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▼추천도서후기 쓰는 양식
책 제목(책 제목 + 저자) : 기브앤테이크
저자 및 출판사 : 애덤 그랜트 / 생각연구소
읽은 날짜 : 2026.01.14.
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : # # #
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) :
1. 저자 및 도서 소개
1)저자
애덤 그랜트
2)도서소개
“제가 뭐 도와드릴 일이 있을까요?”
이 한마디가 일터와 인생, 관계를 바꾼다
2. 내용 및 줄거리
1)투자회수
개인마다 선호하는 “호혜원칙”이 다르다는 것, 즉 사람마다 주는 양과 받는 양에 대한 희망에 극적인 차이가 존재한다는 사실을 발견했다.
2)공작과 판다
기버의 접근 방식이 인맥을 더 넓고 풍부하게 하며, 잠재적인 대가의 범위도 넓다는 점이다.
대가를 얻는 것이 기버가 인맥을 쌓는 동기가 아님에도 말이다.
"일단 누군가를 만나면 '내가 이사람을 어떻게 도울 수 있을지' 자문해 봐라"
3)공유하는 성공
기버는 자신의 이익보다 전체의 이익을 우선시 하며 자신의 제1목표가 조직을 이롭게 하는 것임을 보여준다
하는 사람들의 존경을 얻는 것은 물론 테이커도 그와 경쟁할 필요를 느끼지 못한다.
동료들이 하기 싫어하는 일을 맡음으로써 질투심을 유발하지 않고 특유의 재치와 유머감각으로 빛났다.
4)만들어진 재능
기버는 외부의 조언에 귀를 기울인다.
"뛰어난 재능을 지원해주기로 마음먹었다면 당신은 인간이 할 수 있는 일 중 가장 인도적인 일을 선택한 셈이다.
특정 시점만 놓고 보면 즉각적인 성과를 추구하는 사람이 돈도 더 많이 벌고 인정도 받는 다.
그러나 그것은 한순간일 뿐이다. 시간이 흐르면 그 관계는 뒤집힌다"
5)겸손한 승리
힘을 뺀 의사소통 방식은 많은 기버에게 자연스러운 언어이자 그들을 성공으로 이끄는 숨은 원동력이다
스스로 약점을 드러내는 것, 질문하는 것, 조심스럽게 말하는 것, 조언을 구하는 것의 영향력은 인맥 쌓기나 동료들과의 협업등 일과 삶의 전체에 울려 퍼진다.
6)이기적인 이타주의
성공을 거둔 기버는 단순히 동료보다 더 이타적이기만 한 것이 아니었다.
자신의 이익을 도모하는데도 적극적이었다.
성공한 기버는 테이커나 매처 못지 않게 야심이 컸던 것으로 드러났다.
이기심 없이 베풀기만 하는 기버는 타인의 이익을 중요시 하고 자신의 이익을 하찮게 여긴다
7)호구탈피
성공한 기버는 자신을 보호하는 전략이 있다.
기본적으로 상대방을 신뢰하는 것으로 시작하지만, 테이커라는걸 알면 행동양식을 조정한다.
테이커를 상대할 때는 메처로 전환하는 것이 기버가 자신을 보호하는 전략.
8)호혜의 고리
왜 베풀 의지가 있는 사람 수를 과소평가하는 걸까?
부탁을 들어주지 않을 경우, 타인이 입을 손실은 무시하고 허락했을 경우 손실에만 초점을 맞추기 때문이라고 설명한다.
호혜의 고리가 테이커도 기버처럼 행동하게 하는 체계를 구성하는 비결은 베풂을 공식화 하는데 있다.
9)차원이 다른 성공
기버는 성공을 남에게 긍정적인 영향을 끼치는 개인적인 성취로 특정 짓는다.
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
기버와 테이커에 대한 의미를 알 수 있다.
책에서 나오는 부분은 단순히 기버라는 것 뿐만 아니라, 직장, 가족, 그리고 월부에서도 어떤 식으로 행동하고 마음가짐을 챙겨야 하는지 나와있다.
지금보다 조금 더 이타적인 행동을 하는 사람이 될 수 있기를, 조금더 앞을 밝히는 사람이 될 수 있기를 그런 사람이 되기 위해 노력해야겠다.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
책을 여러번 읽지만, 읽을 때마다 나는 기버보다는 테이커 쪽과 일치하는게 더 많이 나오는 것 같기도 하다.
그럼에도 자발적 나눔을 즐겨 하고 있고 그러면서 삶의 의미를 찾아가고 있다고 생각했다.
지난번과 마찬가지로 이번에도 인상깊은 부분은 이익을 취하는 기버다.
단순히 남을 돕고 끝나는 것이 아닌, 자신의 이익도 챙기는 그런 기버!!
그런 기버가 되어야 할 것 같다.
5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?
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(마지막으로 내가 읽은 책의 페이지나 책 표지를 대표사진으로 꾹 클릭해주세요.)
