[돈독모 달려조] 데일카네기 <인간관계론> 독서후기

[돈버는 독서모임] 독서후기
 

✅ 도서 제목

데일카네기 <인간관계론>

✅ 가장 인상깊은 구절 1가지는 무엇인가요?

다른 사람으로 하여금

어떤 일을 하게 만드는 유일한 방법은

‘다른 사람이 원하는 것을 주는 것’이다.

✅ 책을 읽고 알게 된 점 또는 느낀 점

이 책의 첫 장에서는

‘사람을 다루는 기본적인 방법’을

알려주고 있습니다.

비난하지 말고, 진심으로 칭찬하라.

우리 모두는 중요한 사람이 되고싶은 욕망이 있다.

최근에 저는 제 아이를 비난하고 책망한 경험이 있었는데요,

제가 왜 그랬을까?.. 고민을 해봤습니다.

결국 제가 아이에게 원하는…

예를 들어 숙제를 제때 한다든지, 물건을 정리하는 거라든지.

바라는 행동이 있었을텐데,

기대했던 행동이 결과로 나오지 않았을 때

화가 나고 짜증도 났어요.

그래서 바로 비난하는 말들을 퍼부었던 것 같아요.

그런데 책에서 말하네요.

“비난은 아무런 쓸모가 없다.”

결국.. 제가 원했던 건 무엇이었나요?

제 목표는 무엇이었나요?

아마도 제 아이가 숙제를 제때 하고,

물건을 잘 정리하는 것이었을 거예요.

그럼 제가 아이에게 어떻게 해야 했을까요?

우리 아이에게 원하는 것을 주는 방법은 무엇일까요?

저는 항상 제가 원하는 것에만 초점을 맞췄는데,

아이가 원하는 것이 무엇인지에 대해

진심으로 잘 들어봐야할 것 같습니다.

그 원하는 것을 찾는 것이

그 핵심을 찾는 것이

정말 중요하다고 생각했습니다.

✅ 나에게 적용할 점

투자에서도

상대방이 원하는 점을 잘 알아야 하는 것 같다.

사람들의 선호도

(사람들은 뭘 좋아하지?)

매도자가 원하는 것

매수자가 원하는 것

중개인이 원하는 것

세입자가 원하는 것

상대가 원하는 것을

상대방의 입장에서 생각해보는 연습을 많이 해보면 좋을 것 같다.

✅ BM

1. 비난하지 않기
2. 상대방이 원하는 것이 무엇인지 파악하려고 의식적으로 노력하기