안녕하세요,
지기 17기 26조 로레니v입니다.
피치피치한 핑크빛 피치님의 조장 OT 따끈한 후기입니다.
맨날 조장님들 쫄래쫄래 따라만 가다가 이번 지기반 첫 조장을 맡아
설레는 맘 반, 걱정 반으로 오늘 저희 조원님들이 톡방에 들어오시고
단무지 되면 어떡하나,, 반응 안해주시면 어떡하나,,,
조모임 일정 어떡하나,,, 등등 머릿속에 생각만 한 가득이었는데 ㅎㅎㅎ
피치님이 이런 마음 다 꿰뚫어 보시기라도 하듯 알찬 내용으로 OT 를 진행해주셨습니다아아 ♡
☆ 조장의 역할
조장이란 팀의 리더가 아니다.
조장은 같이 옆에서 달리기 해주고 옆에서 수다 떨어주는 '러닝메이트'
나를 따르라! 이렇게 하세요 이렇게 해야합니다가 아니라
또는 혼자 모든 짐을 짊어지는 사람이 아니라
동료분들께 손 내밀어주고 옆에서 함께 뛰어 주는 동료!!
조장의 역할은
"공감, 따뜻함" & "문제해결"
★ 우리조에 꼭 적용할 것
공감멘트 + 하트하트 + 웃음웃음
진심어린 따듯한 마음 전달하기
☆ 문제 해결을 위한 황금열쇠!
1) 반장님 ♥ 우리의 나우 반장님 든든한 힘이 되시는 우리의 나우 반장님 ♥
2) 월부위키 - 즐겨찾기 필수!!
☆ 지방투자기초반에서 가장 중요한 두가지!
=> 강의완강 + 임보제출
강의를 듣고 지방에서 지역분석을 제대로 해보고 한달 내에 임보를 완성하는 경험은
오직! 지기반 수강하는 순간에만 할 수 있다.
지기반에서만 들을 수 있는 인사이트
한달 뒤에 손에 쥐는 결과물을 만든다!
★ 우리조에 꼭 적용할 것
임장도 중요하지만 준비없이 임장가서 임장바보 되지 말고
강의 열심히 듣고 과제(임보) 열심히 하고 임장 가기!
조원분들께도 이 점 잘 안내해 드리기
"강의 안듣고 임보 안쓰고 가면 '산책'이고, 강의 듣고 임보 쓰고 가야 '임장'이다!!"
☆ 조모임 & 조운영 관련
조원들의 목표와 실력이 모두 다르더라도 같은 목표가 아니더라도
'함께' 할 수 있다는 것 잊지 말기.
각자의 수강 목표와 임장 경험을 공유하고
각자의 레벨에 맞춰서 '공통-심화' 단계로 임장 진행
톡방 or 점심저녁에 모여서 '함께' 한다는 것, 공유하는 시간 갖기
앞으로 한달이 저희 26조 조원 분들께
완벽보다 완수하는
성공 경험을 느낄 수 있는
'즐거운 경험'이 되실 수 있도록
함께 뛰어 드리는 러닝메이트로 달려보겠습니다!
피치님 긴 시간 좋은 OT 시간 마련해주셔서 감사합니다 ♡
반장님과 조장님들 감사합니다 ♡
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