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26년 9월 돈버는 독서모임 <저소비 생활>
독서멘토, 독서리더
이번 [기브앤테이크]를 재독하면서
그래서 나에게 ‘어떻게’ 적용하고 실천할 수 있을까 실질적인 고민을 해볼 수 있어서 참 좋았습니다.
지난 학기 부반장, 이번 학기 반장을 하면서
반원들에게 적극적으로 그리고 대놓고 도움을 줄 수 있는 기회를 얻게 되었고
그 과정 속에서 나눔의 의미를 한 번 더 생각하고 깨달을 수 있는 환경이 주어짐에 감사합니다.
상대방에게 취해야 할 자세
1) 나를 증명하려 하지 않고 공로를 타인에도 돌리고 칭찬, 인정하자. 겸손하기
2) 힘을 뺀 의사소통 : 확답보다는 질문으로 접근, 조언을 구하기는 것, 진정한 교감을 위해 스스로 취약한 점을 드러내기.
3) 되돌려 받을 것을 생각하지 말고 그저 나눠주기
4) 사소한 것에 관심 갖고 표현하기. 동질감
어떻게 성공한 기버가 될 수 있을까?
1) 정원에 물주기 보다는 불지피기 전략 사용
p.280 실패한 기버는 남이 자신을 필요로 할 때마다 언제든 도와주는 즉, 매일 조금씩 물을 주는 방식을 택하기 쉽다.
p.282 시간을 정해 불을 지피듯 한꺼번에 동료를 도와라. 서로 의사소통하는 시간과 혼자만의 시간을 나눠 쓰도록하기
- 내 할 일을 할 때에는 카톡보지 말고 집중하기 : 반원들 업무시간인 오전시간 최대한 활용
반원들 퇴근한 오후/저녁시간에 소통시간으로 생각하기 (불지피는 시간)
2) 5분의 친절, 나의 파레토 찾기
- 이것은 계속해서 고민해야하는 부분.. 나눔과 성장을 동시에 가져가기 위해서 어떻게 해야할까?
결국 투자와 성장에 내가 먼저 몰입해야 반원들의 참여를 이끌 수 있겠다
3) 목적의식을 갖고 도와주기 : 탈진하지 않기 위해
p.287 남을 도우면 자율성 자주성 그리고 타인과 긴밀한 관계를 맺었다는 느낌이 들기 때문에 활력이 생긴다.
내가 가장 부족한 부분이라고 생각. 그저 공감하고 상황을 파악하는 것 보다는 현재 상대방이 행동에서 어디까지 실행하고 있는지, 어디서 막히고 있는지 뾰족하게 파악해야하고 행동할 수 있도록 방향을 의식적으로 생각해야한다.
4) 내가 모든 것을 다 해야 한다는 부담 버리기
- 반운영에 적극적으로 고민해주시는 즈부님, 나부님과 긴밀하게 소통하기
- 목적은 내가 다하기가 아닌 반원들이 실효적인 도움을 받는 것을 잊지 말기
내가 해결해야한다는 생각보다는 튜터님과의 징검다리가 되어드린다고 생각하기
5) 책임감 보다는 기쁜 마음으로
- 힘 빼고 재밌게!
- 얕은 몰입으로 한 분 한 분 깊이 공감하기
6) 너그러운 앙갚음전략
- 과하게 공감하고 지나치게 소심해지는 것 지양
- 티폿탯
8) 나도 힘들 땐 도움 요청하기. 빠른 회복력
- 책임감은 좋지만 힘들 땐 부반장님, 반원분들, 튜터님께 적극적으로 도움 요청하기
- 그렇다고 징징이 되지 말기
우리 반에 적용하고 싶은 점
호혜의 고리 : 서로가 베푸는 환경을 만들어 전체를 키워 나눠갈 파이를 키우는 방향으로
1) 각자 행할 수 있는 5분의 친절이 무엇일까 생각하기 (나눔과 성장을 동시에)
- 가장 기본적으로는 각자 맡은 역할에 최선을 다하는 것
- 임장지, 칼럼, 기사에 대한 생각 적극적으로 나누기(나부터 실천)
목실감, 나눔글에 적극적으로 응원댓글 달기
2) 도움을 서로 요청하는 분위기 만들기
- 그러려면 서로에 대한 신뢰와 친밀감이 최우선
- 서로를 긍정적인 눈으로 바라보고 칭찬하고 인정하는 분위기 만들기 (나부터 실천)
- 그렇게 도움을 요청하면 서로가 해결해주면서 소속감 느끼게 하고 몰입하게 하기
