안녕하세요,
진득하게 자산을 모아갈 젠하입니다.😊
해피뉴이어!! 🌅
어느새 1년이 또 지나가고 새로운 해를 맞이하게 되었네요.
2025년도 너무 고생 많으셨습니다 ㅎㅎㅎ
다들 2025년 복기 & 2026년 계획은 잘 세우셨나요?
오늘은 김주환 교수님의 <그릿>을 읽고 알게된
복기의 중요성을 공유해볼까 합니다.
월부 필수도서인 <GRIT> 은 두 가지 버전이 있는데요,
왼쪽 책이 보통 알고 계시는 더크워스의 <GRIT>이고
오른쪽 책이 제가 착각하고 잘못 읽은ㅎㅎ
김주환 교수님의 <GRIT>입니다.
더크워스의 <그릿>은
‘그릿 있는 사람들은 어떻게 행동하는가?’에 초점을 맞췄다면
김주환 교수님의 <그릿>은
‘그릿은 어떻게 기를 수 있는가?’ 를 다루고 있습니다.
김주환 교수님에 따르면 그릿을 기르기 위해서는
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① 자기조절력 - 나를 조절하고 다스리는 힘
② 대인관계력 - 건강한 인간관계를 구축하는 힘
③ 자기동기력 - 열정을 갖고 스스로 해내는 힘
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이 3가지가 중요한데요,
계획을 세우고 복기를 하는 과정은
이 중 3번째 자기동기력과 연관이 있습니다.
자기동기력
어떠한 일을 열심히 하기 위해서는 동기가 필요하고
동기는 내재동기, 외재동기로 나눌 수 있습니다.
외재동기는 어떠한 보상을 바라고 특정 행동을 하는 것이고
내재동기는 보상 때문이 아니라
그 일 자체가 즐겁고 재미있어서 하는 것을 말하는데요,
p.211 그냥 퍼즐 푸는 것 자체를 즐길 때는 척척 잘 풀던 원숭이들이
보상을 바라고 퍼즐에 달려들자 시간도 더 오래 걸렸고,
끝까지 풀지 못하는 경우도 속출했다.
퍼즐을 즐거운 놀이로 여겼을 때는 잘 풀었지만,
점차 퍼즐을 먹이를 얻는 수단으로 여기고,
나아가 먹이를 얻지 못하는 방해꾼으로 받아들이게 되자,
퍼즐 푸는 능력이 현저하게 떨어진 것이다.
이처럼 우리는 어떤 일을 좋아서 할 때
그 일을 더 잘하게 됩니다.
💡그럼 내재동기만 중요한가요?
그건 아닙니다 ㅎㅎ
어떠한 일을 계속해서 하다보면 슬럼프에 빠지는 순간이 오는데
그 때는 적절한 외재동기가 필요합니다.
투자생활을 이어나가는 우리는
우리의 비전보드가 외재동기가 되겠지요?
(제 2026년 비전보드 ㅎㅎ)
💡그럼 내재동기를 기르기 위해서는 무엇이 필요할까요?
저자는 자율성이 핵심 요인이라고 설명하고 있는데요
‘내 인생에서 중요한 결정은 내가 내린다.’
‘내가 원해서, 내가 하고자 해서,
내가 택해서, 나의 의지로 이 활동을 이어간다.’
라는 생각을 ❗확고하게❗ 갖고 있는 것이 중요합니다.
사람은 뭐든 자기가 원해서 할 때 열심히 할 수 있고,
재미있게 할 수 있고,
따라서 잘할 수 있게 되기 때문입니다. (p.230)
자기동기력을 키우려면?
오케이 그럼 비전보드도 그려봤고…
내가 원해서 한다고 생각하고 있고…
이것만으로 충분할까요?
자기동기력을 키우기 위해서는
구체적으로 어떠한 노력을 할 수 있을까요?
이 책에서는 자기동기력을 습관화하는 가장 효과적인 방법으로
격차 인식과 실천 의도 (MSCII) 를 소개하고 있는데요
바로 원하는 미래와 현실 간의 격차를 정확하게 인식하고,
이 차이를 극복하기 위해
구체적인 실천을 의도적으로 해나가는 것을 의미합니다.
Connect the dots !!
p.239 외팅겐 등의 연구에 따르면,
뛰어난 성취를 이루는 사람들은 자신이 원하는 미래와
자신이 처한 현실의 격차를 분명히 인식하고,
그 격차를 줄이기 위해 집중하는 습관을 갖고 있었다.
이들은 자신이 원하는 바를 이루었을 때의
긍정적인 결과를 생생하게 그리는 동시에,
목표를 이루기 위해
넘어서야 할 장애물과 어려움에 대해서도
분명하게 인식한다.
미래와 현실을 연결시켜 생각하는 마음의 습관은
강력한 동기부여의 원천이 된다.
격차 인식과 실천 의도 (MSCII)에 대해
단계별로 설명드리자면
① 목표를 이뤘을 때의 기분을 생생하게 상상해보고
② 목표를 이루기 위해 현실적으로 해야할 일,
어렵고 힘든 과정, 참아내야 할 일이 무엇인지 단계별로 생각해보고
꿈과 현실 사이의 격차를 분명히 인식한 후에
그 격차를 줄이기 위해 해야 할 일의 목록을 작성합니다.
③ 이러한 목록의 구체적인 실행 계획을 세우고
상당 부분을 습관적으로 실천할 수 있도록 하고
④ 꾸준한 실천과 피드백을 통해 실행 계획을
조정해나가면 됩니다.
우리가 매달 하는 OKR, KPT 복기를 의미하죠??
OKR - 목표를 생각하고 목표를 이루기 위해 해야할 일
KPT - 행동의 피드백 및 개선
p.240. ‘격차 인식과 실천 의도'를 발휘하기 위해서는
구체적인 학습계획이 반드시 필요하다.
열정이나 동기부여는 결코 한순간의 굳은 결심이나
단호한 의지만으로 얻을 수 없다는 점을 명심하자.
아이가 어려서부터 자발적으로 학업계획을 세우고
실천하도록 유도해야 한다.
내 손으로 세운 계획이어야 ‘내 일’이라는 생각이 들고,
‘내 일’을 하나하나 해나갈 때 ‘내 인생’을 산다는 느낌이 든다.
이래야 자율성에 기반한 자기동기력이 자라날 수 있다.
어떤가요,
우리가 매달 하고 있었던 복기 & 계획의 의미가
조금은 더 와닿지 않나요?
남들이 모두 하니까.. 튜터님이 하라고 하니까..
별생각없이 했던 복기 계획이
자기동기력을 자라게 해주는 과정이었고,
사실을 우리의 그릿을 늘려주는
강력한 수단이었던거죠ㅎㅎ
아직 2025년 복기 & 2026년 계획을 세우지 못하셨다면
이참에 바로 세워보시는 것은 어떨까요?
매달 복기계획 세우는게 습관이 안되신 분들은
올해 목표의 하나로
매달 복기하는 것을 잡으시는 것도 좋을 것 같습니다 ㅎㅎ
강력한 그릿으로 투자생활을 꾸준하게 이어나갈
우리 월부 동료분들을 응원합니다 :)
오늘도 화이팅!!!
