년, 25년, 50년 후에 삶이 어떤 모습이기를 원하는가?

 사람들에게 어떻게 기억되기를 원하는가? 

비전에 대해 깊이 숙고하면 비전과 가치가 연결 되어 잇다는 사실을 알 수 있다. 당신의 가치가 비전에 어떻게 기여하고 잇는지를 알고 싶으면 가치의 우선순위를 명확한 순서로 배열해보면 된다. 

→ 위에 부분을 이야기 나누어 보자

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