▼보도섀퍼-돈 13장 당신의 부를 키워줄 네트워크를 구성하라 (에이스반,멘토,멘티)
본
- 당신에게 도움이 되는 세가지 그룹, 자신보다 성공한 사람의 말만 경청하라
- 훌륭한 멘토, 모범적인물, 그리고 전문가 네트워크
자신의 목표를 완수하지 못한 사람은 다른 사람에게 충고할 권한이 없다.
성공한 사람들과 어울리면 자신도 쉽게 성공할 수 있다.
부자가 되려면 우선 부에 친근함을 느낄 수 있어야 한다.
가장 손쉽게 부와 친해지는 길은 부자들과 어울리는것
'통치자의 재능을 가늠해 보려면 그위 주변에 모여든 사람들을 보라"
미리미리 좋은 멘토를 찾아 놓아라
다른 사람들이 뭐라고 하든 상관하지 않는다면 아무도 당신을 방해하지 못한다.
오직 당신이 원하는 위치에 도달한 사람들에게만 질문하라
★ 월부자체가 이 환경의 대표적인 그룹이라고 생각하며, 튜터/에이스반동료/그 안에서도 잘하는 선후배
- 멘토를 원하는 이유를 찾아라, 강한 의욕과 굳은 의지가 필요하다
- 당신은 초기 단계의 몇몇 성과를 이미 제시할 수 있든지 아니면 아주 인상적으로 자신을 내보일 수 있어야 한다
당신이 좋은 아이디어를 가지고 있는 사람인지
그리고 당신이 절대로 포기하지 않을 사람인지 확인하고 싶어한다.
그는 반드시 이루고야 말겠다는 당신의 굳은 결심을 보고싶어한다.
그는 자신을 성공으로 이끌었던 그런 정신력이 당신에게도 있는지 확인하고 싶어한다.
★ 높은수준의 인풋 그리고 아웃풋을 내기 위해 지켜야할 것 : 긍정/열정/원팀
이 과정 속에서 물고늘어지며 러프하게 하지않는다.
- 멘토는 강점을 살려줄뿐 문제를 해결해주지는 않는다, 정기적으로 만나라
당신이 자신의 문제를 스스로 해결할 능력이 있다는 것을 그에게 확인시켜라.
어려움을 의논하고 싶을 땐 항상 여러개의 해결 방안을 미리 준비해서 가라.
그리고 어떤것이 가장 나은 해결 방안인지를 질문하라.
★ 항상 스스로 필요한 자세, 단순히 WHAT을 물어보는 것이 아닌 WHY를 함께 제시하고
스스로 HOW까지 제시한다. 그리고 그것이 어긋났을때는 조언을 구한다.
이를 통해 새로운 What, Why, How를 적립하고 실행까지 이어진다.
- 받았으면 돌려주어라
- 최고의 제자가 때로는 최고의 멘토가 되기도 한다.
멘토 시스템이 당신을 성공하게 만들었다면 당신도 그것을 통해서 감사의 표시를 해야한다.
그러므로 당신도 다른 사람을 멘토함으로써 빚을 갚아라.
★ 내가 배운것들을 잘 정리하고 성장하는 과정에서 누군가에게
내가 존경하는 멘토로부터 배운것들을 알려줌으로써 완성시킬 수 있다.
멘토에게 배운 것들을 동료들에게 나누며 그릿을 확산시킨다.
깨
언제나 그렇지만, 환경을 유지하는 것은 옳다. 내 주변에 있는 사람들의 평균수준이 높아야 한다.
다만, 그 안에서 너무 의지만 해서는 안된다는 것을 배웠다.
잘하는 사람에게는 계속해서 물어보고 내것을 수정해나가고
그에 상응하는 노력과 태도를 보여야 한다. 그래야 계속해서 나의 멘토가, 동료가 되어줄 것이다.
또한, 사소해 보일수있지만 지금까지 해왔던 것처럼 감사표현은 꼭한다. 진심으로.
무의식적으로 감사하다는 말을 하려고 하지 않는다.
항상 감사하다는 표현을 쓸때만큼은 어떻게 해야 과해보이지 않고 진심으로 보일지 고민하게 된다.
이모티콘도 넣어보고 -니다체도 써보고..
내가 생각한 진심의 감사표현은 말을 예쁘게 하는것이라 생각한다.
결국 부자로 가는 길에서 가장 중요한 것은 진심과 함께 “예의”라고 생각한다. (선배든 후배든)
그 예의 안에는 멘토와 에이스반 반원들과 함께 정한 “그라운드룰”은 반드시 지키는것은 물론,
감사함의 크기와 상관없이 진심으로 대하는 태도. 긍정적인 마음. 원팀이 되기 위해 이바지하는 것
이번 3개월, 다시 한번 나에게 주어진 기회와 시간 속에서,
아쉬움/후회라는 감정이 전혀없는 행복한 시간들을 보낸다.
전문가 네트워크, 단순히 공부잘하는/투자잘하는 집단이라고만 생각해왔던 나에게
최근 몇개월이라는 시간은 다른 부분으로 다가 왔다.
나라는 한 사람에 대해 표현해주었던 진심과 따뜻한 손길,
이 사람들은 언제나 나로하여금 자극이 되고 내 삶의 일부가 될 수 있다는 것을 체감했다.
전문가 네트워크 속에서 실력만큼이나 중요한 관계도 이번 3개월을 통해 성숙화한다.
적
★ 강의/반모임/임장중 대화 속에서 애매한 것들은 집요하고 스터디로 연결한다.
이 스터디를 단순히 내 성장이라는 독립적인 요소로 지켜보지 않고,
튜터링/반원들과의 성장으로 연결시킨다. (이것이 가장 중요)
★ 시간약속은 가장 기본이면서도 나라는 사람을 보여주는 일부 (반드시 지킨다)
내가 물어보는 입장이라면 상대방의 시간이 귀하기에 감사함을 표현한다 (예의있게)
★ 열정과 태도를 보인다. 이것이 전부라고 생각한다.
힘들고 지침의 시기가 올때는 과거의 내가 실수했던 “혼자 극복하기”가 아니라,
도움을 청하고 조언을 구한다. 최대한 빨리 공유할수록 내 시간을 아낀다는것을 명심
★ 수용성을 좀 더 빠르게 한다. (들은 것을 정리하는 것에 그치는게 아닌 바로 실행하기)
