2025년 11월 중간복기
25년도 4분기 원씽 : 매도 및 갈아타기 후보 선정
2025년 11월 원씽 : 매도 진행 / 더 성장한 실전반 조장으로
조원분들의 목표 달성을 위해 노력하기
1. 정량적 목표
원씽캘린더 : 목표 1건/실적 1건
중간 복기 : 목표 1건/실적 1건
임장보고서 : 목표 180P/사임 102P
(결론파트 힘주기, 수도권 비교평가 10개 이상 -> 킵고잉!)
독서 후기 : 목표 3건/실적 0건
강의 및 강의 후기 : 목표 5건/실적 2건
매물임장 : 목표 50건/실적 0건
전화 임장 : 목표 50건/실적 12건
나눔글 : 목표 1건/실적 0건
투자 트래킹 : 목표 4건/실적 2건
(매물 트래킹 및 현장 전임)
목실감 : 목표 30건/실적 15건
확언 : 목표 30건/실적 4건
수치 달성이 어려워보이는 부분은
독서, 전임, 확언이네요.
독서와 확언은 우선순위를 낮춰서
목표를 하향조정해야겠습니다.
전임의 경우, 확실히 환경이나 벌금 없이는
자꾸 미루게 되네요.
내일부터 매일 3건씩 벌금 걸고 해버려야겠습니다.
그러면 총 30건이 추가되니.. 좀만 힘내면 다 하긴 하겠네요.
수정 목표
독서 후기 : 목표 3건 -> 1건
확언 : 목표 30건 -> 10건
2. 분야별 복기
[임장]
이번에는 어쩌다보니
단임에서 수준을 높여보았는데요.
하루만에 70개 단지 단임을 해봤습니다.
일단 이전에 비해 성장한 부분이 있어
수준을 낮추지 않고 잘 해보려 하는 것 같습니다.
다음달에 적용할 것은
1. 분임때 공급 보고가기
2. 매임때 인구이동 / 실거주 만족도 물어보기
입니다.
행동 플랜 : 킵고잉, 적용사항 12월 복기때 기록해두고
달성 여부 체크하기
[임보]
요즘은 또 임보가 이상하게
쓰는 게 재미가 있습니다.
이번에 지투반, 실전반을 진행하며
임보에 대한 소중한 피드백을 받을 수 있었는데요.
꼭 적용해 남기고 싶은 것은
1. 투자금 별 1등 더 디테일하게, 동료 투자 돕는 느낌으로
2. 시세지도, 가설검증 100장 쓴다는 마인드로
더 투자에 연결되고 도움되는 임보 방향성 잡기
입니다.
행동 플랜 : 12월 임보에 시세지도 / 가설검증 장수 정량적 목표 잡기
[실전 투자]
일단 매도는 내놓고
지속적으로 트래킹을 하고는 있는데
이게 최선인지는 고민이 됩니다.
이 부분은 투자코칭을 다녀오면서
방향성을 새로 잡아보려 합니다. 아자!
행동 플랜 : 투자코칭으로 방향성 잡기.
방향성 잡히면 그대로 행동하기.
[마인드]
이번 달의 마인드적인 목표는
더 성장한 실전반 조장이 되는 것이구요.
더 수준 높은 리더란
결국은 성과를 내는 팀을 만드는 사람이며
실전반의 성과는 결국
조원분들의 성장입니다.
그래서 이번 분들은 조원분들의 한달의 목표
개인 상황에 집중하며
함께 더 하나라도 해볼 수 있도록
이것 저것 신경을 쓰고 있는 것 같습니다.
물론 많이 부족하지만
스스로 이전보다도 더 나아진 것 같아
좋은 방향성으로 가고 있는 것 같습니다.
이 텐션 낮추지 않고
실전반 후반부도 제대로 갈 수 있도록
놓치지 않고 더 챙겨봐야겠습니다.
행동 플랜 : 실전반 조장 역할 더 잘 챙기기
수준 낮추지 않기.
