레버리지 독서후기
그 유명한 레버리지를 이제서야 읽어보았습니다.
레버리지에서 가장 중요하게 하는 말은 시간을 어디에 어떻게 쓰느냐가 중요하다는 것입니다.
내 삶의 목표와 연관된 더 가치있는 일에 우선순위를 두어 시간을 쓰고
가치가 덜 한 일에는 내 시간을 과감히 덜어내고 다른 사람의 시간을 "레버리지"하라는 것입니다.
가장 인상 깊었던 세 가지는
1)삶의 목표를 정하고 거기에 시간을 써라
2) 최대의 일로 최소의 결과를 내는 기간을 인내하고 오래해야
최소의 일로 최대의 결과를 내는 레버리지 효과를 얻을 수 있다
3) 다른 사람을 돕는 것이 결국 나에게 돌아온다
4) 감정을 관리하며 시간을 써야할 곳에 밀도있게 써야한다
입니다.
레버리지는 당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱하는 기술이다. 레버리지는 당신의 목표와 비전에 따라 당신의 삶을 살아가는 태도다. 레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어내기 위해 당신의 가치를 우선하고 그 외의 모든 것을 줄이거나 제거하는 기술이다
당신의 비전과 목표에 초점을 맞추고 다른 모든 것들은 제외하라. 당신이 하는 일이 돈을 벌고 변화를 만드는 일이라는 것을 체감할 때, 열정이 곧 직업일 때, 도전과 만족을 동시에 느낄 때, 그 일은 더 이상 일이 아니게 된다
목표를 세워라. 한 번에 한 입씩 먹어라. 마감 기한에 압도되지 말고, 당신이 지금 할 수 있는 일에 초점을 맞춰라
→레버리지는 내가 일이라고 느끼지 않을 정도로 좋아하는 것을 찾아 삶의 목표를 세우고 그 일에 집중하라고 말합니다. 그 외의 일은 레버리지를 이용하는 것입니다. 내게 가치있는 일에 시간을 쓸 때 나는 더 즐겁고, 의미 있는 삶을 살 수 있다는 것을 보고 내가 좋아하는 것은 무엇인지, 내 삶에서 가장 가치있는 일은 무엇인지, 그 일에 나는 얼마만큼의 시간을 쏟고 있는지 고민해보게 되었습니다.
마음 편한 삶, 내 시간을 마음대로 쓸 수 있는 삶을 위해 우선은 순자산 30억을 버는 것을 목표로 하여 그 방향으로 갈 수 있는 일에 제 시간을 더 쏟도록 하겠습니다.
그리고 눈 앞에 있는 퀘스트들을 깨나가면서 목표에 다가가도록 하겠습니다.
레버리지는 다른 사람의 문제를 해결함으로써 자신이 원하는 것을 얻게 되는 원리이기도 하다. 다른 사람에게 더 많이 공헌할수록 자신은 그보다 더 많은 돈을 버는 것이다
당신의 가치는 상호 연결된 문제를 해결하여 사회에 기여하는 것으로써 결정된다
행복을 원한다면 더 많은 사람을 도와라. 성장과 발전은 도전을 받아들이고 더 많은 사람을 위해 문제를 해결하는 것으로부터 비롯된다.
→ 레버리지는 결국 내가 나의 모든 일을 다 하는 것이 아니라 남에게 어느 정도 맡기는 것인 만큼 나도 다른 사람의 문제를 해결하여 줌으로써 레버리지가 더 활발하게 작동할 수 있음을 알게되었습니다.
보답을 바라고 하는 것은 아닐지라도 많은 사람들을 돕기 위해 노력하면 그 만큼 나에게도 돌아오는 것(행복, 만족감, 또 다른 도움 등)이 있다는 것을 다시 한 번 인식할 수 있었습니다.
남을 돕기위해서는 관심이 우선이라고 합니다. 늘 다른 사람에게 관심을 갖고 살펴볼 수 있도록 노력하겠습니다.
많은 사람이 ‘최대의 일과 최소의 결과’가 ‘최소의 일과 최대의 결과’로 반전되는 효과가 나타나기 직전에 포기해버리기 때문에 위대한 성취의 기회를 눈앞에서 놓쳐버린다.
변화에는 엄청난 비용이 든다. 인내하고, 배우고, 가장 중요한 것을 지켜라. 복리 효과가 당신을 위해 일하게 해야 한다. ‘최대의 일과 최소의 결과’는 당신이 그 일에 더 오래 머무를수록 ‘최소의 일과 최대의 결과’로 역전될 수 있다. 최대한 빨리 역전되게 하는 것이 레버리지다.
→ 내가 한 분야에 최소의 노력으로 최대의 결과를 내고 싶다면 그렇게 될 수 있을 때까지는 최대의 노력으로 최소의 결과를 내는 시기를 버티고 중간에 그만 두지 않아야 한다고 합니다.
이 부분에서 투자생활도 똑같다는 생각이 들었습니다. 내 시간을 갈아 넣고 있지만 제자리인 것 같은 내 투자생활.. 그래도 관두지 않고 계속 하면 최소의 노력으로 최대 결과를 낼 수 있을 거라는 확신을 이 책을 읽으며 다시 할 수 있었습니다.
지금 인풋을 많이 넣고 있어도 결과가 잘 나지 않는 것 같지만 그럴수록 인풋을 더 많이 넣으면 점점 시간을 덜 들여도 좋은 아웃풋이 나온다는 인턴 튜터님의 조언도 떠올랐습니다.
매달 120%의 목표 설정, 해보지 않았던 것을 하면서 끊임없이 인풋을 넣고 중간에 포기하지 않음으로써 최소로 일하고 최대의 결과를 낳을 수 있는 순간을 맞이하도록 하겠습니다.
사람은 외부의 도움 없이 성장하고 배울 수 없다는 게 오류가능주의의 전제다. 그러므로 각 분야에서 많은 경험을 가진 외부 멘토가 필요한 것이다
→ 월부 환경에 있으면서 멘토의 인사이트를 얻을 수 있다는 것이 얼마나 큰 힘인지 모릅니다. 최근 칼럼 본깨적을 제대로 진행하지 못하고 있었는데, 튜터님들 알람설정을 통해 칼럼을 그 때 그 때 확인하고 짧게라도 느낀점과 적용할 점을 적어보도록 하겠습니다. 또 , 매도를 대비하여 매도 경험담도 토일 각각 하나씩 읽고 정리해보겠습니다.
빌 게이츠Bill Gates와 아놀드 슈왈제네거Arnold Schwarzenegger도 당신과 똑같이 한 시간에 60분, 하루에 24시간, 일주일에 7일, 1년에 52주를 가지고 있다. 그러므로 뛰어난 사람과 평범한 사람의 차이는 얼마나 많은 시간을 가지고 있는가에 달린 것이 아니라, 그 시간을 어떻게 선택하고, 사용하고, 투자하는가에 달린 것이다.
시간을 자산과 통화의 개념으로 이해함으로써 시간을 속이는 것이다. 우선순위와 후순위를 철저하게 지키는 방식으로 가장 높은 가치나 가장 높은 소득을 창출하는 업무에 집중하고, 그 외의 일은 위임하거나 연기하는 방식으로 시간을 속일 수 있다.
이메일이나 페이스북을 확인하고 싶을 때마다 자기 자신과 대화하고 당면한 일에 집중하라. 처리해야 할 일 더미에서 빠져나오는 유일한 방법은 당면한 과제에 완전히 집중하는 것이다. 그것이 산더미 같은 일을 처리하는 가장 빠른 길이다.
→ 누구나 같은 시간을 가지고 살아가지만 누구는 위대한 일을 이루고 누구는 하루하루를 살아갑니다. 시간을 어떻게 쓰는지가 다르기 때문입니다. 한정된 시간을 우선순위가 높은 일, 즉 내 목표와 맞닿아 있는 가치있는 일에 시간을 많이 쓰고 후순위인 일에는 시간을 거의 쓰지 않아야 목표를 이룰 수 있습니다.
또, 감정에 휘둘리지 않고 해야 할 일을 하는 것이 중요한데, 해야 할 일에 온전히 집중할 수 있도록 스스로의 감정을 컨트롤 하는 것이 중요함을 배웠고 앞으로 몰입도를 높이기 위해 집중 투자시간에는 핸드폰을 멀리 두도록 하겠습니다.
