2주차는 잔쟈니 튜터님 강의로, 기존 재테기와는 강사님이 달라져서 새로운 내용들을 많이 배울 수 있었습니다.
- 사회초년생일 때, 아직 초반일 때 역량 자산을 쌓아야 한다. 책, 강의, 자기계발에 쓰는 돈은 아까워 해선 안될 것 같다. 나는 책, 강의, 자기계발도 그렇지만 건강을 위한 투자도 아까워 해선 안될 것 같다. 지금 시기에 더 나중을 위한 건강을 높일 수 있는 투자를 생각해야할 것 같다.
- 맞벌이 신혼부부는 돈모으기 좋은 시기가 맞다. 이번 종모기를 통해서 구조를 갖추고 나가고 있음에 감사하다.
- 어느정도 쓰는 것이 잘 모으고 잘 쓰고 있는지에 대한 기준을 배울 수 있어 좋았다.
- 우리집은 활동비가 작고, 생활비가 크다. 생활비를 이번에 점검하면서 줄일 수 있는 부분 있는지 봐야함.
- 여튼 지금 구조적으로 월에 50%는 안되는구조인데, 상여는 50% 저축한다고 해도, 연의 총합이 50%는 안됨 음.
- 질문) 상여는 어떻게 배분? 저축은 일단 50%하는데 나머지 배분.
- 변동성 지출의 절감은 의지에 달린 것이라 통제하기가 어려움. 시스템으로 구축해야한다. 배달 식비 줄여가는 중이라 이걸 좀 더 에너지 덜들이고 시스템화 하는 방법에 대한 고민 필요(간편 한끼 등)
- 혜택 받아서 부자되는 사람이 있는가? 그렇지 않다. 월 2만원 혜택 받으면 연에 25만원. 이거 모아서 부자 되는 것보다, 통제권을 쥐고있는 것이 더 좋은 것이다.
- 월 소비, 저축액의 흐름을 잘 쥐고 있어야 나의 주담대 일으킬 여력도 결정이 서는 것이다.
- 남아있는 신용카드들 생각해보면, 이건 혜택 뽑아먹을라고 남겨뒀다기보단, 카드사 발급이벤트하고 1년 유지하고 있는 것들이나, 순수하게 혜택만 받아먹는 개념이라 이건 현금흐름과 통장관리의 측면이 아니라 짠테크 부수입 개념으로 봐야할 것 같다는 개인적인 생각도 들었다. 근데 여튼 이걸 유지하는데에도 정신 에너지가 꽤나든다. 안해보는 시기를 길게 가져보는 것도 좋을듯.
- 질문거리
- 상여의 배분. 지금은 저축50%, 월에 적게 잡아둔 비정기, 교육에 20%씩 주고, 10% 행복비로 잡아뒀는데.
- 적용할 점
- 자산 통장으로 분배하는 시기 월급일로 바꾸기 - 실천완
- 반찬구독서비스 찾아보기 - 조모임에서 힌트 얻음. 감사합니다.
- 다이어트 도시락 끼니 해결할 수 있는거 1끼단가 6천원 찾아보기 - 실천완. 아직 먹기전
