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인간관계론
P. 40 사람들을 비난하는 대신 이해하려고 노력해 보자. 왜 그 사람들이 그런일을 했는지 이해하려고 애써보자. 비판보다는 훨씬 더 도움이 되고, 재미있을 것이다. 그러다보면 공감, 관용, 친절도 몸에 배게 된다.
P. 50 사람이 가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다.
12월 돈독모 독서로 선정되기 전부터
인간관계론을 읽고싶어 조금씩 읽고 있었다.
우리가 살다보면 어떠한 상황이든, 어떤 환경에서든
사람과 엮일 수 밖에 없다.
학창시절엔 친구들과의 관계… 사회에서는 같이 일하는 사람들과의 관계…
결혼을 하게 되면 새로운 가정을 꾸리며 새로운 가족들과의 관계… 출산을 하면 조리원 동기… 아이친구 엄마들과의 관계… 제테크를 공부하면서 함께 공부하는 사람들과의 관계… 등
새로운 환경이 주어질때마다 새로운 사람들과 관계를 맺게 된다.
내향형이고 혼자 있는 시간을 더 좋아하고 혼자 있을때 에너지가 충전되는 나는
특히 사람을 상대하는 학원을 운영했을때도 정신적으로 많이 힘들었고,
사람과의 관계에서 상대방을 다루는 법이 미숙해서
내가 좀 더 어릴때 이 책을 알았더라면… 하는 아쉬움도 있지만
이제라도 이 책을 알게되어 읽을 수 있어 감사하다.
여러 파트가 있었지만 그 중에
사람을 다루는 방법이 나에게 가장 관심이 가는 파트였다.
사람을 잘 다루려면 어떻게 해야하는지
실제 예시들을 보며 내 삶에 적용해보려 한다.
상대방이 잘못을 했거나, 마음에 들지 않을때, 부정적인 감정이 올라올때..
비난보다는 부정적인 감정, 비판을 하지 말자.
칭찬할 점을 찾아보자
상대를 이해하려하고 인정해주려고 노력하자
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