[실준52기 104조 럭셔리초이] 10회차 조장이 첫 조장님들께 드리는 꿀팁모음❤️

안녕하세요.

언제어디서든 반짝이고픈

럭셔리초이 입니다. 💕

2024년 첫 강의로

또 다시 실준반 수강을 결심했습니다.

2년 전, 22년 1월에 실준반 강의로

월부 커뮤니티에 처음 문을 두드렸었기에...

이번 강의에 유난히 애정이 느껴집니다.

이제 3년차가 되는 이 시점에,

또 다시 실준반 강의를 선택한 이유는

그 동안 제가 배운 것들을 제.대.로.

나누어 보고 싶다는 생각 때문입니다.

대단한 인사이트를 가진 투자자는 아니지만,

이번 1월 한 달 동안, 제가 알고 있는 것들을

최대한 정리해서 글로 써보려 합니다.

첫 번째 주제는 조장 꿀팁 모음입니다.

기초강의에서 운영진 2회, 조장 9회를

경험하고 이번에 또 조장을 맡게되어..

이제 두.자.리.수. 10회차 조장이 되었는데요.

그간의 경험을 살려서...

혼자만 알고 있기 아까운 꿀팁들을

모아모아서 한 번 이야기를 풀어보겠습니다.

그럼, 시작해 볼까요?? 😊

** 참고로 조장의 마인드에 관한 부분은

반드시 [내강의실] - [조장오리엔테이션] 영상을 꼭 시청하시고,

** 기타 궁금하신 내용은 조장님께만 제공되는

[월부위키]를 꼭 참고하시기를 권장드립니다.

꿀팁#1. 오픈채팅봇으로 환영인사 하기~😍

조톡방에 조원 분들이 입장하실 때,

한 분 한 분 제 때 인사드리면 참 좋지만....

업무 중에 대응하기가 생각보다 쉽지 않으실 수 있는데요.

그럴 때는 사전에 조톡방 방장인 담당 반장님께

오픈채팅봇 설정을 문의드려 보세요.

새로운 멤버가 입장할 때, 자동으로

환영인사를 하도록 설정할 수 있습니다.

** 채팅봇 설정은 방장만 할 수 있는데요.

간단히 소개드리면 이렇습니다. (휴대폰에서 하시면 되요!!)

꿀팁#2. 구글시트 활용하기~😍

조원분들이 입장하시면

초반에 빠르게 정해야 할 내용이 3가지 정도 있습니다.

1) 조 OT / 매주 조모임 일정 정하기 (OT는 필수는 아님)

2) 역할 분담

3) 조 이름 정하기

하나 하나 투표를 하시도록 할 수도 있지만,

투표를 3개나 올리면 어수선한 관계로

조 운영 구글시트에 의견을 작성하실 수 있도록

사전에 입력 난을 만들어 두시기를 추천드립니다.

** (아래 그림 참조) 참고로 구글시트는 각 반에서

반장님들께서 대부분 양식을 공유해 주십니다.

** 조OT 시간은 그냥 조장님께서 정하시고,

참석 가능여부를 체크하시도록 하시면 편합니다.

(참석 어려우신 분들은 정식 조모임때 뵙는 것으로~)

** 조모임 불가능한 요일/시간대를 파악하시면

투표 선택지를 올릴 때도 편하시고, 또 추후에

투표 결과에 따라 조율을 요청하실 때도 편합니다.

** 실전준비반은 임장 때 만나야 하기 때문에

연락처를 사전에 받으시면, 조원분들과 소통이

더욱 원활하게 잘 될 수 있습니다.

** 역할분담에서, 제가 추천드리고 싶은 부분은.

역할분담을 미리 작성하지 않으시도록 하는 것입니다.

이유는... 운이 좋아 먼저 구글시트를 발견하시고,

선착순으로 원하는 역할을 선점하실 경우에

늦게 확인하시는 분은 원치 않는 역할을 억지로

맡게 되실 수 있기 때문입니다.

"추후에 OT 때 정할 예정이니, 각자

하고 싶은 역할을 미리 생각해 주세요!!"

정도로 안내를 드리고, 조OT진행 할 때

눈치게임을 한 번 해보세요 ^^

"자... 각자 하고 싶은 역할 생각해 오셨죠?

그러면 지금부터 제가 00팀장 하실 분? 하면

선착순으로 손 먼저 드시는 분이 당첨이십니다~!!"

이러면 서로 눈치 보시다가도

굉장히 적극적으로 재미있게 게임에 참여를 해주십니다.

분위기도 좋아지고, 본인이 하고픈 역할도 어필하시고

1석 2조겠죠?? 👍

(혹시 손 드는 분이 없는 역할은 뒤로 빼두시고,

나중에 남은 분들과 다시 진행하면 됩니다.)

꿀팁#3. 노랑톡방을 위한 꿀팁~😍

조장님들의 가장 큰 근심..... 1위는

"노랑방"이라고 알고 있어요 😂

(저도 노랑방 운영 해봐서 잘 압니다... 껄껄~~)

"매일매일 노랑 말풍선만 떠다니는 ㅠㅠ

우리 조톡방 어떻게하죠???"

노랑방 탈출을 위해서는 조장님께서

전략적이 되셔야 합니다. 초반에

조장님의 마니또가 되어줄 딱 한 분만 찾으세요!!!

다양하게 적용해보시라고

제가 많이 사용하는 방법 몇 가지만

예시로 언급 드려볼게요.

1) 우리 조톡방에서 그나마 대답을 잘하시는

한 분께 갠톡을 드려 봅니다.

2) 마니또가 여러 명이면 더 좋습니다.

조톡방에 공개 구애를 하는 방법도 있어요.

이런 식으로 말씀드리고,

대답해주실 때마다 칭찬을 듬뿍 드려보세요.

3) 이모티콘을 적극 활용해보세요.

이모티콘은 노랑색이 아니라서

조장님들 멘탈 관리에 도움이 되실겁니다.

그리고 좀 더 하이텐션 느낌이 나서

으샤으샤 해보기에도 좋습니다.

4) 상대 지목형 대회를 해보세요.

@닉네임 으로 상대방을 소환하고,

이런 식으로 직접적인 관심을 표현해보세요.

훨씬 반응이 좋으실 겁니다.

5) O/X 릴레이를 적극 활용해보세요.

예를 들어 강의 업로드가 되었다고 하면,

그냥 강의가 업로드 되었다고 안내만 하지 마시고...

요런 식으로 릴레이를 해보면

조원분들과 함께 뭔가를 하시는데

도움이 많이 되실겁니다.

6) 공감형 대화를 잘 하시는 분께는

스윗케어도 추천드립니다.

함께 이야기 나눌 수 있는 주제를 선정하고,

자유롭게 이야기를 나누면 더 친해질 수 있어요❤️

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끝으로, 노랑방 때문에

너무 고민하지 마시라고 말씀드리고 싶어요.

우리 채팅방 소통 잘하려고

월부에서 투자공부 하고, 조장하는 거 아니잖아요??

그러니 너무 스트레스 받지 마세요~!!!

결국, 본질은 "함께 성장하기" 입니다.

꿀팁#4. 조율이 어려우시다면? 😂

조장을 할 때 조율이 어려운 경우가

크게 두 가지가 있는 것 같아요.

1) 일정 조율 2) 실력차이 조율

저 같은 경우는 이렇게 조율합니다.

** 제가 간단하게 설명을 드리지만,

혹시 세부적으로 어려운 부분이 발생하면

혼자 고민하지 마시고, 꼭 반장님들과 상의해주세요!!!

먼저, 일정 조율은

조장님께서 중심을 잘 잡으시면 됩니다.

첫째, 가능한 많은 분들이 참석 가능한 날을 우선으로 한다.

둘째, 부득이 일정이 안 맞는 분이 생길 경우

함께 하실 수 있는 분이 한 분이라도 계시면

함께 하실 수 있도록 연결시켜드린다.

셋째, 그럼에도 불구하고 혼자 하는 분이 생기면,

무리하게 함께 임장을 해드리기 보다는

중간에 전화를 몇 번 드려서

임장지에 대한 생각을 함께 나누어 본다.

(예시) 띠링띠링~~

"00님, 임장 잘하고 계세요??

힘드시지는 않으세요?? 지금 어디신데요??

아~~ 거기요?? 그럼 오시는 길에

000상권 보셨어요? 거기 어떠셨어요???"

(얘기 들어본 후)

"거기 어제 조원분들이랑 임장하면서

어쩌고.저쩌고.블라블라... 이런 얘기 나눴는데,

참고하시면 좋을 것 같아서 말씀드려요.

그리고 이제 가게 되는 0000거리 있잖아요~

거기는 이런저.저런거. 좀 생각하면서 보면

도움이 많이 되더라구요~~~

임장하시다가 궁금한거 있으시면 전화주시거나

갠톡 남겨주세요~~!!! 중간중간 쉬시면서 하시구요~

00님, 힘내세요~!!!"

이렇게 전화로 함께 임장하듯

말씀드리는 것만으로도 충분합니다.

그리고, 실력차이 조율은

'따로 또 같이' 방법을 추천드립니다.

분임을 할 경우, 중요한 생활권을 먼저 지나도록

루트를 선정하고 힘드신 분은 먼저 가실 수 있도록 합니다.

단임을 할 경우,

실력이 비슷한 분들끼리 조를 편성해 드리고,

중간에 다같이 만나서 식사를 함께 합니다.

ex. 체크리스트 활용 조 / 속도를 낼 수 있는 조

식사를 하면서 단지에 대한 생각을 나누고,

어떤 부분을 더 중점적으로 보면 좋은지

알려드리는 것만으로도 충분합니다.

실력차이를 조율 할 때, 무엇보다 중요한 것은

조원분들이 "잘하는 사람과 함께 해야만 성장한다"의

프레임에 갇히지 않으시도록 안내해 드리는 것입니다.

오늘 하루, 몇 만 보 더 걷는다고

생활권 파악이 갑자기 잘되는 것이 아닙니다.

오늘 하루, 단지 10개 더 봤다고

저평가를 찾을 수 있게 되는 것이 아닙니다.

할 수 있는 만큼, 무리가 되지 않는 선에서

본인 능력의 약 120% 수준까지

성장해보는 것이 가장 이상적입니다.

그리고 혹시... 부득이 하게

조원 분들과 함께하기 위해서는

본인의 속도를 늦춰야만 하는 분이 계시다면

옆에서 이렇게 말씀드려 주세요.

"00님, 임장하실 때 어떤 부분을 보는지

초보인 0000님께 많이 알려주세요~~

그동안 많이 성장하셨다는 생각에 뿌듯하실 거에요!!

그리고, 0000님이 질문하시는 거 답변하다 보면

내가 아직 어떤 부분은 잘 모르는지도 알게 되요!!

임장하는데 평소보다 시간은 좀 더 걸릴 수 있지만,

00님께 정말 많이 도움이 되는 시간일 거에요~"

잘하시는 분이 본인 캐파 이하의 속도로

임장을 하게 되시더라도....

시간 외적인 부분에서 얻어갈 수 있는 것이 있도록

함께 하면서 얻을 수 있는 부분에 대해서

미리 잘 말씀들 드려주는 것도 조장의 역할입니다!!!

24년, 첫 실준반에서

조장 역할을 맡으신 모든 조장님들 ❤️

너무너무 축하드리고..

각자의 '원팀'을 잘 꾸려나가시길 응원드립니다 💕

도움이 되시길 바라는 진심을 담아 작성하긴 했는데,

아마 부족한 부분도 있을거에요~~!!!

그럴 때는 어디???

네네, 맞습니다!!!! 여러분들의 황금열쇠~

반장님께 S.O.S. 하기!!! 잊지마세요👌

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

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럭셔리초이의 조장/반장 복기글

#1. 공감력 부족한 T조장님들, 우리 힘내요❤️

https://cafe.naver.com/wecando7/10161938

#2. 마인드가 전부다(조장/운영진 지원을 망설이는 분들께)

https://weolbu.com/community/374519