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26년 5월 돈버는 독서모임 <아주 작은 습관의 힘>
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STEP1. 책의 개요
1. 책 제목: 그릿
2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워스, 비즈니스북스
3. 읽은 날짜: 2025.03.29
4. 총점 (10점 만점): 10점 / 10점
STEP2. 책에서 본 것
[제1부. 그릿이란 무엇인가]
#그릿의 정의 #재능편향 #성취=재능x노력^2
그릿이란 열정과 결합된 끈기를 의미한다. 그릿은 재능과는 별개의 특성이다.
우리는 보통 성공한 사람들의 성과물만 보고 이를 재능 때문이라는 편향된 생각을 한다.
탁월한 기량을 보이는 사람들을 선천적 재능이 있다 신화화함으르써 경쟁에서 면제 받고 현재 상황에 안주하게 된다.
그러나 실제 최상급 기량은 수십 개의 작은 기술 및 동작 하나하나를 배우거나 우연히 깨우치고, 주의 깊은 연습을 통해 습관으로 만들고, 전체 동작으로 종합해서 나온 결과물이다.
재능 x 노력 = 기술 (재능: 노력을 기울일 때 기술이 향상되는 속도)
기술 x 노력 = 성취 (성취: 습득한 기술을 사용했을 때 결과물)
결국 재능보다 2배 더 중요한 것이 노력이며, 재능이 속도를 빠르게 해줄 수는 있으나 결국에 성취를 하기 위해서는 노력이 가장 중요함을 알 수 있다.
[제2부. ‘포기하지 않는 나’는 어떻게 만들어지는가]
#열정적 끈기 #의식적인 연습 #이타성 # 성장형 사고방식
열정은 잠깐 해본다고 알 수 없다. 꾸준하게 지속해서 관심과 흥미를 키워나가는 것이 중요하다. 능동적으로 질문하고 관심사가 같은 사람들, 멘토, 전문가를 찾고 학습한다면 지식과 전문성이 확대되면서 자신감과 함께 호기심이 커질 것이다.
에릭슨의 연구에 따르면 전문가들은 ‘더 오래’ 연습하는 것이 아니라 연습의 질이 ‘다르다’. 그들은 ‘의식적인 연습’을 수천, 수만 시간동안 한다. 의식적인 연습은 1) 뚜렷한 약점을 개선하고 미지의 영역에 도전 2) 목표에 몰입 3) 즉각적인 피드백 수용 4) 반복연습의 단계로 진행된다. 이렇게 개선된 부분들이 모여 숙달된 눈부신 기량이 나온다.
의식적인 연습의 열정의 원천이 되는 것은 높은 목적의식인데, 타인의 행복에 기여하려는 의도, 이타성은 그릿의 가장 최상위 목적이자 기초가 되는 동기이다.
성장형 사고방식은 사람이 정말로 변할 수 있다는 깊은 믿음이다. 역경에 대한 낙관적 해석을 낳고 이는 다시 끈기있게 새로운 도전을 추구하는 행동으로 이어져 더 강한 사람으로 성장시킨다. 할 수 있다고 생각하면 할 수 있고 할 수 없다고 생각하면 할 수 없을 것이다.
[제3부. ‘내면이 강한 아이’는 어떻게 길러지는가]
#그릿 양육방식 #완성 #그릿문화
그릿은 어떤 환경에 노출되어 있느냐에 따라서도 많은 영향을 받는다. 어려서부터 부모나 멘토, 선생님 등 그릿을 지지하고 실제 실천하고 있는 사람들 속에서 자라난다면 이를 본받아 더 큰 그릿을 가지고 있는 경우가 많았다. 그들은 적절한 순간에 적절한 방식으로 목표를 높게 잡으라고 격려해주었고, 그들에게 필요했던 자신감을 북돋아주며 지지해준 사람들이었다.
아이들은 흥미가 있으면서 힘든 일에 도전하여 끝까지 참여하고 완성함으로써 더욱 성장하며 그릿이 길러진다. 끝까지 해내는 과정에서 교훈을 얻으며 다른 영역으로 교훈을 확장시키며 인성과 실력을 발달시켜 나간다.
훌륭한 성과를 이루기 위해 가장 현실적인 방법은 훌륭한 환경과 문화 속에 들어가는 것이다. 투지와 열정, 그릿이 있는 사람들에게 둘러싸이면 그들과 따라하게 되며(동조현상) 그 것이 나의 정체성이 되어 그릿이 강한 사람이 되는 것이다.
개인적으로든 팀으로든 발전을 위한 끊임없는 도전을 하며 탁월성을 추구한다면 성공에 더 가까워질 것이다.
STEP3. 책에서 깨달은 것
- 어떤 것을 잘하는 데 결국 가장 중요한 것은 우리가 가진 재능이 아닌 노력이라는 것을 다시 한번 되새길 수 있었다. 재능이 실력을 늘리는 데 속도를 빠르게 해줄 수는 있지만 결국에는 노력이 있어야 이 것 역시 가능한 것이었다. 재능이 없음에 실망하지 말고 노력이 부족하지 않은지를 계속해서 나 자신에게 물어봐야겠다.
- 강의에서도 나왔지만 그릿에서도 역시 원씽이란 최상위의 목표를 의미하며, 이를 위한 하위 목표들이 여러개 있을수 있고 최상위 목표가 이런 하위 목표들의 나침반이 된다는 것을 설명하였다. 최상위 목표를 항상 나침반 삼고, 파레토 법칙을 고려하여 하위 목표들 유연하게 다룰 수 있어야 한다는 것을 생각할 수 있었다.
- 그냥 연습이 아닌 의식적인 연습을 통해 성장하는 것이 중요하다는 것을 다시 한번 깨닫게 되었다. 그냥 하던대로 하는 것이 아니라 내가 부족한 점을 더 잘하기 위해 계속해서 도전하고, 나보다 더 잘하시는 분들, 튜터님들에게 피드백을 받으며 나아가야 더 성장할 수 있음을 반성하고 보완해야겠다 느꼈다.
- 아이들이 그릿을 만드는 데 있어 과업완수, 즉 어떤 일을 꾸준히 완성해 나가는 것이 핵심임을 알게 되었다. 또한 어려운 도전을 해야 더 그릿을 기를 수 있다는 것 역시 배울 수 있었다.
STEP4. 책에서 적용할 점
1. 어떻게든 월부 환경에서 오랫동안 꾸준히 살아남기
2. 포기하고 싶을 때 기억해야 할 문구 → “한번만 더 해보자”, “할 수 있다고 생각하면 할 수 있고, 할 수 없다고 생각하면 할 수 없을 것이다.”
3. 의식적인 연습 도전하기 → 첫번째, 뚜렷한 약점 개선부터.. → 전화임장
STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구
(p.109) 사실 하위 목표를 포기하는 행동은 용인할 수 있을 뿐 아니라 때로는 꼭 필요하다. 원래 설정했던 하위 목표는 이를 대체할 수 있고 실현 가능성이 더 높은 목표가 나타나면 포기해야 한다. 하지만 상위 수준의 목표일수록 이를 고수하는 것이 옳다.
(p.167) 에릭슨의 연구로 밝혀진 결정적 사실은 전문가들이 더 ‘오래’ 연습한다는 것이 아니다. 그보다 더 중요한 것은 전문가들의 연습은 ‘다르다’는 점이다. 우리 대부분과 달리 전문가들은 에릭슨이 말하는 ‘의식적인 연습’을 수천, 수만 시간동안 한다.
(p.238) 상황을 개선시킬 방법을 계속 찾는다면 마침내 그것을 발견할 가능성이 높다. 그에 반해 방법이 없을 거라 지레짐작하고 포기한다면 단언컨대 절대 찾지 못할 것이다. “할 수 있다고 생각하면 할 수 있고, 할 수 없다고 생각하면 할 수 없을 것이다.”
(p.323) “나도 그렇게 자기 절제가 되는 사람이 아니거든요. 하지만 논문을 쓰고 강연을 하고 열심히 일하는 사람들에게 둘러싸이니 따라가게 되더군요. 특정 방식으로 행동하는 사람들 속에 둘러싸여 있으면 나도 그들을 따라하게 되요.”
(p.347) 프로 미식축구팀에서는 단지 다른 팀에게 이기는 것만이 아니라 내일 자신의 오늘 기량을 넘어서는 것이 가장 중요하다. 탁월성을 추구하는 것이다. 그러므로 시호크스 팀에서 ‘항상 경쟁하라’는 말은 ‘자신이 가진 능력을 최대한 발휘하라. 최선을 다하라’는 뜻이다.
(p.359) 그릿이란 한 번에 한 걸음씩 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다. 매일, 몇 주씩, 몇 해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다.
STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)
(p167~171)
에릭슨의 연구로 밝혀진 결정적 사실은 전문가들이 더 '오래' 연습한다는 것이다. 그보다 더 중요한 것은 전문가들의 연습은 '다르다'는 점이다. 우리 대부분과 달리 전문가들은 에릭슨이 말하는 '의식적인 연습'을 수천, 수만 시간동안 한다.(중략)
(발제문)
의식적인 연습의 과정은 다음과 같다.
1) 뚜렷한 약점 개선 / 미지의 영역 도전
2) 목표를 위한 노력
3) 피드백 수용
4) 반복 연습 (새로운 목표 설정 -> 같은 과정 반복 -> 개선)
현재 부동산 투자와 공부를 하면서 어떤 과정 중에 있는지, 어떤 부분이 어려운지, 자신만의 노하우나 팁이 있는지 함께 이야기 나눠보면 좋을 것 같습니다.
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