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KPT 복기로 연봉을 높이는 방법

26.06.18

안녕하세요 겨울 내 ,인내 하여 자라는 약재 금은화 처럼 인내하여 성장 하고 싶은 약장속의 금은화니다 

 

열기를 재수강 하면서 

복기의 중요성과 조원님들의 고민을 글으면서 

월소득을 높이고 종자돈을 모으는 중요성으 다시금 느끼게 되었습니다 

 

지난 4년간 KPT 복기를 꾸준히 하면서 

연봉을 높이고 종자돈을 모을 수 있었던  방법을 공유 하려 합니다 

 

KPT 복기란?

"KPT는 본래 IT 스타트업의 애자일(Agile) 문화에서 팀의 빠른 성장을 위해 개발된 회고 방법론입니다. 

2000년 초 소프트 업계는 

당시 기존의 반성회나 피드백 방식은 "누가 잘못했나?"를 따지는 무거운 분위기가 되기 일쑤였습니다. 팀원들이 비난 없이 '현상(Problem)'과 '행동(Keep/Try)'에만 집중하여 

팀을 빠르게 성장시킬 수 있는 가장 직관적인 세 단어를 조합해 이 프레임워크를 만들었습니다. 

이후 도요타의 생산 방식(Lean) 등과 결합하며 전 세계 비즈니스 업계로 퍼져나갔습니다.

 

 

  • Keep (유지할 점)

    • "무엇이 잘 되었는가?"

    • 과정 중 만족스러웠던 부분, 앞으로도 변함없이 고수하고 확장해 나갈 나만의 장점과 원칙입니다.

과정 안에서 시도를 하다보면 

스스로의 행동에 대해 불만족스러운 점이 대부분 입니다 

그런 과정을 반복 하다보면 게으른 완벽주의가 됩니다

 

“쉬었다가 몰입 해서 하자”

“지금은 때가 아니야, 더 준비하고 하자”

처음에는 망설이지 않고 시도 햇던 행동들은 

점점 가설만 세우고 행동은 뒤로 밀리게 됩니다 

 

스스로 생각 할 때 오늘 ,매주, 매 달 꾸준히 잘했던 점을 의식적으로 생각하고 

장점을 개선시키려고 할 때 

성장에너지를 극대화 시킬 수 있습니다 

 

"피드백이 '지나간 과거'의 잘못된 점을 지적하는 것이라면, 

피드포워드는 '앞으로 나아갈 미래'의 방향을 제시하는 것입니다."

일의격

 

일의격 책에서 나오는 구절을 인용하면 

스스로에 대한 피드백을 차일피일 미루게 되는 것은 

복기를 할 때 잘못 한 점만 마주하게 되면 

스스로 자신감이 떨어질 수 있습니다 

 

잘한 부분은 더 잘할 수 있게 

아쉬운 부분은 보완 할 수 있도록 

미래 지향적인 생각으로 나아가는게 핵심이라 생각 합니다 

 

 

 

  • Problem (문제점)

    • "어디서 아쉬움이 남았는가?"

    • 진행 과정에서 마주한 비효율, 예상치 못한 변수, 

    • 혹은 다음 단계로 가기 위해 반드시 개선해야 할 걸림돌입니다.

복기에서 중요하지만 

마주보기 어렵기도 한 부분입니다 

 

마치 다른사람이 찍어준 영상에 나온 내 목소리나 내 모습이 어색 해서 보기 부끄러울 때 처럼 말이죠 

 

여기서는 메타인지를 하는 시간을 갖는게 핵심 입니다 

 

저는 문제점을 복기 할 때 두가지를 주로 씁니다 

 

첫 번째,변수가 있었던  일 혹은 감정적으로 생긴 일에 대해 글로 풀어보고 

그 때 내가 어떤 감정이 들었고, 그 감정으로 인해 어떤 행동이 발현 되었는지?

 

벌어진 사건과 감정은 눈에 보이지 않아 다루기 어려워서 나혼자 망상(?)까지 갈 때도 있습니다 

글로 쓰면 눈에 보이기 때문에 내 생각 보다 심각하지 않을 때도 있습니다

여기서 한발 나아가면 

그래서 나는 다음에 어떻게 행동 할 것 인가? 

해결점을 고민하고, 매듭 짓는 연습을 통해 훈련을 해야합니다 

 

 

 

두번째.주변인들에게 피드백을 구합니다 

여기서도 두가지로 나눕니다 

 

업무적인 일에서는 많은 사람의 피드백을 받고, 

개인적인 일에서는 내가 신뢰하고, 교류가 활발한 사람에게 피드백을 받습니다 

 

개인적인 일에서는 피드백을 주는 사람이 나를 신뢰 하고, 유대감이 깊은 사람이야 말로 

진심으로 나를 생각하고 주는 피드백을 주기 때문 입니다 

 

두가지를 통합 하여 

일하는 자아, 투자하는 자아, 개인적인 자아를 구분하여 

현재 문제점을 진단 합니다 

 

여기서 생각 할 점은 

어른이 아이를 혼내 듯 반성하는 시간이 아닌 

내 자아를 인식 하고 

문제점을 스스로 진단 하는 시간이라 생각 하면 

복기 하는 시간을 가질 때 마음이 어렵지 않습니다

 

 

 

  • Try (시도할 점)

    • "다음에는 무엇을 변화시킬 것인가?"

시도 할 점에서도 두가지를 적용 합니다 

 

첫번째, 책을 일고 적용 할 점을 한가지 뽑아 실제로 행동으로 옮기는게 중요 합니다

 

선수 생활 할 때도 책을 읽었지만 

읽는 것에서 그쳤지 적용 하는건 쉽지 않았습니다 

 

실행으로 옮기는 좋은 방법은 바로 지금 입니다 

 

적용 할 점을 쓰고 

작게라도 바로 적용 하는 연습을 통해 

습관을 만들면 점점 개선 되어가는 나를 만나게 됩니다 

 

 

두번째, 나보다 좋은 습관을 가진 사람을 따라하기 

월부에서 앞서나간 멘토님,튜터님, 

주변의 동료들 중 좋은 습관을 가진 분들이 많습니다 

그 분들의 장점을 한가지씩 아이처럼 따라 해보는 것 입니다 

 

누군가를 따라하는게 어색하기도  하지만,

아이들은 어떤 행동을 따라 할 때 

부끄러워 하기보다 오히려 즐거워 보일 정도로 

고민이 없습니다 

 

아이처럼 고민 보다는 따라하기 습관으로 

하나씩 좋은 습관을 만들어가면 

조금씩 행동이 변하고 

길게 보면 나의 인생도 좋은 방향으로 가고 있음을 느낄 수 있습니다 

 

 

정리하자면 

KPT 복기는 솔직하게,,, 단시간에 효과는 없습니다 

저도 처음에 무슨 말을 써야 하는지 

복기가 좋다는 건 알지만 

뭐가 좋은건지는 잘 몰랐습니다 

 

꾸준히 복기를 하다보면 

내가 잘할 수 있는 것, 내가  할 수 있는데 못 하고 있는 것

내가 통제 할 수 있는  것과 내가 통제 할 수 없는 것을 구분하게 되면

 

인생의 시기 마다 달라지는 

우선순위와 집중 해야할 원씽이 명확하게 보입니다 

 

투자 초반에 연봉 3천도 안되고, 종자돈 3천도 못 모았던 사람이 

KPT 복기를 통해 연봉을 2-3배로 높이고 종자돈을 모아 투자까지 연결을 시켜 

꾸준히 자산을 모아가고 있습니다 

 

꾸준한 독강임투와 복기를 통해 

앞으로 한발씩 나아가서 원하는 목표를 꼭 달성 하길 진심으로 응원 드립니다:)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


댓글

그뤠잇v
26.06.18 15:36

꾸준한 복기를 통해 나를 메타인지 하는게 정말 중요한 것 같아요. 너무 좋은 글 감사해요 은화님 :)

황금순리
26.06.18 15:36

유지할점-문제점-시도할점으로 복기하기! 너무 좋은 것 같아요. 이 글 읽고서 금은화님의 KPT 복기글들도 읽어보았는데 열심히 BM해보겠습니다! 6월이 지나면 2026년 1기를 돌아보며 저도 KPT해볼게요!!!

약장속의금은화
26.06.18 15:41

순리님 감사합니다 상반기복기 통해 하반기도 꾸준히 성장해보아요💪

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