늦어진 퇴근에 지하철에서부터 귀참으로 시작한 줌 코칭이었습니다. 다른 조장분들 역시나 다 비슷한 고민들을 나누시면서 위안도 솔루션도 얻었던 귀중한 시간이었습니다! 그리고 어떻게 하면 더 잘 나눠줄 수 있을까 하는 마음ㅠㅠ 월부 분들의 기버의 마인드는 타고났나봐요..ㅎㅎ
많은 말씀중에 기억에 남는 몇 가지들은 꼭 기억하고 실천하겠습니다!!
- 시간은 관리하는 것이 아니다. 시간은 그저 흐를뿐이다. 진짜 중요한 것은 무엇이 중요한지에 따라 우선순위를 정하고, 그저 행동하는 것이다. 우선순위가 높을수록 가장 먼저 할 수 있도록 덩어리 시간을 확보해야 한다.
- 역지사지의 마인드! 처음부터 버겁고 어려워하는 사람들에게 잘 따라올 수 있게 하려면... 역할을 부여하고 약간의 책임감을 느끼게 만들기. 서번트 리더십!! 작은 시작과 성취 를 할 수 있게 독려하기!
- (부자목표 관련 말씀 중에 느꼈던 것) 그릇만 커서는 속이 알차지 못하고, 너무 많은 것을 담아내려면 그릇에 넘쳐 흐른다. 그릇이 커졌다면 그만큼 담아내기! 의미있는 액수의 부자, 투자자가 되고싶다면 먼저 나 자신이 그에 맞는 행동을 하고있는지 돌아보기.
- 기버의 성장은 나눔으로 내 뇌리에 새기는 것. 리시버 는 역설적으로 쉽게 받을수록 쉽게 날아가 버린다. 그러니 기버가 될수록 성장할 수 밖에 없다!
- 내가 모르는게 뭔지를 아는 것이 중요하다!! 메타인지!
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