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📚챈 독서기록
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| ☆ 이 책에서 얻은 것과 느낀점 | ||
| 가장 인상 깊은 구절 한가지 | ||
| p. 137 / 신이 우리에게 준 시간은 마치 위의 은행과 같다. 매일 아침 눈을 뜨면 우리는 86,400초를 받는다. 매일 밤 우리가 좋은 목적으로 사용 하지 못하고 버려진 시간은 그냥 없어진다. 잔액은 없다. 더 많이 사용할 수도 없고, 내일을 위해 아껴 둘 수도 없다. | ||
| 느낀 점 | ||
| 기록이 중요하다는 것은 알았지만 책에서 많은 성공한 사람들이 대부분 기록하는 것을 빠뜨리지 않았다는 점에서 그 중요성을 더욱이 느끼게 된 것 같다. 그리고 월부에서 이야기를 하는 역산 스케줄링 같은 것들도 성공하는 사람들의 일부라는 것. 이 책에서 '기업경영'이나 '조직경영'도 좋지만, 자기 경영이 중요하다고 말한 것처럼 기록과 스케줄링을 통해서 실력적으로도 좋지만 마인드적으로도 넓은 그릇을 가진 사람으로 더욱 성장하고 싶다는 생각이 들었다. 그런 것들이 시간이 지나도 언제든지 나를 받들어줄 수 있는 것들이 되지 않을까 싶다. | ||
| 적용할 점 | ||
| - 나에게 늘 86,400초가 카운트 다운되고 있음을 알고 행동하자. - 실력뿐만이 아니라 마인드를 더욱 키워 다방면에서 나를 훈련시킬 것. 여러 방면 골고루 채워나갈 수 있는 사람이 되자. - 건강, 가정, 자기계발 영역에서도 목표를 세워 나아갈 것. 어느 한쪽만 잘해서는 오래갈 수 없기 때문에. - 오후 11시에 취침해서 새벽 5시에 일어나는 것. (외부 환경과 인체 리듬을 고려해 최적) | ||
| 1. 책의 개요 | ||
| 책제목 | 성과를 지배하는 바인더의 힘 | |
| 저자 및 출판사 | 강규형 / 스타리치북스 | |
| 읽은 날짜 | 25.12.14 | |
| 2. 기억하고 싶은 문구 및 생각 | ||
| Chapter1. 꿈을 이루어 준 기적의 바인더 | ||
| p. 78 | 보통사람들은 경영이라고 하면 '기업경영'이나 '조직경영을 떠올린다. 그리고 그것이 경영의 모든 것이라고 생각하는 경향이 있다. 그러나 이에 못지 않게 중요한 경영은 다름 아닌 '자신경영'이다. 기업 등 조직을 잘 경영하기 위해서는 무엇보다 먼저 자기 자신을 잘 경영해야 한다. -> 모든 것은 자신 경영부터 시작된다는 것. 나부터 잘 관리가 되어 있어야 하고 채워져야 있어야 한다는 걸 이 구절을 통해 다시 느꼈다. 너나위님께서 말씀주셨던것처럼 일주일을 35등분으로 잘 나누어 나의 삶을 루틴하게 잘 만들어나가야겠다. | |
| p. 81 | 하버드가 제공하는 최고의 교육은 머리로 하는 공부가 아니라 자신을 매섭게 단련할 수 있는 기회다. 단순히 똑똑한 것만 가지고는 안 된다. 강인하고 끈질긴 기질, 여러 가지 일을 동시에 잘 해낼 수 있는 자기관리 능력,, 치열하게 경쟁하면서도 남을 배려할 줄 아는 여유까지 도 갖춰야 한다. 하버드에서 성공하고 살아남으려면 이 '하버드 스타 일이 몸과 마음과 머릿속에 깊이 스며들어야 한다 -> 나 스스로를 다방면에서 기를 줄 알아야 한다는 것이다. 똑똑하다면 무언가를 실력적으로 키우는 것도 중요하지만 마인드도 깊어야 그 그릇이 넓어질 수 있다는 것을 느낀다. | |
| Chapter2. 쓰면 이루어지는 꿈과 비전 | ||
| p. 106 | 목표를 종이에 기록하면 목표 스스로가 목표를 이룰 힘을 가진다. 과언이 아니다. 시각화되어 눈으로 보이는 목표는 우리의 뇌에 작용하여 이미 상상이 아닌 현실의 세계로 구현되기 시작한다. 목표관리의 핵심은 종이 위에 쓰는 것이고, 종이에 적는다는 것은 늘 휴대하여 가지고 다니며 수시로 눈을 통해 뇌로 전달해서 우리의 손과 발을 목표지향적으로 움직이게 한다는 의미이다. -> 그래서 내가 원하는 목표가 있다면 그것을 종이에 꺼내쓰라는 것. 정리 안 된 머릿 속에 있는 것들을 꺼내어 눈 앞에 보이게끔 하여 목표를 종이에 기록해 나가자. | |
| p. 109 | 사명은 방향이다. 평생계획은 사명을 이루기 위한 사다리이다. 10년 단위로 평생계획을 세워보자. 평생계획은 20대부터 90대까지 10년 단위인데, 이것이 장기• 중기목표가 되는 것 이다. -> 그만큼 인생에 있어서 내가 나아가는 방향을 알아야 한다는 것이다. 이 방향 정하는 것을 소홀히 하지 말자. | |
| p. 120 | 우리가 늘 경험하듯이 건강이나 가정에 문제가 생기면 일에도 당연히 차 질이 생기기 때문이다. 그래서 목표와 계획을 세울 때에는 일과 직업에 관한 목표만 세우는 것이 아니라 건강, 가정, 자기계발의 영역에서도 목표를 세워 실천하려고 노력해야 한다. -> 건강이나 가정에 문제가 생길 수 밖에 없다. 그리고 이에 문제가 생겼다면 이에 대한 목표도 평소에 채워야한다는 것을 의미하겠다. 어느 한 쪽만 잘해서는 오래 나아갈 수 없다는 것을 알자. | |
| p. 127 | B급 목표였든 A급 목표였든 피드백은 아주 강력한 일 처리 노하우이다. 20년 사용 노하우니 의심하지 말고 활용하 라. 성공과 승리는 디테일에서 판가름이 난다 -> 성공과 승리는 디테일에서 판가름 난다는 말이 와닿았다. 내가 너무 디테일하게 계획을 세우는게 아닌가?라는 의심을 버리자. 디테일해야 성공할 수 있다. 모든 것을 해낼 수 있고. 물론 그걸 하다가 시간을 모두 빼앗겨서는 안되겠지만 ㅎㅎ | |
| Chapter3. 하버드를 뛰어넘는 시간관리 | ||
| p. 137 | 신이 우리에게 준 시간은 마치 위의 은행과 같다. 매일 아침 눈을 뜨면 우리는 86,400초를 받는다. 매일 밤 우리가 좋은 목적으로 사용 하지 못하고 버려진 시간은 그냥 없어진다. 잔액은 없다. 더 많이 사용할 수도 없고, 내일을 위해 아껴 둘 수도 없다. -> 당장 눈에 흘러가는 시간을 초로 표현하니 시간의 중요성을 더욱 느꼈다. 나에게 늘 86,400초가 카운트 다운되고 있음을 알고 행동하자. 아무것도 못하고 흘러가는 시간이라고 생각하면 너무 아쉬울 것 같디. 매 최선을 다하는 사람이 되자. | |
| p. 141 | 내가 관찰한 바로는, 성과를 올리는 사람은 일에서 출발하지 않는다. 시간으로부터 출발한다. 계획에서 출발하지도 않는다. 시간이 얼마나 걸리는지 명확히 파악하는 것에서 출발한다. -> 그만큼 들어가는 시간을 명확히 파악하고 역산 스케줄링 하는게 정말 중요하다는 것이다. 시간 관리가 성공적인 하루를 보내는 핵심이라는 것을 잊지 말자. | |
| p. 148 | 인간의 일생이 마감시간과 떼 려야 뗄 수 없는 불가분의 관계라면 이를 잘 관리하는 것이 성공적인 삶의 핵심인 것이다. -> 어차피 삶에 있어서 마감시간이 있는 것는 당연한 일이다. 이 또한 지금 아니면 하지 못하는 일이라는 것이다. 내 은퇴 시기(5년=43,800시간)까지 남은 시간을 초로 나타내어보자. 그리고 그 초들이 계속해서 줄어들고 있다는 것에 대한 경각심을 갖자. | |
| p. 149 | 국가대표선수는 올림픽 시합날을 데드 라인으로 설정하고 최고의 기량과 컨디션을 유지하기 위해 4년간의 역산 스케줄을 가지고 있다. 성적이 좋은 학생들은 대개 자기주도 역 산 스케줄로 시험날을 데드라인으로 하여 학습 스케줄을 계획한다 -> 그토록 내가 궁금했던 성공한 사람들이 노력하는 방법. 결국엔 내가 원하는 삶의 방향으로 가기 위해 시간을 잘 써야한다는 것이다. 이게 곧 자기 경영을 잘하는 사람의 모습이라고 생각된다. | |
| p. 157 | 저자에 의하면 오후 11시에 취침해서 새벽 5시에 일어나는 것이 외부 환경과 인체 리듬을 고려해 최적이라고 한다. 9시까지 출근하는데 1시간을 고려하더라도 아침에 3시간을 확보할 수 있다는 계산이다 -> 하루 여섯시간씩 유지하면서 아침 시간을 제대로 활용하는 방법. 다음에 이 방법을 꼭 나의 것으로 만들어야겠다. | |
| p. 187 | 심리학과 성공학 분야의 가장 중요한 발견은 당신이 생각하고 느끼고 행동하고 성취하는 모든 것의 95%가 습관의 결과라는 사실이다." 라고 했다. 그럼에도 우리에게 희망을 주는 것은 습관은 연습과 반복을 통해 학습할 수 있다는 것이다. -> 그만큼 나의 생각과 행동은 반드시 내가 원하는 방향으로 바꿀 수 있다는 것이다. 의식적으로 노력하는 사람이 되자. | |
| Chapter4. 적자 생존 전략 기록 관리 | ||
| p. 201 | 그것은 메모하는 습관입니다. 나의 스승인 레드베터는 모든 것을 메모합 니다. 새로운 필드의 코스, 주의해야 할 지역, 마음을 편하게 만드는 음식 점, 편히 쉴 수 있는 숙소, 동료와의 교제, 플레이 중의 매너와 제스처 등 을 다 기록합니다. 그의 세심한 메모 가 나에게 시행착오 없는 성장을 이 루게 했습니다." -> 너무너무 좋다. 사소한 것들이라도 기록해야할 것들을 반드시 노션에 정리하는 습관을 지니자. 그게 곧 나의 무기가 되어줄 거라는 믿음이 있다. | |
| Chapter7. 방전되면 사용 불가, 나는 내가 충전한다 : 독서 경영 | ||
| p. 274 | 남을 밟고 경쟁하지 않았다. 오히려 동료들을 도우며 존경받으며 영업했다. 그렇다면 필자는 누구와 경쟁 했을까? 바로 자기 자신이다. 타인과 비교하면 영원히 불행하고 끊임 없이 경쟁하게 된다. 비교하면 열등감이나 우월감이 생긴다. 두 단어 는 결국 동의어이다. 자신의 과거 혹은 자신의 미래와 비교해야 행복한 성공을 거둘 수 있다. -> 남들과 비교하는 것이 아니라 나랑만 비교를 할 것. 내가 월부를 하기 전과 실전반을 듣기 전, 에이스반을 듣기 전과 지금을 비교하면서 내가 잘한 것, 개선해야할 점들을 지속적으로 복기해 나가면서 나아가야겠다. | |
| Chapter9. 스페셜리스트가 일하는 법 | ||
| p. 316 | 고객에게 설명하거나 설득할 만 한 자료를 바인더에 70% 축소 복사나 프린트를 해서 넣고 다닌다. 고객의 요청에 즉각 응대할 수 있는 만반의 준비를 갖추어야 프로이고 전문가이다. -> 그게 곧 파레토이다. 사소한 것이 아니라 이것만큼은 반드시 해야한다는 그 것. 언제든 철저한 사람이 되자. | |
| Chapter10. 취업, 진로, 커리어 관리 | ||
| p. 340 | 토마스 스탠리가 쓴 '백만장자 마인드 1, 2, 3' 에서는 미국에서 실제 성공한 백만장자들의 성공 비결을 소개한다. 30가지의 비결 중 사람들이 가장 많이 꼽은 것은 조상 대대로 물려받은 유산 이나 우수한 대학을 나온 것이 아닌 '자기관리'와 '정직'이었다 -> 자기관리와 정직. 두 단어이지만 굉장히 함축적이라는 생각이 들었다. 자기 관리를 하기 위해서는 어떻게 해야하고, 정직하기 위해서는 어떻게 행동해야 하는지. 이를 위해서는 부단한 노력이 필요할 것이다. 이 둘을 지속적으로 키워나가 사람이 되자. | |
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