2025년 육아휴직 급여인상과 사후지급금 폐지, 6+6 제도 및 배우자 출산 휴가까지 총정리
안녕하세요. 으으음입니다. 오늘은 2025년에 변경되는 육아 휴직 제도에 대해서 자세히 알아보려고 합니다 ~
제 주변에도 요즘 출산으로 인해 육아 휴직을 사용하시는 분들이 몇몇 계시는데요. 이처럼, 아이를 키우시는 분들께는 너무 소중한 제도이기 때문에 미리미리 알아두시면 너무 좋을 것 같습니다. ♡
2025년 육아휴직 급여 인상
2025년에 새롭게 변경되는 제도에서는 육아휴직 급여 상한액이 인상된다는 아주 좋은 소식입니다 !
기존에는 육아휴직 급여가 임금의 80% 수준이었고 하한액 70만원에서 상한액 150만원 정도 수준으로 정해져 있어서 아쉬운 감이 있었는데요.
이번에 2025년 새롭게 변경된 육아휴직 제도에서는 급여구조에 큰 변화를 주었다고 합니다.
<AFTER>
1~3개월 : 통상 100% 지급 (상한액 250만원으로 인상)
4~6개월 : 상한액 200만원
7~12개월 : 통상 80% 지급 (상한액 160만원)
일단, 첫 3개월 동안 임금의 100%를 전부 받을 수 있다는 것 자체만으로도 매우 큰 장점이 아닐까 생각이 듭니다
사후지급금 폐지
또 하나 중요한 것은 바로 사후지급금이 폐지되었다는 소식인데요.
기존에는 육아 휴직 급여 중 일부분은 나중에 지급 받는 방식으로 진행이 되었습니다. 예를 들어서 상한액이 기존에 150만원 수준이었다고 말씀드렸는데, 150만원 중 25%는 나중에 지급 받는 방식으로 진행이 되었었습니다.
하지만, 이번에 변경되는 2025년 육아휴직 제도에서는 사후지급금 제도가 사라지고! 한번에 전액을 받을 수 있도록 변경이 되었다고 합니다 ~ 기존에 쪼개서 받을 때에는 큰 돈이 들어갈 계획을 세우는 데에 어려움이 있었는데 이런 사소한 변화들이 육아 계획을 세우는 데에 있어 큰 도움을 줄 수 있는 것 같습니다 ~ 아이 키울 때 돈 많이 들어가니까요.. !
배우자 출산 휴가
추가적으로 배우자를 위한 제도까지 개선되었다는 소식입니다 ! 배우자 출산 휴가 기간이 기존에는 10일이었는데 지금은 20일로 늘어나게 되었습니다 ~! 아이가 태어난 순간에 엄마와 아빠가 함께 더 많은 시간을 보낼 수 있어서 너무 좋은 것 같습니다 ~!
6+6 육아휴직 급여 제도
맞벌이 가정이 많아지게 되면서 엄마와 아빠가 함께 육아에 참여하는 가정이 매우 많아지고 있는 추세입니다. 부모가 함께 육아휴직을 사용할 수 있도록 개선된 제도인 6+6 육아휴직 제도에도 개선점이 있다는 소식인데요
2025년 부터는 첫 달 상한액이 200만원에서 250만원으로 인상된다는 소식입니다 ~!
1~3개월 : 250만 × 3개월 = 750만
4~6개월 : 200만 × 3개월 = 600만
7~12개월 : 160만 × 6개월 = 960만
부부가 함께 육아휴직 제도를 사용하게 되면 총 2,310만원이라는 돈을 받을 수 있게 됩니다 ! 정말 큰 도움이 되는 액수인 것 같네요 !
지금까지 2025년 변경되는 육아휴직 사후지급금 폐지와 급여 인상, 배우자 출산 휴가와 6+6 제도까지 알아보았는데요. 2025년 1월 1일 부터 바로 시행 적용되는 사항이니 참고해두시면 좋을 것 같습니다. 저출산 문제를 해결하기 위한 국가의 장려 정책들을 통해서 개선이 되고 도움이 된다면 새로운 생명을 맞는 분들께 많은 도움이 될 것 같습니다 :)
★ 워킹맘 투자자의 투자 방법 ★
#육아휴직급여 #육아휴직 기간 #육아휴직급여 내용 #육아휴직 조건 #육아휴직급여 인상 #육아휴직 6+6 #공무원 육아휴직 #육아휴직 1년 6개월 #육아휴직 사후지급금 #휴직기간급여 #육아휴직 기간 #육아휴직급여 인상 #육아휴직 3년 #육아휴직 인상 #육아휴직 사후지급금 #공무원 육아휴직 #2025 육아휴직 급여 #2025 육아휴직 #육아휴직 급여 250
긴 글 읽어주셔서 감사합니다 :)
댓글
6+6 육아휴직 급여 안내해주셔서 감사합니다!!
6+6 육아휴직급여제도 좋은것같아요🧡
오 !!! 육아휴직 도 개선 되다니 !! 알려주셔서 감사합니다 :)