그릿독서후기

STEP1. 책의 개요

1. 책 제목: GRIT 그릿

2. 저자 및 출판사: 앤절라 더크워서 / 비즈니스북스

3. 읽은 날짜: 2026.06.26~06.30

4. 총점 (10점 만점): / 10점/8

STEP2. 책에서 본 것,책에서 깨달은 것

p82 재능은 선천적으로 타고나지만 기술은 무수히 많은 시간 동안 다듬을 때만 향상됩니다. 노력하지 않을 때 당신의 재능은 발휘되지 않은 잠재력일 뿐이다. 재능이 기량으로 발전할 수도 있지만, 노력없이는 불가능하다. 노력은 재능을 기량으로 발전시켜주는 동시에 기량이 결실로 이어지게 해준다.

→ 재능은 노력이 있어야 기량으로 만들어준다는 이 부분에서, 재능이 아무리 있더라도 꾸준히 노력하지 않으면 성과를 만들어 낼 수 없다고 생각했다. 부동산 투자에 있어 나의 재능은 뛰어나지 않을 수 있으나 오랜시간동안 꾸준히 공부하고 적용한다면 성과를 이뤄낼거란 확신이 들었던 것 같다.

p95 ‘왜’ 라는 질문을 스스로에게 하고 “왜냐하면….”이라는 답변을 계속 해나가다 보면 목표의 위계에서 최상위 목표에 이르게 된다. 최상위 목표는 다른 목적을 이루기 위한 수단이 아니다. 그 자체로 목적이다. 나는 최상위 목표를 모든 하위 목표에 방향과 의미를 제공하는 나침반으로 생각한다.

→ 이번 열중반에 참여하면서 나의 목표에 대해 다시 한번 생각해보자라고 생각했는데, 책의 구절처럼 왜라고 스스로에게 질문을 던저보면 좋을 것같다. 

1호기 투자 이후 이전만큼의 열정과 몰입이 따라오지 않았던 이유도 어쩌면 최상위 목표를 잊고 있었기 때문이 아닐까 하는 생각이 들었다. 앞으로는 어떤 목표를 세울 때도 '왜 이 목표를 이루고 싶은가?'를 먼저 스스로에게 질문하며, 흔들릴 때마다 다시 나의 방향을 확인하는 습관을 만들어가야겠다.

p101 순위 정하기의 핵심은 시간과 에너지가 한정돼 있다는 사실을 직시하는데 있다고 말해줄 것이다. 성공한 사람이라면 누구라도 할 일을 정하기 위해 하지 않아도 될 일부터 결정해야 할 때가 있다. 매우 다른 상위 수준의 직업 목표들로 활동이 분산되면 심한 갈등을 겪을 것이다. 마음속의 나침반은 둘 도는 셋,넷,다섯이 아니라 하나여야 한다.

p103 상위 목표는 잉크로 쓰더라도 하위 목표는 연필로 써야한다. 그래서 때에 따라 수정하거나 혹은 전부 지우고 새로운 하위 목표를 대신 쓸 수 있어야 한다.

p128 그릿의 전형인 사람들도 목표들을 포기한다. 하지만 문제의 목표가 상위 수준의 것일 수록 그들은 더욱 고집스럽게 끝을 보려한다. 가장 중요한 점은 그릿의 전형들은 나침반을 바꾸지 않는 다는 것이다.

→ 이 구절들에서 성공한사람들은 그릿이 높고 상위목표에 대해서는  고집스럽게 이루려고 나아가고, 상대적으로 덜 중요한 하위 목표는 수정해나가도 된다는 것이 인상 깊었다.  

p 242 성장형 사고 방식을 지닌 학생들이 고정형 사고방식의 학생들보다 그릿이 후러씬 높다는 사실을 발견했다. 나아가 그릿이 높은 학생들은 성적이 더 좋으며 졸업 후에 대학에 진학하고 학위를 딸 가능성도 더 높았다.

p 244 말과 행동의 불일치를 경계하라. 말로 희망을 키워줄 수도 있다. 하지만 성장형 사고방식의 모범을 보이는 행동, 즉 사람은 학습을 학습할 수 있다고 진심으로 믿는 모습을 행동으로 보여주는 것이 더욱 중요하다.

→ 어떻게 사고 하느냐에 따라 나의 성장과 방향이 달라질 수 있을거라 생각했다. 나의 고질적인 문제가 말과 행동이 다른 경우가 많은데 책을 읽으면서 반성하게 되었다. 앞으로는 계획만 세우는 사람이 아니라 실행하고 말과 행동이 일치하는 사람이 되어야 겠다 다짐이 들었다.

STEP4. 책에서 적용할 점

1. 비전보드를 다시 작성함으로써 나의 상위목표 스스로에게 다시 묻기
2. 의식적인 반복된 연습하기
3. 낙관적으로생각하기. 고정형 사고방식이 아닌 성장형 사고방식하기

STEP5. 책 속 기억하고 싶은 문구

그릿이란 한 번에 한 걸음씩 계속 나아가는 것이다. 흥미롭고 목적이 뚜렷한 목표를 굳건히 지키는 것이다. 매일 몇주씩 몇해씩 도전적으로 연습하는 것이다. 일곱 번 넘어지면 여덟 번 일어나는 것이다.

STEP6. 논의할 점 (조모임 하시는 분들만!)

조원분들의 그릿점수는요..? 그릿을 올리기 위한 방법 이야기해봐요