[우피레] 독서후기 #210/#25-29 (인간관계론) - 진심으로 격려하고 능력을 인정해주기

[ 25년 1책 1메시지 (1액션) ]

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# 김미경 딥마인드 : 안좋은 상황에 대해서도 감사일기 작성해보기

# 한계를 넘는 기술 : 나라는 투자자의 정체성 비전보드에 작성해보기

# 부동산 트렌드2025 : 3~5급지 서울 저평가된 단지 매매가별 정리하기

# 소득혁명 : 매달 중간점검을 통해 부자가 되어야만 하는 이유와 가장 중요한 우선순위 정리하기

# 네이비씰승리의기술 : 월말 복기. 계획 때 리더(나눔)의 목표 세우기 "무엇을 해야 하는지 말하기보다 왜 해야 하는지 설명하는 사람"

# 마인드박스 : 투자자로 성장해나가면서 머릿속에 있는 생각을 글로 정리해나가기

# 세이노의가르침 : 오늘이 마지막이라는 생각으로 하루를 충실히 보내기

# 인간관계론 : 당신의 장점은 ~~이야!! 그리고, 00은 이렇게 해주면 더 좋겠어

# 인생투자 : 1등 뽑은뒤에는, 남들이 보지 않는 지역에서 더나은 1등 있는지 점검하기

# 행복의 기원 : 소중한 사람과 추억거리 1개씩 만들어가기

# 부자의 언어 : 하루하루 반복된, 영향력 있는 작은 원씽들의 결과로 하루를 채워나가기(잠들기 전 하루복기하기)

# 운과 실력의 성공 방정식 : 반기별 모의투자 복기하기

# 왜 그들만 부자가 되는가 : 10년에 전세가 2배 오를만한 자산 누적해가기

# 자기관리론 : 전세 시나리 플랜ABC 정리해두기

# 게으르게 살지만 부자가 되고 싶다 : 3호기를 위한 저축의 용도와 기한 미리 정하기

# 기브&테이크 : 상대방의 더큰 이익을 위해 내 경험과 시행착오를 나누어주고 잊어버리기(내리사랑)

# 인간관계론 : 진심으로 동료들에게 관심갖기(1주 1번 마음컨디션 묻기)

# 챔피언의 마인드 : 책상머리 훈련말고, 현장에서 물건 찾기(8.20까지 살아있는 매물로 문의)

# 인생은 순간이다 : 한걸음 앞서나가는 분들이 하고 있는 영역 벤치마킹(임장. 임보. 글쓰기. Q&A게시판 작성등)

# 진정한 행복의 7가지 조건 : 2026년 ver 비전보드 업그레이드 하기

# 원씽 : 자기전 가장 중요한 1가지 완수했는지 복기하기

# 리더십의 법칙 : 해야할일 리스트에서 수익과 성장에 영향주는 20%에 시간 집중하기

# 돈의 얼굴 : 잃지 않는 투자를 하기 위한 나만의 투자원칙(기준) 내 언어로 정리하기

# 놓치고 싶지 않은 나의꿈 나의 인생2 : 분기별 되고싶은 나 이미지화해서 선언하기 (실천하기)

# 나는 나의 스무살을 가장 존중한다 : '잘함' 키우기 위해 하루를 충실하게 살아가

# 워런버핏 삶의 원칙 : 부동산 Q&A답변 달면서 내가 모르는 부분에 대해 끊임없이 정리해나가자

# 죽음의 수용소에서 : 어제까지 90살이었던 내가 30대가 된 오늘 하루를 소중하게 충실하게 살자

# 그릿 : 현장으로 1쥘에 1번 이상 나가기(투자자 정체성 확립)

# 인간관계론 : 상대방이 가진 장점 극대화해서 칭찬하는말(00전문가, 별명 등) 자주하기

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1. 저자 소개

저 : 데일카네기

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​▶ 월급쟁이 졸업을 하려면, '경제적 자유'가 필요하다는 것을 느꼈고, '경제적 자유'를 위해선 노동소득이 아닌 금융소득중 '부동산'에 대해 전반적인 insite를 구하고자 책을 독파하게 되었다.(ⅠⅡⅢⅣⅤ)

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2. 본 것 (챕터별 요약정리)

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#1  비난하지 말고 칭찬하라

- 인간은 나쁜짓을 하더라도 자신은 제외한, 다른 모든 사람을 비난하는 경향이 있다.

집비둘이가 언제나 자신 집으로 돌아오는 것처럼 비난은 자신에게로 다시 돌아온다. 내가 누군가를 바로잡아 주려고 하거나 비난하려고 한다면, 그는 자신을 정당화하고 오히려 나를 비난하려고 할 것이다.

- 내가 만난 모든 사람은 나보다 우수한 사람들이며, 나는 그들에게서 모든 것을 배운다. 상대방의 장점을 찾아내려고 노력하자. 진심으로 찬사를 보내고 아낌없이 칭찬하자. 그러면 사람ㄷ들은 당신의 말을 마음속 깊이 소중히 간직하고, 인생의 지침으로 삼아 평생을 되새길 것이다.

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1장 요약 (내 언어로 설명)

: 인간관계의 기본 원칙에 대한 것을 설명해주는 내용으로 비난하는것은 정말 애정을 담아 잘됬으면 하는 사람에게 라포가 깊게 형성되었을때만 하고, 그외는 상대의 장점을 찾고 칭찬하라는 의미임

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#2  사람을 상대하는 비결

- 사람들이 가장 중요하게 생각하는 욕구는 '중요한 존재로 인정받고자 하는 욕구'이다. 진심을 담은 칭찬을 아낌없이 주게 된다면, 사람들은 우리의 말을 소중하게 간직하고, 평생 되풀이해서 기억해줄 것이다. 우리가 그들을 잊은 후에도 계속 그말은 남아서 되풀이 될 것이다.

- 다른 사람의 인정욕구를 잘 이해하고 온마음을 담아 칭찬해주자. 그리고 때로는 한번씩 연락을 해서 마음건강은 괜찮은지 물어봐주는 것이 중요하다

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2장 요약 (내 언어로 설명)

: 대부분의 사람들은 인정욕구를 가지고 있다. 온마음을 담아 상대방을 칭찬하고 이해해주면 했던 이야기를 오랫동안 기억해줄 것이다. 평소 연락해서 마음건강은 괜찮은지 물어보자. 진심을 담은 칭찬의 말 한마디가 그 사람과의 관계를 지속시켜 줄 것이다.

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#3 이 일을 해내면 세상이 자신의 편이 되고, 해내지 못하면 외로운 길을 걷게 된다.

- 행동은 근본적으로 욕망에서 나오기에, 각 분야에서 사람을 설득하고, 상대방에게 줄수 있는 최고의 조언은 바로 간절히 원하는 마음을 불러일으키는 것이다. 이 일을 해내면 온 세상이 자신의 편이 될 것이고, 해내지 못하는 사람은 외로운 길을 걷게 될 것이다.

- 성공의 비결이 있다고 하면, 그건 나의 관점뿐 아니라 상대의 관점을 이해하고 역지사지로 상황을 바라보는 능력이다. 자기 표현은 인간의 주요한 욕구로, 다른 사람 마음속에 강렬히 원하는 마음을 불러일으키도록 하라. 이 일을 해내면 온 세상이 자신의 편이 될 것이고, 해내지 못하는 사람은 외로운 길을 걷게 될 것이다.

- 감정적이고 욕망적인 사람의 마음을 잘 헤아려야 한다. 우리가 설득할 수 있는 것은 상대방이 나에게 얻을수 있는 것을 내주어야 성립이 된다.

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3장 요약 (내 언어로 설명)

: 한번더 강조하자면 상대방으로 하여금 간절히 원하는 마음을 스스로 꺼낼수 있도록 도와주는 것이다. 내 관점으로만 바라보는게 아닌 상대의 관점을 이해하고 역지사지의 마음으로 바라봐야 한다.  내 욕구만 강조하는게 아닌 상대방 마음속 강렬히 원하는 마음을 불러일으킬수 있도록 해보자.

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#4 사람들에게 호감사는 6가지 방법

- 1) 사람에게 환영방법법 2) 첫인상 좋게하는법 3)이름이 지닌 마법 4) 훌륭한 이야기꾼 5) 사람들 주의와 관심 6)나를 좋아하게 만드는 법

-사람들에게 환영받기 위해 아무런 계산과 실익 따지지 않고 시간과 에너지를 필요로 하는 일을 해주면 된다. 진정한 동료를 만들기 위해선 진심어린 관심을 갖는게 중요하다. 내가 먼저 주는 동료가 되어야 한다.

사람들이 나와 만나는걸 즐거워해야 하고 즐겨야한다. 자꾸 연락하고 보고 싶어야 한다. 다른사람들이 본인도 모르게 제일먼저 나를 찾게 해야 한다.

- 무엇보다 사람들이 나를 좋아하게 만들기 위해선 상대가 인정받고 있다는 느낌을 주는게 가장 중요하다 .우리가 만나는 거의 대부분의 사람들이 스스로 우월하다고 느낄때가 많다. 그 마음을 헤아려주고 인정해주자.

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4장 요약 (내 언어로 설명)

: 진정한 동료, 호감을 사는 동료가 되기 위해서는 내가 먼저 즐겁고 함께하고 싶은 동료가 되어야 한다. 그외 진심으로 관심을 가져주고 도와주는 사람이 됬을때, 서로의 관계가 오랫동안 지속될수 있을 것이다. 마음을 담아 그사람에게 관심을 가지는것 연애의 출발점과 다르지 않다고 생각된다.

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#5 이미 행복한 것처럼 행동하라 그리고 이름을 기억하라

- 먼저 억지로라도 미소를 짓고, 당신이 이미 행복한 것처럼 행동하면 정말로 행복해진다.

- 생각이란 아주 중요한것이다. 모든 것은 욕망으로부터 얻어지며 모든 진지한 기도는 응답된다. 우리가 마음먹은 대로 된다. 우리 인간은 미완성의 신들이다.

- 상대의 호의를 얻을수 있는 가장 간단하고도 중요한 방법은 '이름을 기억하고, 그에게 중요한 사람이라는 느낌을 주는 것'이다. 이름을 잊는다는 것은 곧 그 사람 자체를 잊는다는 것을 의미한다.

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5장 요약 (내 언어로 설명)

: 마음을 여는 대화의 기술로 이미 행복한 것처럼 행동하고 상대방의 이름을 기억해주는게

중요함을 말해주는 내용임. 결국 마음을 열기 위해서는 스스로 노력하는게 필요함.

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#6 틀렸다면 솔직히 인정해라 (부제 : 기적을 일으키는 공식)

- 자신의 잘못을 두고 변명하는 것은 바보나 할 짓이다. 아무리 맞는 말을 하고 있어도 우리가 생각하는데로 사람을 이끄려면 요령있고 다정하게 해야만 한다. 또 틀렸을땐 우리 실수를 재빨리 그리고 철저히 인정해야 한다. 싸우는 것으로 절대로 많은것을 얻을 수 없다.

- 수용성 있는 태도와 자세를 가져야 조금씩 더 성장해 나갈수 있다.

-상대방과의 협상에서 협조적인 부분 일으켜내려면, 상대방 감정과 생각을 내 생각과 감정만큼이나 중요하게 생각하고 있다는 점 보여줘야 한다. 결국 관계를 좋게 이어나가기 위해, 상대방이 원하는것 듣고 싶은것 관심가지는 것을 중심으로 상대방의 마음을 조금씩 열어내야 한다.

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6장 요약 (내 언어로 설명)

: 틀렸다면 수용성 있는 태도와 자세로 개선하고 스스로를 더 성장시켜 나가야 한다. 상대방과의 관계를 좋게 지속시키기 위해서는 상대방이 원하는것, 듣고 싶은것, 말하고 싶은것을 잘 캐치하고 관심을 가져야 겠다.

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#7 경청하고 진심으로 말해야한다

- 상대의 관심사를 화제로 삼는 것은 쌍방 모두에게 이익을 준다. 상대의 관심사에 대해 알아가려는 태도는 곧 자신의 인생을 다채롭게 해준다.

- 남은 인정하고 그것을 칭찬하는 태도는 서로에게 공동 승리를 안겨준다'라는 말을 새겨두자

- 상대방이 무언가를 해냈으면 한다면, 이미 그 무언가가 장점인 것처럼 생각하고 자주 말하라.

격려를 아끼지 말고, 잘 해낼 수 있다는 말을 해주고, 능력을 믿고 있다는 것을 알려줘라. 그리하면 그 사람은 의욕을 갖고 성공할 때까지 그 일을 해 나갈 것이다.

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7장 요약 (내 언어로 설명)

: 상대방 관점에서 관심있어 하는 이야기를 해야하고, 상대방이 무언가를 해내기를 원한다면

칭찬과 격려, 잘 해낼수 있다는 말을 자주 해줘야 한다. 믿고 있다고 신뢰한다고 이야기를 하는게 무엇보다 중요하다

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3.(깨달은점)

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# 상대방이 듣고 싶어하는 것 원하는것을 주는 사람이어야 한다

모든 사람은 인정욕구를 가지고 있고

내가 주고 싶은게 아닌

상대방이 원하는 것을 주는 사람이

되어야 한다. 협상 또한

어쩌면 상대방이 원하는 것을 주면서

내것을 취해야 한다는 생각이 들었음

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# 진심으로 응원과 칭찬의 말 한마디를 건네라

내가 만나는 모든 사람이

장점을 가지고 있다고 생각하고

무언가를 배우려고 노력해야함

그 사람이 무언가 하길 원한다면

이미 그 능력을 가진것처럼 진심으로 격려하고 칭찬해보자

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​4. 적용할 점

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# 상대방이 무언가를 해냈으면 한다면, 이미 그 무언가를 장점인 것처럼 생각하고 말해보기

상대방이 가진 장점을 극대화 해서 칭찬하는 말(전문가, 별명 등) 자주하기

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5. 논의할 점

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p294(e북기준)

셰익스피어가 말했다. "만일 그대가 장점이 없다면 장점을 가진 것처럼 생각하라." 상대방이 무언가를 해냈으면 한다면, 이미 그 무언가가 장점인 것처럼 생각하고 자주 말하라.

Q. 상대방이 무언가를 해냈으면 할때, 주로 어떻게 원하는바를 표현하는지 경험또는 노하우에 대해서 이야기를 해봅시다.