안녕하세요. 수박조아입니다.❤️
감사한 기회로 그릿이라는 책으로
두 번째 운영진 독서 모임을 하게 되었습니다.
반가운 얼굴이 많아서 너무 즐거웠는데요.
그럼 기억에 남는 부분들 위주로 후기 남겨보겠습니다.
👍 최고가 되고 싶다면 의식적인 연습을 하라
p168 “이미 잘하는 부분에 집중하기보다 뚜렷한 약점을 개선하려고 노력한다. 그들은 의도적으로 아직 도달하지 못한 난도의 과제에 도전한다.~ 그들은 자신의 잘한 부분보다 앞으로 고쳐나가야 하는 틀린 부분에 더 관심이 많은 것이다. 피드백을 적극적으로 수용하는 자세는 즉각적인 피드백만큼이나 매우 중요하다.”
다른 운영진분들의 이야기를 들으면서 각자 부족하다고 생각했던 부분을 어떻게 개선하려고 했는지 그 방법을 들으면서 이야기를 나눴습니다. 결국 성장이라는 것은 내가 하던 대로 하는 것이 아니라 안하던 부분을 해야 된다는 것을 느꼈습니다.
이번에 튜터님의 이야기 중에서 기억에 남는 부분은 직장, 월부, 다양한 곳에서 내 포지션이 막내가 될 수 있다는 것을 기억하고, 주니어로서 해야 할 부분들을 생각해봐야 한다는 점입니다. 관점을 달리하는 부분이 인상 깊었습니다. 주니어로서 반원분들에게 어떤 좋은 영향력을 주어야 할지 고민하고, 사이드미러가 되어서 힘을 줘야 합니다.
역할보다는 사람 자체가 의식적으로 노력하는 사람이 되어야 한다.
1) 목표가 높지 않으면 슬럼프가 올 수밖에 없다.
때론 힘이 빠지는 이유 중 하나가 목표가 높지 않아서일 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 월부학교 안에서 목표를 세우고 해내겠다고 생각했으면 끝까지 해내야 한다는 튜터님의 말씀을 들으면서 의지를 다질 수 있었습니다. 또 그 과정에서 집중과 노력이 있어야 하고, 즉각적이고 유용한 피드백을 받는 과정을 반복해야 합니다.
2) 죄송하단 말 금지! 그게 더 힘들어진다.
그런 이야기 할 시간에 뭔가를 하고 행동으로 보여줘야 한다는 말씀 공감합니다. ㅎㅎ (좀 찔리기도 했는데요!) 항상 말보다는 행동이 앞서는 사람이 되겠습니다.
3) 항상 반대 역할을 생각하며 자발적으로 행동해야 합니다.
반원, 운영진, 주니어 다양한 역할이 주어졌을 때, 주니어가 되면 어떻게 행동했을까?를 생각하면서 앞으로 나아가야 합니다. 항상 의식적인 연습을 통해 주체적으로 해나가는 노력이 필요함을 배울 수 있었습니다.
👍그릿이 넘치는 투지 넘치는 문화를 조성하라!
p321. 강한 투지를 원한다면 투지가 넘치는 문화를 찾아서 합류하라, 당신이 지도자이며 조직의 구성원들이 강한 투지를 갖기를 원한다면 투지 넘치는 문화를 조성하라.
혼자가 아니라 같이! 그릿의 힘을 내야 합니다. 함께 그릿을 문화를 함께한 부분을 나누는 시간을 가졌습니다. 서로에게 기대어 더 앞으로 나아가는 다양한 경험을 들을 수 있었는데요.
자신이 꼴찌인 환경으로 가야 한다는 점입니다. 당연히 내가 꼴찌였을 때, 마음이 힘들 수 있지만 그 과정에서 내가 원하는 결과에 도달하지 못하더라도 노력만큼은 뒤처지지 않겠다는 그 마음이 중요함을 배울 수 있었습니다. 또한 잘 버티고 오래하려면 높은 환경에 있는 사람들과 함께하려고 해야 하며, 그 팀에 가기 위해 그럼 뭐가 필요한지 생각해봐야 합니다. 그리고 부족한 부분은 채우고 복기하면 됩니다.
머리로는 이해가 되어도 내가 생각한 모습들이 행동으로 나오지 않을 때, 속이 상하기도 합니다. 그렇지만 결국엔 지속적으로 행동하고, 더 잘하는 사람들과 함께하다 보면 결국 자신 또한 성장하게 됩니다. 작은 것들에 일희일비하지 않고 훌륭한 팀에 들어가서 그 과정과 여정을 함께하고 싶다는 생각이 들었습니다.
👍그릿을 통한 행복
p359. 그릿이란 한 번에 한걸음씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다. 매일, 몇 주씩, 몇 해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다.
마지막은 지금까지 활동을 해오면서, 그릿을 발휘하면서 어떤 부분에서 행복한지 함께 이야기를 나눠봤습니다. 참 그 이유가 모두 공감이 되었고, 저 또한 행복한 감정이 들었습니다.
튜터님께서는 이유가 모두 다른데 나만의 확실한 이유를 찾는 것이 중요하다고 말씀하셨습니다.
1. 돈은 벌어야 합니다. 결과는 있어야 합니다.
2. 여기가 좋아요!만으로는 절대 안 됩니다. 재미를 통해서 하는 사람들이 많습니다. 본질적으로 투자자는 호기심이 있어야 하는 사람입니다. 주체적으로 찾아보면서 성장할 수 있습니다.
3. 하고 싶은 걸 넘어서 하기 싫을 때에도 해야 합니다. 어떤 분야이든 재미없는 순간이 옵니다. 그때 필요한 게 의미이고, 내가 필요하다고 생각하면 계속 해야 합니다. 결과가 나올 때까지 하는 게 필요합니다. 좋아하는 걸 했을 때 행복이랑 연결되는 레벨입니다. 행복하다고 생각하면 밀고 나가는 게 중요하다.
반복의 구간이 오면 때론 “하기 싫다!”라는 감정이 올라오기도 합니다. 매 순간이 성장으로 빛나는 시간은 지나고 그냥 꾸준히 해야 하는 구간도 마주하게 됩니다. 결국 그 순간에 내가 이걸 왜 하고 있는지 의미를 제대로 알아야 앞으로 나아갈 수 있다는 생각이 들었습니다.
그릿에 등장한 벽돌공의 일화처럼 내가 어떤 것을 짓는 사람인지는 결국 내가 어떤 사람이 되고 싶은지 그 정체성을 정하는 것에 따라 달려 있습니다. 무엇을 하고 있습니까?! 그 과정에서 나만의 의미를 찾고, 필요하다고 생각하면 그것을 계속 해나가는 과정이 필요하다는 것을 느꼈습니다.
마지막으로 튜터님께 그 의미에 대해 생각해보고, 그 부분을 튜터님과 이야기해보라는 과제를 내주셨습니다! ㅎㅎ 재미를 넘어선 나만의 와이(Why)를 찾고 말씀드려 보겠습니다.
메퍼튜터님과 운영진 동료분들과 이야기를 나누면서, 함께 해나가는 그 환경의 힘을 다시 한번 느낄 수 있었습니다. 그리고 가장 중요한 내가 이 행동을 지속하고 있는 의미와 와이를 찾아보고 그냥 꾸준히 반복해나가는 것. 그 부분이 가장 기억에 남습니다. 그 과정에서 내가 어려움이 있다면 주저 말고, 선생님께 이야기하고 피드백 받고 행동해나가면 됩니다.
긴 시간 동안 정말 진심을 다해 이야기 해주신 프메퍼 튜터님 정말 감사합니다. 어디에서든지 다시 한번 만나 뵙고 싶습니다! 오랜만에 보는 우리 호반장님, 프부님, 룰루님, 가치님, 우도롱님, 그뤠잇님, 잠구르미님, 하몰이님, 젠하님, 아이닌님🩷 함께 경험과 생각 솔직하게 나눠주셔서 감사합니다. 남은 시간도 응원합니다!!
그리고 우리 적투 튜터님과 적적쓰에게 항상 감사합니다. 함께 해나가서 앞으로 나아갈 수 있습니다!
