나는 어떤 인생을 살고 싶은가

▼추천도서후기 쓰는 양식



책 제목(책 제목 + 저자) : 나는 어떤 인생을 살고 싶은가 + 야마구치 슈

저자 및 출판사 : 박세미 옮김 / 위즈덤하우스

읽은 날짜 : 2026.07.11 ~ 2026.07.19

핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : 포지셔닝, 타이밍, 절대우위 전략

도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 9

1. 저자 및 도서 소개

저자 야마구치 슈는 경영학의 여러 개념과 이론을 설명하며, 이를 인생에 어떻게 적용하여 주체적으로 나답게 살아갈 수 있는지 20가지 방법을 제시한다. 야마구치 슈는 비즈니스, 철학, 예술 등을 결합한 통찰을 보여주는 자기계발 작가로 전통적 방식의 성장(스펙 쌓기, 기술 연마 등)보다 더 본질적인 사고방식을 강조하는 편이다. 즉 의미 중심의 성장을 항상 이야기해왔는데, 특히 이 책에서는 지금과 같이 성장의 벽에 막혀 정체되어 있는 사람들이 인생이라는 긴 미로를 위에서 바라보고 새로운 생각법과 인생 전략을 찾을 수 있도록 돕는다

2. 내용 및 줄거리

0장 왜 지금, 인생에도 경영 전략이 필요한가

' 라이프 매니 먼트 전략 '

무한한 성장을 전제로 설계된 사회 제도 및 규칙과 제로성장의 균형에 연착륙하는 현실 사이에 발생하는 여러 가지 왜곡이

우리의 삶을 크게 흔들고 있는 과도기적인 상황에서 우리는 인생이라는 프로젝트를 어떻게 운영할지 근본부터 생각해야 한다.

지금 우리의 위기는 스스로 생각하고 결정하는 힘을 잃어버린 것.

이러한 위기 속에 자신의 개성을 살리는 삶을 살면서도 경제적, 사회적으로 안정된 인생을 추구해야 하며 이를 실현하기 위해

극단을 피하고 중용을 중요시하는 인생론으로 균형을 잡아야 한다.

다시말해 세상의 통념이나 감언이설에 휩쓸리지 않고, 스스로 생각하며 판단하는 지혜와 분별력을 갖추고

자신의 미적 감각과 윤리의식을 지키는 것이다.(=군자)

1장 '인생'이라는 프로젝트의 목표 설정

올바른 전략은 오바른 목표에서 시작된다.

오직 스스로 통제할 수 있는 시간자본에 초점을 맞추고, 우리가 반드시 가지고 있는 시간자본을 잘 배분하여

지속 가능하고 행복한 삶을 추구함으로써 언제 죽음이 찾아오더라도 행복할 수 있도록 지속 가능한 상태를

유지하는 장기 목표가 필요하다.

시간자본으로 출발하는 인생프로젝트는 인적자본, 사회자본, 금융자본 세가지 자본이 있으며

양질의 경험으로 생성되는 인적자본, 인적자본을 기반으로 타인의 신뢰, 평판, 인지도를 통해 생성되는 사회적 자본,

마찬가지로 사회적 자본을 기반으로 생성되는 금융자본이다.

금융자본의 유혹은 언제나 강력하지만 우리의 삶을 풍요롭게 해주는 자본은 따로 있으며

시간 자본을 오로지 일에 필요한 자본에만 쏟아붓는 실수를 하면 안된다.

삶의 질 연구에 따르면 친구와 가족을 비롯한 풍부한 사회자본이 행복감을 높이는 데 가장 크게 기여함으로

세상이 떠받드는 성공이라는 허상에 사로잡히기보다, 내게 진정으로 중요한 가치가 무엇인지 스스로 묻고,

인생이라는 프로젝트의 중심에 흔들리지 않아야 한다.

2장 '되는 대로'흘러가지 않기 위한 장기 계획 세우기

생애 주기 곡선의 네 가지 단계

인생에도 도입기(봄), 성장기(여름), 성숙기(가을), 쇠퇴기(겨울) 이란 사계절이 있으며

단계가 바뀔 때마다 새로운 형태의 인적 자본과 사회자본을 새롭게 구축해야 한다.

생애 주기에 따라 역할과 기여가 다르기 때문에 인생을 장기적으로 바라봐야 한다.

인생을 장기전이며, 예기치 못한 사건이 끊임없이 발생한다. 따라서 계획이 아무리 정교하더라도

그 과정에서 경로를 수정해야 하는 순간은 반드시 오며, 이미 벌어진 예상 밖의 사건을

피하려고만 하기보다 오히려 긍정적으로 받아들이고 성숙한 방향으로 이끌어야 한다.

핵심은 계획과 실행, 수정을 동시에 반복하는 것이다.

결국 인생 전략에서 가장 중요한 태도는 집착이 아니라 유연함이다.

예상 밖의 기회와 변화를 열린 자세로 받아들이고 상황에 맞춰 전략을 조정하는 능력이야말로

적응전략의 핵심이다.

3장 더 나은 선택을 하는 법

포지셔닝

아무리 띄어난 능력이나 지식이라도 수요에 비해 공급이 넘치면 시장은 그 가치를 높게

평가하지 않는다. 능력이나 지식의 절대적 수준보다, 시장에서의 수요와 공급의 균형이 가치의 크기를 좌우한다.

공급이 빠르게 늘어날 것이 뻔한 분야에 시간을 투자하는 것은 전략적으로 현명하지 않다.

반대로, 수요에 비해공급이 적은 기술이나 지식은 노동 시장에서 높은 가치를 인정 받는다. 역발상 접근이 중요.

정답을 정확히 찾아주는 AI시대에는 문제 제기 능력이 중요하고 '정말 옳은가?' '정말 아름다운가?'라고 묻고

기존과 다른 더 나은 모습을 상상하는 힘은 리버럴 아츠 인문교양에서 나온다.

영원히 변하지 않는 포지셔닝은 없다.

변화에 유연하게 대응하며 포지셔닝을 지속적으로 조정하는 태도가 필요하다.

다양한 장소를 직접 경험해보지 않으면 진정 자신에게 맞는 곳을 찾기는 어렵다.

자발적 동기부여

아는 자는 좋아하는 자만 못하고,

좋아하는 자는 즐기는 자만 못하다.

진심으로 성과를 끌어올리려면 즐기는 태도가 필수다.

성장 마인드셋을 지닌 사람은 도전에 실패하더라도 재능이 없다고 단정 짓지 않고,

자신이 고쳐야 할 점을 찾아 다시 도전한다.

또한 인생은 장기적인 게임이기 때문에 재능이나 감각보다는 오랜 시간 꾸준히 노력할 수

있는지가 훨씬 더 결정적으로 작용한다.

결국 자신이 가장 즐겁게 몰입할 수 있는 일을 선택하는 것이야말로

지속 가능하고 효과적인 전략이다.

그리고 치명적인 약점은 강점이 될 수 있다.

다른 사람에게는 없고 나에게만은 독특한 특징은 무엇인가? 라는 질문을 해보고

그리고 그러한 특징을 어떻게 일과 커리어에 연결할지를 고민해야 한다.

요약하면 결점을 교정하는 대신 나만의 독특한 장점을 살리는 작업

즉 스스로 프로듀싱해야 한다.

포트폴리오

일과 장소의 결속이 느슨해지면서 한 번에 한 가지 일만 할 수 있다는 기존의 상식이 무너지고,

여러 일을 동시에 수행하는 방식이 새로운 일의 표준으로 자리 잡을 가능성이 크다

이러한 상황에서 한쪽에는 안정적이지만 큰 성공 가능성 낮은 일을,

다른 한쪽에는 불안정하지만 성공했을때 얻는 보상이 큰 일을 배치하는 조합 방식으로 포트폴리오를 구성해야 한다.

리스크 = 불확실성

리스크를 배제하려고만 한다면 삶을 긍정적으로 변화시킬 기회 또한 함께 사라진다.

세상에 완벽한 직업은 없다. 어떤 일이든 고유한 장단점이 있기 마련이다.

이상적인 직업을 쫓기보다는, 여러 직업의 특성을 조합해 상호 보완하는 삶을 추구해야 한다.

다만 인생에는 레이저 처럼 시간, 능력, 정신을 한 가지 목표에 집중해야 하는 시기가 분면히 존재한다.

승부를 건다 고 표현하는 바로 그 시점이다.

앞으로 겸업과 부업이 당연해지는 시대가 오더라도, 각자의 상황에 맞춰

전략자원을 집중할지 분산할지, 전략적으로 균형을 조절해야 하는 것을 명심하자.(전략적 균형이 중요)

불확실성이 지배하는 시대일수록 그 불확실성을 삶 안으로 끌어들이는 태도가 중요하다.

핵심 과제 포트폴리오는 바로 불확실성을 긍정적으로 받아들이기 위한 하나의 프레임워크다.

4장 나에게 적용할 수 있는 의사결정의 기술

조합

스티브 잡스는 스탠퍼드대학교 졸업식에서

"삶을 만들어 가기 위해서는 과거를 살려 활용해야 한다"고 말하며 "점들을 연결하라"는 메세지를 전했다.

자기만의 자리를 찾기 위한 힌트는 결국 과거에 있고, 그 조각들을 이어 붙여 만든 미래는 다시 과거에

새로운 의미를 부여한다.(과거를 진행형으로 만들 수 있다)

이런 축적이야말로 우리가 말하는 '인생의 의미'를 형성하는 기반이 된다.

매우 뛰어난 결과물이 나올 확률은 본래 낮기 때문에, 결국 그 가능성을 높이는 유일한 방법은 시도 횟수를 늘리는 것이다.

절대적인 시도 횟수가 많아지면서 고품질의 산출물이 함께 늘어난다. 이것이 바로 '많이 시도한 끝에 얻는 뛰어난 아웃풋'이다.

여러번 시도한 끝에 터진 한 번의 안타가 계속 다음 기회를 불러오며 인생의 흐름 전체를 바꿀 수도 있다.

타석에 서는 횟수는 전적으로 본인의 의지와 행동에 달려 있다.

창의성의 열쇠는 타석에 선 횟수를 뜻한다. 인생이란 경영 전략에서 우리가 집중해야 할 것은 한 가지이다.

가능한 많이, 자주, 타석에 서서 힘껏 방망이를 휘두르는 일이다.

절대우위 전략

실전에 게임이론을 적용할 때 가장 중요한 것은 바로 절대우위 전략을 찾아내는 일이다.

절대우위 전략의 공통된 특징이 있다. 바로 '성과를 높이는 선택지'와 '게임에서 이기는 선택지'

반드시 일치하지는 않는다는 점이다.

우리는 종종 지금'자신이 어떤 게임을 하고 있는지' 라는 관점을 잊은채, 눈앞의 성과를 내는 데만 몰두하곤 한다.

하지만 단기적인 성과를 아무리 쌓아도, 인생이라는 더 큰 게임에서 패배한다면 성과는 아무런 의미가 없다.

절대우위 전략의 시각으로 선택지를 분석할 수 있다면, 눈앞의 퍼포먼스에만 매달리다가 정작 중요한 것을

놓치는 실수를 피할 수 있다.

인간은 본능적으로 '현재 편향'을갖고 있다.

이는 지금 당장의 비용과 이익이 의사결정에 과도한 영향을 미치는 경향을 뜻한다.

우리는 눈앞의 작은 이익을 미래의 더 큰 이익보다 높게 평가하는 인지적 오류에 쉽게 빠진다.

장기적 관점에서 비교하면 단기적 계산과는 전쳐 다른 시야가 열리는데 이것은 인생을 경영 전략의

관점에서 바라볼 때 필요한 사고방식이다.

인간에게 오랫동안 변함없이 중요한 가치는 앞으로도 그 중요성을 유지할 가능성이 높다는 점이다.

이러하 관점에서 시간자본을 활용하는 방식 중 순현재가치가 가장 큰 선택은 인류가 남긴 고전과 명작,

인문 교양을 접하는 일이다.

교양이야 말로 순현재가치가 가장 높은 투자이다.

5장 학습과 성장에 대하여

인생이라는 프로젝트의 유일한 리더 '나 자신' 의 학습과 성장

인생에 적용할 때는 실행 이전 단계인 '지표 설정' 즉 '나에게 성공이안 무엇인가'를 깊이 고민하는 과정이 핵심이다.

이 단계에서 충분한 성찰 없이, 어떤 상태가 좋고 나쁘다고 판단할지 명확하게 해두지 않으면, 겉으로는

BSC에 따라 PDCA를 돌린다 해도 인생 경영의 질은 결코 높아지지 않는다.

많은 사람들은 그다지 깊게 고민하지 않은 채, 사회가 일반적으로 성공이라는 여기는 기준 또는 다른 이들이 부러워할 만한

목표를 그대로 받아들인다. 그리고 기준에 맞춰 시간과 에너지를 배분하며 퍼포먼스 향상에 몰두한다.

그 결과는 참담하다. 목표 설정이 잘 못되면 아무리 전략을 정교하게 설계해도 프로젝트는 실패할 수밖에 없다.

인생도 마찬가지다.

타인이 정한 기준을 받아들인다는 것은 곧 타인의 지배를 받아들인다는 뜻이다.

인생의 경영 전략 관점에서 자기 삶을 평가하는 기준은 결코 다른 사람이 정해서는 안된다.

'내가 생각하는 좋은 삶은 무엇인가?'라는 질문을 스스로에게 던지고, 그 답을 바탕으로 기준을 세워야 한다.

"평범한 예술가는 모방하고, 위대한 예술가는 자기 것으로 만든다"

꾸준히 성장하는 사람들에게는 공통으로 '열린 자세'가 있다는 점이다.

반대로 성장이 멈춘 사람은 대체로 완고하며, 자기 방식에만 집착하고 새로운 접근이나 생각을

좀처럼 받아들이지 못한다. 이러한 태도를 지닌 이들은 성장이 멈춘다.

인간의 뇌는 보수적으로 작동하기에 의식을 바꾸기란 의외로 쉽지 않다.

보수적인 의식을 넘어서기 위해서는, 먼저 의식을 바꾸기보다 행동부터 바꾸는 것이 훨씬 효과적이다.

행동이 바뀌면 결과가 달라지고, 그 결과는 다시 의식에 영향을 준다.

일단 한다.

3. 나에게 어떤 점이 유용한가?

자본주의 사회를 관통하는 삶을 살아 온 영향일까?

책을 읽으면서 나 자신이 생각보다 고정관념이 많은 사람이라고 생각했다.

기업에 적용되는 경영이론을 인생에 대입해서 그런지 무척 현실적이고

명확한 방법을 제안하고 있다는 느낌을 받았다.

어떻게 살고 싶은건지? 어떻게 살 것인지? 삶에서 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지?

한참 전에 생각해야 할 것들 비로서 진지하게 생각해 보는 계기가 되었으며

이제 성숙기에 들어선 현실에서 버려야 할 것을 인정하고 다시 시작해야 할 것들을

받아들여야 함을 알려준 것에 대해 감사하게 생각한다.

변화는 열린 자세와 받아들이는 유연함속에서 성숙해지고 새로운 결과를 피우는 것 같다.

행복이란 최정 목적을 최종 목적지에서 맞이하는 것이 아니라 살아가는 내내

지금 느낄 수 있도록 장기적 관점에서 늘 프로듀싱하도록 노력하자.

4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점

저성장, 정보의 공유, 넘쳐나는 지식의 공급, AI 등 현재의 사회는 저자의 말처럼 고성장을 이끌어 온

사회 제도와 저성장에 연착륙하고 있는 현상이 충동하는 과도기적 상황이다.

인생의 여름에서 가을로 전환되고 있는 시점에서 인생이라는 프로젝트를 행복이라는 종착역에 착륙시키기 위해

시간자본의 배분과 지속 가능한 행복이라는 관점에서 언젠가가 아니고 항상으로 두고 지속 가능한 상태를 유지하는 것은

앞으로의 삶에 대한 태도에 많은 영향을 미칠 것 같다.

또한 인생에도 사계절이 있으며 세상의 규범, 규칙보다 나만의 생각, 기준이 중요하고

각 단계가 바뀔 때마다 그 계절에 맞게 인적 자본과 사회적 자본을 새롭게 구축해야

변화와 새로운 환경이 요구하는 역할을 수행할 수 있다는 것이다.

이는 고정된 사고방식을 고수하는 것, 혹은 그대로 지니고 있는 것에서 벗어나

새로운 것을 수용하는 유연한 사고 방식을 가져야 하는 것을 뜻한다.

인생을 살다보면 예상밖의 일들이 펼쳐지곤 한다. 저자는 뜻밖의 일을 기회로 바꾸는 법을

제시하고 있다. 피해를 최소화하거나 회피하는 대신 오히려 사건을 계획속으로 끌여들여

전략을 진? 업그레이드 시키는 접근 방법을 제안하고 있다. 이러한 방법은 계획과 수정의 반복을

동시에 진행하는 것인데, 나는 계획대로 되지 않으면 될때까지 밀고 나가려는집착이 있었다.

되돌아 보면 계획을 수정하는 것에서 오는 과정의 수고스러움과 스트레스 때문에 회피하려 했던 것 같다.

계획하고 실행하고 수정하는 것은 불확실성이 만연한 현 상황에 대응하는 매우 합리적인 방법이고

지지 않는 승리하는 절대우위 전략이라는 것을 알게 된 것 같다.

포지셔닝과 포트폴리오 개념 역시 받아들이는 태도와 유연한 자세의 중요성을 말하고 있다.

성장 마인드셋을 가지고 고정된 사고 방식에서 벗어나 다양한 옵션을 만들고 다양한 선택지를

확보하는 것은 불확실한 시대에서 불확실성을 삶 안으로 끌어들이는 긍정적 태도를 제공함으로써

언제든 수정, 철수, 전환이 가능한 상태를 유지하게 해준다.

나에게 성공이란 무엇인가? 내가 생각하는 좋은 삶은 무엇인가? 나는 어떤 인생을 살고 싶은가?

목표 설정의 중요성

타인이 정해준, 사회가 지향하는 성공은 나의 행복을 가져다 주지 않는다.

결국 목표 설정에서 중요한 것은 나의 기준인 것 같다.

내가 추구하는 삶.....사람은 일반적으로 존재 가치를 인정 받을 때 행복하다고들 한다.

나 역시 그 범주 안에 있다. 그렇다면 어떤 존재이고 싶은건가?

감사하게도 저자가 힌트를 주었다.

나의 행복과 타인(가족 포함)의 행복을 동시에 추구하는 중용의 태도

안락한 틀에서 벗어나 언제나 도전하는 삶

칭찬과 성과의 중독에서 벗어난 서번트 리더십

건강한 몸과 건강한 정신(영혼)을 만들고 유지하는태도

나의 기준으로 지금 행복한 삶을 사는 나

5. 연관 지어 읽어 볼만한 책 한 권을 뽑는다면?

<결국 해내는 사람들의 원칙> 앨런 피즈/바바라 피즈

<서번트 리더십 원전> 로버트 k. 그린리프

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