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[열중43기 우리서로 다독다독해주며 47권 읽조 정예부]데일 카네기 인간관계론_#17독서후기
- 추천도서후기
- 25.02.20
책의 개요
1. 책 제목: 데일 카네기 인간관계론
2. 저자 및 출판사: 데일 카네기, 임상훈 옮기/현대지성
3. 읽은 날짜: 2025.02.18 ~02.19
4. 총점 (10점 만점): 10점/ 10점
5. 느낌점
작년에는 데일카네기의 자기관리론을 읽었고(독후는 못 쓰고) 올해 다시 22년에 이어 재독을 하였다. 재독하니 인간관계도 결국 자기관리임을 알게 된 것 같다. 읽다보니 원제목을 찾아보았다. How to win friends & Influence people
하지만 책의 내용은 주변들을 이기는 방법이 적혀있지 않다. 오히려 일부러 져주어야 되는 것들이다. 결국 인간관계에서는 져주어야야 이기는 것임을 다시 읽고 나서야 깨닫는다.(와이프가 회식 끝나고 3차까지 갔지만,,,어휴)
기억하고 싶은 문구
29 비난은 아무런 쓸모가 없다. 사람들은 방어적으로 만들고, 스스로를 정당화하도록 만들기 때문이다. 비난은 위험하다. 사람들이 소중히 여기는 자부심에 상처를 입히고, 자존감을 훼손하며, 적개심을 불러일으키기 때문이다.
32 비판이란 마치 전서구와 같다. 항상 자신에게 되돌아오기 마련이기 때문이다. 우리가 고쳐 보려고 하고 비난하려고 하는 사람은 아마도 자신을 정당화할 뿐 아니라 도리어 우리를 비난할 것이라는 점을 깨닫도록 하자.
본 것 & 깨달은 것
1부 사람을 다루는 기본 방법 첫번째 나오는 문구들로 악인들의 합리화는 비판에서 온다는 것. 결국 비판이 악인을 만들어낸다는 것이다. 다른 사람의 실수, 잘못을 비난으로 표현하면 이것이 자라 악인을 만들어 낸다는 것을 보았다.
비난, 비판, 불평은 누구나 쉽게 하지만 인품이 훌륭한 사람들은 다른 사람들을 이해하고 용서한다라는 문구도 인상 깊었다. 인간의 본성을 누르며 무의식적으로 나오는 말을 되씹어야 사람이 되어가는 것 같다.
적용할 것
비난 하지 말자.
기억하고 싶은 문구
44 당신이 어떻게 해야 소중한 사람이라는 느낌을 갖는지 말해 준다면, 당신이 어떤 사람인지 말해 줄 수 있다. 그것이 당신의 성격을 결정하기 때문이다. 그것이야말로 당신에게 가장 중요한 것이다.
50 사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다.
깨달은 것
1부 2장에는 인간관계의 중요한 비결로 두번째 방법은 ‘솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라.’입니다.
사람을 빛나게 하는 건 인정에서 나온 다는 것. 내가 존중받는 다는 느낌을 받는 다면 상대방을 존중하며 이 관계가 지속적으로 유지되는 것 같다. ‘주는 대로 받는다’ 사람의 본성이 인정받고 싶은 갈망이 있기에 상대방을 내 편으로 만들기에 가장 하기에 쉬운 첫 단계인 것 같다.
적용할 것
상대방을 인정하고 칭찬하자 내 사람으로 만들기 위해서
기억하고 싶은 문구
62 성공의 비결이란 게 있다면, 다른 사람의 관점을 가지고 당신의 관점뿐 아니라 그 사람의 관점에서 사물을 보는 능력이다.
71 먼저 다른 사람에게서 열렬한 욕구를 불러일으켜라. 이를 할 수 있는 사람은 세상을 갖게 될 것이다. 그렇지 못한 사람은 혼자일 것이다!X3
깨달은 것
세번째 방법은 “다른 사람에게 열렬한 욕구를 불러일으켜라” 이다. 책에서는 위 문구가 3번이나 강조되어 나온다. 저자가 강조하는 것이라면 꼭 기억해야 하는 것 같다. Not A, But B가 인간관계에서도 강조된다. 그리고 성공을 하기 위해서도 동일하기에 강조되는 것 같다. 투자할 단지를 보고 분석을 하다보면 내눈에는 좋아보이는 데 다른사람들고 같은 생각인가 의문이 든다. 반면 내눈 에는 안 좋아 보이는 데 가격이 높아서 의심이 생기기도 한다. 위 문구를 투자에 접목한다면 나의 물건을 다른사람이 살고, 사고 싶게 만들어라 가 되지 않을까.
적용할 것
다른 사람이 원하는 것을 불러 일으키자.
사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법
- 다른 사람에게 진심으로 관심을 가져라.
- 웃어라.
- 상대방의 이름은 그에게 있어서 모든 말 중에서 가장 달콤하고 중요한 말로 들린다는 점을 명심하라.
- 잘 드는 사람이 되어라. 다른 사람들이 자신에 대해 이야기하도록 만들어라.
- 다른 사람의 관심사에 맞춰 이야기하라.
- 다른 사람으로 하여금 자신이 중요한 사람이라고 느끼게 만들어라. 진심으로 그렇게 행동하라.
기억하고 싶은 문구
163 당신이 틀릴 수도 있다는 것을 인정하면 어떠한 어려운 상황도 마주치지 않게 될 것이다. 모든 논쟁은 중단될 것이고, 다른 사람들로 하여금 단신처럼 공정하고 열린 마음, 넓은 마음을 가지게 할 수 있을 것이다. 다른 사람들로 하여금 그들 역시 틀릴수도 있다는 사실을 인정하게 만들 수 있을 것이다.
165 우리가 소중히 여기는 어떤 이념들이 아니라 우리의 자존심이 위협 받는 상황으로 여기는 것이다.
깨달은 것
3부 사람들을 설득하는 12가지 방법 중 두번째로 ‘ 다른사맘의 의견을 존중하라. 절대로 그 사람이 틀렸다고 이야기하지 마라.’ 이다. 예시된 이야기에서도 상대방이 누가봐도 틀린 이야기를 하고 있더라고 그것을 공공연하게 바로 잡는 것이 오히려 나쁜 결과를 초래할 수 있음을 보여준다. 그 사람의 자존심을 건드리는 일이기에 그런 것 같다.
사람을 설득시키는 목적도 결국은 나의 사람으로 만들려고 하는 것이기에 내 지식을 뽐내려고 하지 말고 상대방의 존중해야 한다는 것이 인상깊었다.
적용할 것
상대방이 틀린 말을 해도 읍읍, 목구멍에서 걸러내자.
기억하고 싶은 문구
199 상대방과 당신이 동의하고 있는 부분을 강조하면서 시작하고, 계속 그 부분을 강조하라. 가능하다면 둘 다 같은 목적을 추구하고 있으며, 단지 방법이 다를 뿐이라는 점을 계속해서 강조하라.
205 사뿐히 걷는 사람이 멀리간다.
깨달은 것
3부의 5번째 방법으로 ‘다른 사람들로 하여금 당장 ’네, 네'라고 말하게 하라'이다. 누군가를 설득하는 것이 직장생활을 하면서 어렵다는 것을 절실히 느끼고 있다. 그 상대방이 상사라면 더욱 어려운 것 같다. 그리고 이 방법은 머리로는 알지만 섣불리 시도하기가 불안하다. 내가 제시하는 것에 단점을 먼저 말해야 하기에 나중에 꼬투리가 될 까봐.
투자에서는 어떻게 접목해야 할까 생각해보면 부사님을 내 편으로 만들 때 유용할 것 같다. 매도자의 물건에서 협의할 수 있는 것을 같이 보았다면 부사님을 설득하여 가격협상이 이루어지지 않을까
적용할 것
상대방도 인정할 수 있는 것을 찾기.
기분 상하게 하거나, 적개심을 불러 일으키지 않고 사람을 바꾸는 9가지 방법
1. 칭찬과 진심에서 우러나온 감사로 대화를 시작하라.
2. 사람들의 잘못을 간접적으로 지적하라.
3. 다른 사람을 비판하기 전에 자신의 실수부터 이야기하라.
4. 직접 명령을 내리기보다는 질문을 하라.
5. 다른 사람의 체면을 세워 주어라.
6. 약간의 발전만 있어도 칭찬하고, 발전이 있을 때마다 칭찬하라. “진심으로 인정하고 칭찬을 아끼지 말라.”
7. 기꺼이 부응할 만한 평판을 부여하라.
8. 격려하라. 고쳐 주고 싶은 잘못은 고치기 쉬운 잘못처럼 보이게 하라. 다른 사람이 해 주었으면 하는 일은 쉬운 일처럼 보이게 만들어라.
9. 당신이 제안하는 바를 다른 사람이 즐겁게 행하도록 만들어라.
결혼 생활을 행복하게 만드는 7가지 비결
- 잔소리 하지 마라.
- 배우자를 바꾸려 들리 마라.
- 비판하지 마라
- 진심으로 칭찬해 주어라.
- 작은 관심을 보여라.
- 예의를 지켜라.
결혼의 성적 측면에 관한 책을 읽어라.
책의 마지막에는 배우자와의 관계를 위한 비결들이 나와 있다. 밖에서 아무리 잘 해도 집에 돌아와 불편한 사람과 같은 침대를 쓰면 행복으로 이어지지 않아서 책에다 넣었나 생각이 든다. (링컨의 결혼생활은 충격적)
안과 밖에서도 행복한 생활을 할 수 있도록 인간관계론은 자주 읽어야겠다.
(독서후기를 마치기 전에 와이프는 들어왔고 잔소리는 하지 않았다.)
#월급쟁이부자들 #월부 #열반스쿨중급반 #재테크책 #부동산책
댓글
나메리
25. 02. 20. 21:49
조장님, 정성이 가득한 후기 잘 읽었습니다! 잔소리를 하지 않으셨다니 가정의 평화로워지는 효과를 바로 보신 것 같아 아주 훌륭한 책인 것 같습니다. 늘 응원드려요!
