원씽을 다 이루지 못했습니다. [우피레]

안녕하세요.

​

우(woo)리 함께 파이어(fire) 해볼래요?

'우피레' 입니다~~

1월 한달을 여러 조장님들

그리고 조원들과 함께 하면서

감사한 마음을 담아

1달을 복기하는 글을

남겨 봅니다.

​

이번 지투기15기는

지투기1기에 이어 2번째로

듣는 강의였습니다.

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운영진이나 조장을 늘 하라고

배웠기에 용기를 내어 지원을 했고,

정말로 소중한 기회를

부여받게 되었습니다.

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조장 지원이라는 용기를

내었기에

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강의를 시작하기 전부터

반장님 그리고 다른 조장님들과

오프라인으로 만나 2~3시간 동안

분임을 하고

저녁밥을 함께 할수 있었습니다.

​

1달이라는 시간동안

조원들과 조모임을 하고

강의, 과제, 임보 등을 해나가는데

경험이 많은 반장님과 조장님들과의

선 만남이 매우 큰 힘이 되었습니다.

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혹, 조장이 처음이라서

나누어줄게 많이 없는 사람이라서

혹, 나보다 경험많고 훌륭한 사람들이 많기에

​

망설이고 있다면

용기를 내어 지원해보세요.

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월부가, 반장님이, 조장님들이

옆에서 함께하며

여러분의 손을 잡아주며

조장으로써 성장할수 있도록 힘껏 도와줄것입니다.

이번달 지기강의를 들으며

여러가지 목표를

정했습니다.

​

1) 조원분들의 성장

2)0호기 매도하기

3)2개구 임보 완성하기

#1. 8명의 팀장님들과 함께 했습니다.(ft. 함께성장)

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처음 줌모임을 통해서

조원분들을 만나는 시간을 가졌습니다.

​

강의를 시작할때 이순간이

가장 설레고 떨리는 것 같습니다.

​

약간은 어색하지만

1달이라는 시간을 열심히 성장해보겠다는

눈빛이 이글이글하게 보이는 순간인듯 합니다.

​

조원 한분한분의 원씽을 공유해보았습니다.

​

지방투자 기준확립

지난달보다 성장

임보완성

광주단지정리까지 철저하게

지방투자의기준

매일전임1회

지방을 좀더 선명하게 알기

지역 완벽 분석

​

정말 다양한 목표를 말씀해주셨어요

여기에 저의 목표인

조원분들의 성장이라는 목표까지

더하면 이번한달도

꽉 채울수 있을거라는 생각이 들었습니다.

​

그러면서도, 고민되는 부분이

있었습니다. 저에게는 개인적인

원씽들도 있었기에, 조원분들의 모든 목표를

이루어드릴수 있을까?

​

그래서 반장님, 조장님

그리고 주변 동료분들에게 조언을 구했습니다.

​

결론은,

조원분들을 한분한분 리더로써의

역량을 발휘할수 있는 기회를

주며 함께 성장하라는 것이었습니다.

​

그래서, 역할분담을 통해

부조장님, 원씽팀장님, 감일 팀장님

행복팀장님, 공유팀장님, 모임팀장님

과제팀장님, 휴식팀장님 등

​

역할을 나누어드리고

함께 할수 있는 환경을 만들었습니다.

​

소외되는 분 없이

조활동을 하는데 기여할수 있도록

강제적으로 잘해야된다라는 부담을 드리기 보다는

이정도면 하면 된다라는

방향성을 제시해드리고

​

힘이 들때나, 바쁠때는

팀장님들의 지시를 받는 익명의 조장이

대신하며 조활동을 이어나갈수 있도록

지원해 드렸습니다.

​

열정적으로 이끄는 팀장님도 계시고

조용조용하게 자기 몫을 다하는 팀장님

때로는 바쁜일정과, 여의치않는 상황으로

늘 미안하다고 말씀해주시는 팀장님까지

​

그럼에도 불구하고

한분도 포기하지 않고

1달이라는 시간을 함께 완주했습니다.

​

아직도 조장 역할이 두려운가요?

여러분을 도와줄 여러 팀장님들이

함께 할것입니다.

​

#2. 0호기 매도는 여전히 진행중입니다.

#3. 2개구 임보 완성도 진행중입니다.

방에 거주하며 투자를

이어나가고 있는

지방러 입니다.

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주말에는 늘 사는 지역보다는

다른 지역에 있을 때가 많았습니다.

​

새벽 첫차 ktx와 srt를 타고

숙박을 기본으로 앞마당 넓히기에

온힘을 쏟았기 때문입니다.

(12월에도 실전반 예정으로 서울에 있을듯 합니다.)

​

하지만, 이번 지기에는

살고 있는 거주지역을 임장지역으로 정했습니다.

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그렇습니다. 이 지역은

제가 월부시작하고

처음으로 만들었던 앞마당입니다.

(2년만에 다시 돌아보았습니다.)

​

그럼에도 다시

임장지로 선택한 이유는

​

살고 있는 지역내 다른구에 0호기가 있었고

2년전 처음 만들어서

트레킹단지도 없는 앞마당을

제대로 다시 보자는 마음으로

​

2개구를 앞마당으로

만들어보자라는

생각이 있었기 때문입니다.

​

점점 다른 지역 앞마당을 넓히면서도

처리해야하는 0호기가 있었기에

투자할 물건을 찾는데

불을 켜고 몰입하는 부분에 있어서

한계가 느껴지기도 했습니다.

​

​

결론부터 말씀드리면

제가 처음 세웠던 원씽들을

모두 이루지 못했습니다.

​

조원분들의 원씽과 성장을 힘껏 도와드리겠다고

호언장담했지만

8분의 팀장님의 도움을 더 받으면서

1달을 보냈습니다.

​

0호기 관련 부동산을 방문하고

전화를 계속 하며 물건을 내놓고 있지만,

여전히 시장과 부사님의

반응은 기대와 달리 뜨뜻미지근합니다.

​

2개구 임보를 완성하는것을

목표로 달려왔지만

매임이나 결론파트가

너무나 미흡합니다.

조원들 원씽,

투자물건 케어, 앞마당2개 임보 등

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부족한 한 분야를 채워나가는 대신

모든 분야를 강화하려는 마음속에서

제 시간과 노력을

배분하는 부분이

아직도 많이 부족하다는 것을 느꼈습니다.

(스스로 철저한 복기와 계획이 다시 필요한 부분입니다)

​

​

우당탕탕한 1달을 보내며

강의를 들으면서

앞마당을 넓히는 과정속에서도

본인의 투자까지 챙겨나가는 선배 투자자분들을

더욱더 존경하게 되었습니다.

그럼에도 뚜벅뚜벅 함께 성장해나가겠습니다.

우피레 성장기 Episode2를

함께 해준

기강조 8분의 팀장님들께

다시한번 감사합니다.

​

'배움'과 '원하는 목표'를

이루기 위해

같은 방향을 바라보고 있다는

동료들 한분한분이

​

1달이라는 시간동안

즐거움, 슬픔, 힘듦을

함께 해나갈수 있도록

좋은 에너지를 서로 나눌수 있는듯 합니다.

​

o 기강조​ *

​

몇일 뒤면 끝나게될

지기15기를 돌아보며

정말 행복한 시간을 보냈습니다.

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뚜또 튜터님

챠차 반장님, 김은평 조장님, 야누스22 조장님

에단호크 조장님, 이십만키로 조장님, 다하리 조장님

리치맘 조장님, 제이든조장님, 쥬니 조장님

채채 조장님, 코스모쓰 조장님

​

내일의나 부조장님, 덴드롱 팀장님, 리또맘 팀장님

민비 팀장님, 부자엄마유니 팀장님, 온리미 팀장님

처노로 팀장님, 행복의 절정 팀장님

​

그리고

동료분들의 가족분들까지

​

잠깐의 헤어짐 뒤로

앞으로도 계속 함께 성장할수 있도록

진심으로 응원하겠습니다 :)

앞으로도 계속 함께해요♡

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지기15기 (72~82조) 조장님들의 소감 글 모음 ♥

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에단호크 조장님 : https://weolbu.com/community/262521

쥬니쥬니 조장님 : https://weolbu.com/community/263841

제이든 조장님 : https://cafe.naver.com/wecando7/10318672?tc=shared_link

이십만키로 조장님 : https://cafe.naver.com/wecando7/10315218

야누스 조장님 : https://m.cafe.naver.com/wecando7/10322539

​

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서로 감사함을 표하는 월부인 화이팅!!