책 제목 : 데일카네기 인간관계론
저자 및 출판사 : 데일카네기 지음, 최염순 옮김, 씨앗을 뿌리는 사람
읽은 날짜 : 25.09.29~30
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #인간관계 #설득 #리더
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 8.5 / 10점
1. 저자 및 도서 소개
: 데일카네기는 교사 및 세일즈맨 등 다양한 사회생활을 경험하였다. 화술강좌를 개설하고 카네기 연구소를 설립하였으며 동서양 문화를 접목시켜 인간경영 분야에서 기념비적인 업적을 남겼다. 그의 저서는 대중들이 흔히 겪는 대화, 연설, 스트레스, 걱정 등에 대해 원칙을 근거로 명쾌한 해답을 제시하여 독자들의 지침서 역할을 해준다.
2. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
(P.15) 조사결과는 엔지니어링과 같은 기술 분야에서도 재정적으로 성공을 거둔 사람들 중 15퍼센트는 자신의 기술적 지식에 의한 것이고 85퍼센트 정도는 인간 조종술, 즉 사람을 움직이는 능력이 있기 때문에 성공을 거두었다는 것을 나타내고 있다.
→ 결국 사람을 움직이는 힘이 성공의 핵심이라고 할 수 있는것 같다
(P.52) 사람들을 비난하기보다 그들을 이해하려고 노력하자. 그들이 왜 그런 행동을 했는지 구체적으로 파악해보자. 그렇게 하는 것이 훨씬 유익하고 흥미롭다.
(P.71) “진심으로 찬사를 보내고 아낌없이 칭찬하자.” 그러면 사람들은 당신의 말을 마음 속 깊이 소중히 간직하고 아끼며 평생을 두고 되풀이할 것이다. 당신이 그것을 잊어버린 뒤에도 상대방은 그것을 두고두고 반복할 것이다.
(P.79) “성공의 유일한 비결은 다른 사람의 생각을 이해하고, 당신의 입장과 아울러 상대방의 입장에서 사물을 바라볼 줄 아는 능력이다.”
→ 대화할 때는 상대방의 입장을 먼저 이해하려고 노력하고 진심으로 칭찬을 해보는것도 좋겠다. 입장이 바뀌면 다른 이해관계에 대해서 나도 더 이해되는 바가 있을 것 같다.
(P.93) “우선 다른 사람의 마음에 열렬한 욕구를 불러일으켜라. 이것을 할 수 있는 사람은 전 세계를 얻을 수 있고, 그렇지 못한 사람은 외로운 길을 걷는다.”
(P.103) “다른 사람들에게 관심이 없는 사람은 인생을 사는 데 굉장히 어려움을 겪게 되고, 다른 사람들에게도 해를 끼치게 된다. 인간의 모든 실패는 바로 이런 유형의 인물에서 비롯된다.”
(P.117) 다른 사람이 당신을 좋아하기를 바란다면, 또한 진실한 우정으로 그 사람을 도와주고 싶다면 마음속에 다음의 원칙을 곡 기억해 두길 바란다. 다른사람들에게 순수한 관심을 기울여라.
→ 관심을 가지고 먼저 다가감으로써 내 인생이 조금 더 풍족해질 수 있을까?
(P.155) 당신이 이야기하고 있는 사람은 당신이나 당신의 문제들보다 몇 백배 더 그들 자신의 소망과 문제에 대해 관심을 갖고 있다는 사실을 명심해야 한다. 어떤 사람의 치통은 수백만 명을 굶어 죽게 만드는 중국의 기근보다 더 중요한 일이다.
(P.166) “항상 다른 사람으로 하여금 자신이 중요하다는 느낌이 들게 하라.”
→ 대부분의 사람들이 본인이 가지는 고민들이 있을텐데, 주변에 대한 생각보다 이 부분에 대한 생각이 백배는 더 많을 것이라고 생각된다. 여기서 주변사람들의 관심이 나에게 오게 하려면 어떻게 해야할까? 관심을 가지고 먼저 다가가면 될까?
(P.202) 우리가 다른 사람들이 하는 말을 듣고 나서 제일 먼저 취하는 반응은, 그것을 이해하려고 하지 않고 그 대신 평가나 혹은 판단을 내리려고 하는 것이다.
→ 상대방의 말에서 잘못된 부분이 있으면 고치고 싶어하는 성향인데, 이부분에서 내가 잘못한 부분이 분명 있구나 라는것을 느끼게된다.
(P.211) 상대방에게 그가 틀렸다는 말을 삼가는 지혜를 발휘함으로써 상당한 금액을 벌어들였을 뿐만 아니라 호의를 배풂으로써 가치를 따질 수 없는 좋은 관계를 맺을 수 있었습니다.
→ 비판의 목소리보다 존중하고 스스로 이해를 할 수 있게 이야기를 하는게 정말 중요하다는 생각이 든다.
(P.230) 제가 다른 입주자들이 했던 것처럼 똑같은 바법으로 전세금을 깍으려 했다면 저 역시 분명 실패했을 겁니다. 제가 성공할 수 있었던 것은 따뜻한 태도로 진심으로 고맙게 여겼던 방법 때문이었습니다."
→ 역지사지의 자세가 필요하며, 남들이 하는것처럼 하면 그 이상을 할 수 없을 확률이 높다는 생각이 든다.
(P.293) 일이 신나고 재미있으면 그 일에 대해 기대가 되고 더 잘해 보려는 동기도 생기게 된다. 성공한 사람들이 모두 좋아하는 것이 있다면, 그것은 일 자체이며 자기 표현의 기회이다. 자기의 값어치를 증명하고, 남보다 뛰어나고 싶고, 이기려고 하는 기회를 좋아한다.
→ 결국 성공한 사람들은 일반 사람들보다 많이 일하면서 생산성이 매우 높은 사람들이다. 여기서 중요한건, 행동을 하지 않으면 절대 변하지 않는다는것이다.
3. 적용할 점
1) 대화에서 직설적인 어조를 줄이고 먼저 듣고 이해하는 자세를 가지자
- 다 이유가 있어서 말하는것이 있지 않을까? 잘못된 부분에 대한 지적보다는 이해하고 그에 맞는 해답을 찾아보자
2) 내가 상대방에게서 중요하다고 느낄 수 있는 요소를 찾아보자
- 아직은 잘 모르겠지만 성공에 꼭 필요한 요소라고 보여진다.
4. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?
: 데일카네기 자기관리론
(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)
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