[책을 읽고 배우고 깨달은 점]
첫번째로 저자가 강조한 것은 환경이다. 단순히 환경이 있어야 몰입할 수 있어서가 아니다.
성장에 어려움은 필수불가결하게 마주하게 되고, 사람은 문제가 아니라 상황에 몰입하게 된다.
이때 내가 결심한 목표와 원칙을 잊게 되는데, 이때 항상 일깨워 주는것이 환경이라는 것이다.
또한 우리는 무의식의 영역에서 주변 사람들에게 많은 영향을 주고 받는다.
나는 어떤 목표와 원칙을 가졌는지를 돌아본다.
나의 목표는 나의 삶에 대한 행복과 풍요로움이다.
환경에 대한 나의 정의는 내가 영향을 주고 받고 싶은 모든 조직이다.
그리고 영향을 주고 받고 싶은 조직의 기준은 나의 목표와 원칙인 행복과 삶의 풍요로움이다.
행복과 삶의 풍요로움은 나 혼자서로는 이루어지지 않는다는걸 많이 느껴왔다.
주변에 행복한 사람이 많을수록 내가 행복하다.
장례식장에서 혼자 웃을 수 없고, 돌잔치에서 혼자 울 수 없다.
혼자 행복하기는 사실상 불가하다고 확신한다.
따라서 내 주변사람들을, 나를 찾아오는 사람들을 행복하게 만들어야 내가 행복할 수 있다.
그리고 행복을 생산하는 환경에 들어가야 어떤 어려움을 마주하던 늘 내가 행복할 수 있다.
아이러니하게도, 환경이란 내가 영향을 주고 받고 싶은 조직을 정의로 생각했지만
내가 환경을 고르는게 아니라, 환경이 나를 고른다는걸 정말 많이 느낀다.
내가 어떤 삶을 살고 싶은지, 어떤 목표를 가졌는지에 따라
환경이 나를 선택한다.
내가 행복한 삶이란 행복을 생산하는 삶이라고 생각했기에
내가 사람들을 행복하게 해야한다.
그 목표를 위해 행복을 만드는 환경에 몸 담굴 수 있도록 선택받아야 한다.
하지만 아이러니하게도 내가 혼자서 타인의 행복을 만들 줄 아는 사람이 되어야
행복을 만드는 환경에 선택받을 수 있다고 생각한다.
그래서 타인의 행복을 잘 만들기 위해서는 배울 모범을 찾아야 한다.
저자는 이를 상담인 이라고 표현한다.
상담인을 대하는 태도와 감사함, 신뢰에 대한 이야기가
이 책에 많이 나오는데
가장 눈에 들어온 부분은 “최고의 상담인을 얻기 위해서는 최고의 제자가 되어야 한다" 이다.
그렇다면 최고의 제자는 무엇일까?
이 책에서 얻은 배움으로는, 최고의 제자란 아래의 3가지라고 생각한다.
'세상에는 항상 당신의 도움을 필요로 하고 당신에게 의지하는 사람이 있다. 그리고 당연히 당신에겐 그런 사람들을 보살펴 주고 도와줄 책임이 있다.' 를 실천하고 있는 사람. 즉, 내가 제자임과 동시에 누군가의 상담인이 될 수 있어야 하고 책임감을 가지는 것이다.
‘내가 미리부터 나의 목표를 분명하게 새겨두지 않았다면 일을 그르쳤을 것이다. 나는 항상 목표를 기록하고 생생하게 머리속에 그리는 습관을 익혀 두었었다.’ 즉, 나의 목표를 머릿속에 그리고 있는 사람이다. 나의 목표는 삶의 행복과 풍요로움. 그 목표를 이루는 원칙은 사람들을 행복하게 만들어야 한다는 것이다. 그렇다면 생생하게 머리속에 그리는 습관이란 무엇일까? 나는 이렇게 생각한다. ‘어떻게 하면 타인을 더 행복하게 만들 수 있을까? 에 대해서 상황과 시간에 관계없이 고민하고 개선하는 사람’ 이라고. 그러면 타인에 대한 행복은 무엇일까? 예전에는 행복을 순간성, 이벤트성으로 생각했는데, 지금은 행복에 지속성이 너무나 중요하다는걸 깨달았다. 타인의 행복이 지속되려면, 그 사람이 행복을 유지할 능력과 마음가짐이 되어야 한다. 그러기 위해서는 그 사람의 능력과 마음가짐을 성장시켜야 한다. 즉, 모든걸 정리하면 ‘내가 행복하기 위해서 삼은 나의 목표와 머릿속에 늘 그려야 하는 습관은 타인의 능력과 마음가짐을 어떻게 하면 더 잘 성장시킬 수 있을까?’ 이다.
- ‘당신이 여전히 확고하게 목표달성을 믿고 있다는 것을 가끔씩 상담인에게 보여 주어라. 그리고 당신의 의욕도 자주 표현하라. 승자에게 투자하고 있다는 사실을 알게 해야한다.’ 성장하지 못하면 최고의 제자가 될 수 없구나 라는걸 느꼈다. 하지만 성장해야만 하는 이유는 나 또한 누군가의 상담인이 되기 때문이다. 확고하게 목표달성을 믿고 있다는 걸 상담인에게 말하는 것과 동시에, ‘지금 왜 안되고 있고 무엇이 문제인지’를 솔직하게 오픈할 수 있어야 내가 여기에서 말하는 투표받는 승자가 된다는걸 깨달았다. 중요한건 잘하는게 아니라 잘하기 위한 의지와 책임감이다. 솔직히 내가 지금까지 잘해서 여기에 있었을까? 진짜 인정할 수 없다. 나보다 잘하는 사람, 인격적으로 훌륭한 사람은 너무나 많았고 지금도 많다. 그럼에도 내가 성장할 기회를 받은건 변할 의지가 있었고 변해왔기 때문이라고 생각한다. '잘하기 위한 의지와 책임감, 행동력' 이게 전부임을 늘 기억하자.
그리고 저자는 마지막으로 이 이야기를 강조한다.
"받았으면 돌려주세요. 상담인을 포함한 다른 사람에게요"
‘최고의 제자가 때로는 최고의 상담인이 되기도 한다. 상담인 시스템이 당신을 성공하게 만들었다면 당신도 그것을 통해서 감사의 표시를 해야한다. 그러므로 당신도 다른 사람을 상담으로써 빚을 갚아라’
상담인에게 감사함을 표현하는 길은 다른 사람을 상담하는 것이다. 굉장히 이상적이라고 생각한다. 내가 행복하기 위해서는 타인이 행복을 유지하도록 성장시켜야 하는데, 이 또한 상담인에게 감사함을 표하는 길이라는 것이다. 너무 이상적이고 맘에 들고 감사하다. 내가 이 활동에 매력을 느끼는 이유 중 하나다.
'성공하고 또 행복한 삶을 산 사람들의 전기를 잘 관찰해보면 그들이 자신의 부를 항상 다른 사람들과 나누었다는 사실을 확인할 수 있다. 그들은 자신들이 달성한 것에 깊은 감사를 느끼며 자신들의 책임을 자각했다. 성공과 행복을 얻은 모든 사람들은 돈을 사용할 때도 책임을 깊게 의식하고 있다고 말하려는 것이다. 차고 넘치는 부는 그 소유자에게 맡겨진 성스러운 재물이다. 그는 이 재물을 평생 사회의 안녕을 위해 사용할 의무가 있다.'
아직은 부족한 실력과 성장이지만, 나를 도와준 분들에게 무한한 감사함을 느낀다. 내가 기억하는 감사함 이외에 기억하지 못하는 도움이 훨씬 더 많을 것이라고 생각한다. “책임감”을 깊게 의식하자. 감사하는 삶을 살고자 한다면, 책임감을 느끼고 사회의 안녕을 위해 사용할 의무가 있다. 부라는게 꼭 재산이 아니라고 생각한다. 내가 해온 성장도 부에 포함된다.
[당장 적용할 점]
- 최고의 제자가 되기위한 3가지 깨달음의 실천
- 목표와 원칙에 대한 구체화, 상담인(튜터)에게 지속적이고 솔직한 공유 (왜 안되는가?도 반드시 포함)
[나누고 싶은 이야기]
Q. 여러분들이 지금 이 자리에 오기까지 도움을 준 상담인이 있는지 떠올려 봅시다. 그리고, 그 관계가 지금 유지되고 있는지 아닌지를 돌아보며 그 이유를 복기해보고, 이야기 나누어봅시다. 앞으로 내가 누군가의 상담인이 된다면 어떤 태도와 마음가짐을 가지고 관계를 유지할지도 이야기 나누어봅시다.
[책의 핵심과 챕터별 요약정리]
chap13. 당신의 부를 키워줄 네트워크를 구성하라
# 환경의중요성
가장 중요한 것은 당신 스스로 자신을 성공으로 가도록 강요하는 상황을 만들어 내는 것이다. 어려움이 겹겹이 쌓이다 보면 가장 확고한 결심도 종종 잊어버리거나 무시되게 마련이다. 당신이 결심한 원칙을 항상 일깨워주는 환경을 만들 필요가 있다.
# 주변사람
친구를 보면 그 사람을 알 수 있다는 옛말도 있다. 우리는 친지나 친구들이 우리 자신에게 미치는 영향은 생각보다 훨씬 크다. 우리가 다만 잘 의식하지 못할 뿐이다. 끌어올리는 것보다 끌어내리는 것이 더 쉬운 것은 물리적 법칙이다. 힘겨루기가 지속될수록 당신은 점점 더 이기기가 어려워진다. 다른 사람은 그냥 ‘메달려서’ 당신의 힘이 소진되기를 기다리면 되니 말이다. 우리의 삶은 항상 다른 사람들을 이용한다. 우리 또한 그들에게 모범으로서, 아니면 경고로서 역할을 한다. 어떤 역할을 택하고 싶은가?
# 모범이 될만한 사람
당신에게는 모범이 될만한 사람이 필요하다. 당신이 그들의 성공을 관찰하고 분석하고 모방할 수 있는 그런 사람이어야 한다. 성공한 사람들을 보면 항상 그런 모범이 있었다는 것을 알 수 있다. 당신의 분야에서 최고를 찾아라. 그 사람에 대한 모든 정보를 구하라. 당신에게는 한 사람 이상의 상담인이 필요하다. 비상하게 성공한 사람의 90%가 이런 상담인을 갖고 있다. 우리는 평소 10년은 걸려야 배울 수 있는 것들을 반년만에 모두 습득할 수 있다.
# 전문가의 의미와 네트워크
당신은 또한 주변에 함께 의논할 전문가들이 있어야 한다. 전문가는 책임의식을 갖고 자신의 분야에서 최고의 걸작을 만들어내는 사람이다. 이런 전문가와 연결되는 네트워크를 만들어라.
# 성공한 사람의 말만 경청
당신보다 성공하지 못한 사람들의 말에 영향을 받아서는 안된다. 성공한 사람들과 어울리면 자신도 쉽게 성공할 수 있다. 부자가 되는 가장 손쉬운 방법은 부자들과 어울리는 것이다.
# 부자가 되는 것과 도움을 주는것의 상관관계
당신 가족과 당신의 도움을 필요로 하는 사람들에 대한 책임은 어떻게 할 생각인가? 세상에는 항상 당신의 도움을 필요로 하고 당신에게 의지하는 사람이 있다. 그리고 당연히 당신에겐 그런 사람들을 보살펴 주고 도와줄 책임이 있다. 다른 사람에게 도움을 주는 것과 부자들과 어울리는 것은 서로 상반된 것이 아니냐고 생각할 수 있다. 당신이 더 큰 부자가 될수록 더 많은 사람에게 도움을 줄 수 있지 않겠는가? 그리고 열심히 노력하여 달성한 성공과 부를 그것이 부족한 사람들과 함께 나누는 것보다 더 만족스러운 일이 어디있는가? 하지만 이때 역할을 혼동해서는 안된다. 당신이 도와주는 역할을 하고 싶다면 당신의 도움을 필요로 하는 사람들의 충고에 귀를 기울여서는 절대로 안된다.
# 상담인에 대한 태도
나는 분명한 목적이 있어서 이곳에 온 사람이었다. 그것은 그에게서 무언가 배우겠다는 것이었다. 나는 정말 많은 인내심과 끈기를 발휘해야 했다. “자네가 내게 줄 것은 무엇이고 내게 바라는 것은 무엇인가? 자네에게 정확하게 10분을 주겠네. 자네가 나를 납득시킬 수 있으면 좋고, 그렇지 않으면 오늘은 일단 여기서 자고 아침 일찍 조용히 떠나게.” 내가 미리부터 나의 목표를 분명하게 새겨두지 않았다면 일을 그르쳤을 것이다. 나는 항상 목표를 기록하고 생생하게 머리속에 그리는 습관을 익혀 두었었다. 내가 배운 모든 지식을 다 합한 것보다 더 많은 것을 배울 수 있었다.
# 상담인이 필요한 이유
당신이 다른 사람들의 경험과 성공을 단시일에 따라잡고자 한다면 당신을 상담해 줄 사람을 반드시 구해야 한다. 상담인은 당신보다 훨씬 성공한 사람이어야 하고 또 당신이 필요로 하는 능력을 완벽하게 익히고 있는 사람이어야 한다. 당신이 이 사람을 완전히 신뢰할 수 있는지, 이 사람과 긴밀하게 함께 일할 수 있는지를 깊이 생각하라. 그리고 당신이 이 사람을 완전히 신뢰할 수 있는지, 이 사람과 긴밀하게 함께 일할 수 있는 지를 깊이 생각하라. 상담을 받는다는 것은 완전히 신뢰한다는 뜻이며 이것은 쉽지 않은 일이다.
# 좋은 상담인을 구하기 위해서는 일단 내가 갖추어야 한다.
최고의 제자만이 최고의 상담인을 얻을 수 있다는 말이다. 최상의 상담인을 얻으려면 당신이 먼저 그만한 자질을 갖추어야 한다. 그러려면 당신은 초기단계의 몇몇 성과를 이미 제시할 수 있든지 아니면 아주 인상적으로 자신을 내보일 수 있어야 한다. 당신 자신이 더 나아질수록 항상 더 좋은 상담인을 얻을 수 있어야 한다.
#상담인은 당신을 우선 테스트한다
상담인은 상담을 시작하기전에 우선 당신의 자질에 대한 확신을 얻고자 한다. 그래서 그는 의도적으로 당신을 압박한다. 그래야 당신을 가장 잘 알 수 있기 때문이다. 당신이 큰 목표를 가지고 있다면 끈기와 의욕과 자신감을 가져야 한다. 필요한 모든 일을 할 준비도 되어 있어야 한다.
#문제를 해결해주지는 않는다
당신과의 관계가 그에게 즐거움을 주어야 한다. 그와 함께하는 시간을 당신의 강점을 키우고 개선하는데 더 잘 이용하라. 어려움이란 성공하고자 하는 사람이면 누구에게나 항상 따르는 것이다. 당신이 자신의 문제를 스스로 해결할 능력이 있다는 것을 그에게 확인시켜라. 프로젝트와 관련해서 어려움을 의논하고 싶을 땐 항상 여러 개의 해결 방안을 미리 준비해서 가라. 그리고 어떤 것이 가장 나은 해결 방안인지를 질문하라.
#감사함의 표시
그가 시간을 내준 것에 대해 항상 감사의 표현을 하라. 아마도 그는 당신보다 훨씬 더 시간을 아끼는 사람일 것이다. 그의 시간이 당신의 시간보다 더 귀하다는 것을 항상 염두에 두라.
#수용성
상담인과 하는 모든 말을 의심 없이 개방적인 정신으로 경청하라. 상담인과 그의 아이디어를 신뢰하라. 상담인의 생각과 방법은 때로는 당신에게 아주 낯설고 비합리적인 것으로 들릴 수도 있다. 하지만 이럴 경우, 그것이 그가 생각하는 방식이며 그는 이러한 방식을 통해 현재의 당신보다 훨씬 더 성공한 사람이 될 수 있었다는 사실을 떠올려라. 그렇게 더 효과적인 결과를 낼 수 있는 기회를 놓치지 말아라. 당신의 상담인이 생각하는 방식을 배워라. 당신이 더 빨리 배울수록 당신은 그만큼 빨리 상담인과의 관계를 파트너 관계로 접합시킬 수 있다.
#상담인의 마음을 얻을 것
상담인에게 자주 선물을 하라. 감사의 카드를 보내고 상담 후에는 그것이 당신에게 얼마나 귀중한 시간이었는지 메일로 보내라. 상담인의 호감을 얻고 못 얻고는 당신에게 달렸다. 그리고 당신은 그것을 얻을 책임이 있다. 당신이 원하는 방식대로 상담인과의 관계가 발전할 수 있도록 노력하라. 당신은 자신이 얼마나 상담인의 시간을 귀중하게 여기는지 그에게 보여주라. 상담인으로 하여금 당신이 대답하는 속도에 놀라게 하라
#경과 보고
당신의 상담인은 자신의 충고가 잘 적용하였는지 알고 싶어한다. 그래서 정기적으로 상황의 진전을알려 주어라. 가능한 한 자주 경과를 보고하라. 아직도 많은 도움이 필요하다는 것을 그에게 알려라. 또 그의 제안이 제대로 기능하지 않았을 때도 그에게 알려라. 그러면 그는 ㅈ당신이 모든 것을 그의 말대로 잘 실천해 왔는지 확인하려 할 것이다. 당신이 여전히 확고하게 목표달성을 믿고 있다는 것을 가끔씩 상담인에게 보여 주어라. 그리고 당신의 의욕도 자주 표현하라. 승자에게 투자하고 있다는 사실을 알게 해야한다.
# 약점을 들추지 마라
상담인도 완벽한 사람일 수는 없다. 상담인과의 관계는 많은 경우 제자가 상담인에게 너무 많은 것을 기대하면서 허물어진다. 완벽을 기대해서는 안된다. 강점과 약점을 모두 지닌 사람을 기대하라. 상담인의 약점이 아니라 강점에 주의를 집중하라. 당신이 원하는 것은 그에게 배우는 것이지 그의 기념비를 허무는 것이 아니다. 중요한 것은 그가 어떻게 당신의 강점을 키워주느냐 하는 것이다. 당신이 필요한 것은 그에게 배우는 것이지 당신이 옳다는 증명이 아니다. 또 성공한 사람들은 놀라울 정도로 빠르게 자신의 생각을 바꾼다. 그것은 유연성이고 성공하는 사고방식인 것이다. 성공한 사람들은 성공을 가져다 주는 것으로 증명된 시스템에 그 누구보다도 오래동안 집착한다.
#받았으면 돌려주어라
당신이 당신의 상담인으로부터 도움을 받은 것처럼, 당신도 다른 사람을 도와주기 위해 스스로 엄청나게 성공할 때까지 기다릴 필요는 없다. 최고의 제자가 때로는 최고의 상담인이 되기도 한다. 상담인 시스템이 당신을 성공하게 만들었다면 당신도 그것을 통해서 감사의 표시를 해야한다. 그러므로 당신도 다른 사람을 상담으로써 빚을 갚아라.
#파트너
시간이 지나면 상담인과 제자의 관계는 친구관계로 넘어가게 된다. 상담인과의 관계가 지속되는 한 가능하면 많이 배워라.
#전문가 네트워크
몇 년 전부터 나는 한달에 한명씩 성공한 사람을 사귀는 것을 습관으로 만들었다. 만나기에 앞서 어떻게 하면 당신과의 만남이 다른 사람에게 유익한 것이 될지 먼저 잘 생각한다. 만남에서 항상 당른 사람의 이익을 먼저 생각하라. 물론 당신은 이런 것이 상호적으로 이루어질 수 있는 만남만을 유지해야 한다. 모든 성공한 사람들은 비슷한 생각을 지닌 전문가들로 구성된 네트워크를 구성하는데 탁월한 기술을 보인다.
#성공 기대대는 사람과의 교류
우리는 우리에게 더 많은 것을 기대하는 사람들과 교류할 필요가 있다. 그 사람들은 우리가 자기 자신에게 솔직하게 되도록, 그리고 자신의 최고의 능력을 발휘하도록 우리를 채찍질해준다.
#BM
누군가를 모방하려면 먼저 그를 다양하게 조사하고 분석해야 한다. 그러기 위해선 모범이 되는 사람을 각각의 개별적인 부분영역으로 분류해야한다. 처음에 우리는 주변 사람들의 몸짓이나 말투를 따라하기 시작한다. 그러다 그들의 가치나 신념도 그대로 받아들이고, 그들이 말하는 방식, 식사습관, 숨쉬는 방법까지 따라하게 된다. 자신의 삶을 정말로 변화시키려면 이 모든 것을 의식적으로 할 수 있어야 한다. 그러면 앞으로의 변화는 자신의 책임하에서 이루어진다. 성인이 된다는 것은 이러한 과정을 스스로 조절한다는 의미이다. 누구의 영향을 받을 것인지 스스로 정하는 것이다. 당신이 바라는 삶을 실제로 살고 있는 사람을 모방하는 것이다. 돈과 관련하여 자신의 모범이 어떤 확신과 어떤 가치관을 가지고 있는지를 알아야 한다. 그 사람은 돈과 부를 떠올릴때 어떤 감정을 느끼는지를 알어내야 한다.
#주는 자가 더 많이 받는다.
우리 삶은 성공하고 행복하게 되기 위한 여정이라고 할 수 있다. 당신은 돈에 대한 자신의 태도를 바꾸는 방법과 부자가 되기 위한 지혜가 어떤 것인지를 알게 되었다. 성공이 자신이 좋아하는 것을 획득하는 것이라면, 행복은 이렇게 획득한 것을 향유하는 것을 의미한다. 당신의 목표는 성공과 행복을 함께 이루어나가는 것이다. 성공하고 또 행복한 삶을 산 사람들의 전기를 잘 관찰해보면 그들이 자신의 부를 항상 다른 사람들과 나누었다는 사실을 확인할 수 있다. 그들은 자신들이 달성한 것에 깊은 감사를 느끼며 자신들의 책임을 자각했다. 성공과 행복을 얻은 모든 사람들은 돈을 사용할 때도 책임을 깊게 의식하고 있다고 말하려는 것이다. “차고 넘치는 부는 그 소유자에게 맡겨진 성스러운 재물이다. 그는 이 재물을 평생 사회의 안녕을 위해 사용할 의무가 있다.” 많은 사람들은 자신보다 적게 소유한 사람들을 진정으로 도울 마음을 갖고 있다. 하지만 그전에 그들 자신이 부자가 되어야 한다. 먼저 그들은 자기 자신을 도와야 한다. 당신이 현재 어떤 상황에 처해 있든 상관없이 전 세계인을 놓고 보면 당신은 부자에 속한다. 전 세계 사람의 3분의 2는 자신의 처지를 지금 당장이라도 당신과 바꾸려 할 것이다.
#주는 것의 의미
- 주는 것은 기분을 좋게 만든다: 비참하고 우울한 감정을 느끼는 사람은 대부분 오로지 자기 자신에만 몰두한다. 하지만 다른 사람을 돕는 일에 몰두하게 되면 자신의 슬픔에서도 벗어나게 된다. 그렇게 보면 남을 돕는 것이 결국 자신을 돕는 것이 된다.
- 기부는 돈이 좋은 사람의 수중에 있다는 증거이다.
- 기부는 풍요의 표시다: 기부를 통해 당신은 만방에 다음과 같은 신호를 날리게 된다. “고맙습니다. 나는 필요한 것보다 더 많이 가지고 있습니다. 그래서 나는 그것을 내어줄 능력이 됩니다.” 돈이 우리 삶을 관통하여 흐르는 에너지의 한 형태라는 것을 알겠는가? 어 많이 내어줄수록 그만큼 더 많이 당신에게로 흘러든다.
- 돕는 사람은 더불어 사는 세상의 의미를 아는 사람이다:자신의 능력을 최대한 발휘하려면 우리는 다른 사람이 필요하다. 마찬가지로 다른 사람도 우리가 필요하다. 우리는 협력을 통해 더 많은 것을 성취할 수 있다는 것이고, 다른 하나는 전체가 좋아지면 개인도 따라서 좋아진다는 것이다. 우리는 서로를 필요로 한다. 이 행성 위에서 살아가는 인류를 보호하고 유지하고 약한 구성원에게 도움을 주는 것은 우리의 개인적이면서 집단적인 의무인 것이다.
#책임
책임은 대답하는 능력을 말한다. 자신은 풍요롭게 살면서 많은 다른 사람의 고통을 외면하는 것은 책임감 있는 사람으로서 있을 수 없는 사람이다.
