열반스쿨 중급반 레버리지 독서후기[열반스쿨 중급반 33기 21조 오늘다온]

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: 레버리지

2. 저자 및 출판사: 롭 무어, 다산북스

3. 읽은 날짜: 2023.12.1

4. 총점 (10점 만점): 9점/ 10점

STEP2. 책에서 본 것

[Chapter1. 부의 지렛대를 만드는 힘]

#레버리지 #목표와 비전 #우선순위 #최소노력의 법칙 #VVKIK

레버리지는 당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃소싱하는 기술이다. 레베리지는 당신의 목표와 비전에 따라 당신의 삶을 살아가는 태도다. 레버리지는 돈을 벌고 지속적인 변화를 만들어내기 위해 당신의 가치를 우선하고 그 외의 모든 것을 줄이거나 제거하는 기술이다. 레버리지 전략은 올바른 비전, 방향, 행동 계획을 만들어내기 위해 생각하는 시간이며, 시스템이 당신과 조화를 이루면서 가장 높은 우선순위에 따라 제대로 작동하고 있는지 지속적으로 점검하는 장치다. 목표 의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 하기 위해서는 V(value) V(vision) K(key result area) I(income generating task) K(key performance indicator)전략이 필요하다.

[Chapter2. 새로운 부의 공식]

#파레토의 법칙(위임) #복리의 법칙 #시간보존 #파트너십 #감정관리

20퍼센트의 시간만 최대한 효율적으로 사용하고, 남은 시간에는 소득 창출 가치가 높은 일을 찾아낸다. 어떤 일을 오래 할수록, 즉 끝에 더 가까이 다가갈수록 최대의 이익과 가속도의 레버리지 효과를 얻을 수 있다. 시간을 보전함으로써 시간을 획득한다. 자신에게 투자하고 이상적인 삶을 살아갈 수 있도록 도와주는 코치, 트레이너, 멘토를 찾는다. 시간을 관리하는 것이 아니라, 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다.

[Chapter4. 후천적 부자의 탄생]

#팀(리더십) #피드백 #부의 법칙 #부의 이동경로

훌륭한 팀과 함께 일해야만 레버리지 방식으로 살아갈 수 있다. 팀과 비전, 시스템은 기업을 성장시키는 가장 중요한 요소다. 효율적인 경영 구조를 만들고 더 짧은 시간에 더 많은 일을 해내기 위해서는 피드백 구조를 조직화하여 구성원들이 목적지에 도달할 수 있도록 합리적인 결정을 내려야 한다.

돈으로 돈을 버는 단계-1단계:생산적인 상품에 소비 2단계:저축 3단계:투자 4단계:투기 5단계:보험 6단계:기부

부의 법칙 = (가치+교환) x 레버리지

STEP3. 책에서 깨달은 것

1. 부를 이룬 사람들이 많은 일을 하고 높은 성과를 낼 수 있었던 비결은 레버리지다.

-업무위임, 우선순위 따른 시간관리, 목표지향적 성과관리

2. 높은 비전과 미래에 대한 청사진을 그려보는 것은 목표를 이루는데 실질적으로 도움이 된다.

2. 많은 시간을 들여 무조건 성실히 일하는 것이 목표를 달성하고 부를 이룰 수 있는 것은 아니다. 잘하는 것에 초점을 맞추고, 적절한 레버리지를 통해 원하는 목표를 얻을 수 있는 방법을 모색해야 한다.

STEP4. 책에서 적용할 점

1. 더 높은 성과를 내기 위해 내가 위임할 수 있는 것을 찾아보고 실행한다.

2. 나에게 필요한 것을 찾아보고 지속적으로 투자한다.(끊임없는 자기개발 - 독서, 강의, 멘토)

3. 어려운 일이나 힘든 일을 피하지 않고 미루지 않는다.

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

(P. 22) 레버리지는 당신이 잘할 수 있는 일을 수행하고, 당신이 잘하지 못하는 모든 것을 위임하는 기술이다. 목표와 비전, 우선순위를 명확하게 상기시킴으로써 더 높은 수준을 향해 나아가는 삶의 방식이자 철학이다.

(P.52) 레버리지는 당신의 비전과 업무 수행을 계속 점검하고, 평가하고, 개선하게 한다.

(P.63) 삶을 지치지 않고 실행하려면 비전이 원대해야 한다. 비전은 당신에게 방향을 제시하고, 다른 사람들을 이끌 수 있는 리더십을 부여하고, 부정적인 감정을 극복할 수 있는 에너지를 만들어 준다.

(P.75) 레버리지는 다른 사람의 문제를 해결함으로써 자신이 원하는 것을 얻게 되는 원리이기도 하다. 다른 사람에게 더 많이 공헌할수록 자신은 그보다 더 많은 돈을 버는 것이다.

(P.86) 눈에 보이지 않는 것이 드러나기를 원한다면 눈에 보이지 않는 것을 볼 수 있어야 한다.

(P.95) 자신에게 가장 높은 이자를 지불하라. 자신에게 현명하게 투자하라.

(p.117) 시간 관리가 삶의 관리라면 삶의 관리는 감정의 관리이다. 감정을 정복한다는 것은 고통, 부정적인 감정, 약점을 전혀 느끼지 않는 기계가 되는 것이 아니라, 자기 자신을 알고, 자신이 언제 어떻게 느낄 것인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다.

(P.253) 레버지리는 다른 사람들의 시간, 경험, 네트워크를 이용해서 더 짧은 시간에 더 많은 일을 하는 것이다.