▼추천도서후기 쓰는 양식
책 제목(책 제목 + 저자) : 행복한 성취주의자
저자 및 출판사 : 메리 엔더슨
읽은 날짜 : 2026.08.30~09.01
핵심 키워드 3가지 뽑아보기 : #탁월성 #감사 #유산
도서를 읽고 내 점수는 (10점 만점에 ~ 몇 점?) : 10
1. 저자 및 도서 소개
:
이 책은 성취주의자의 행복을 가로막고 부정적인 영향을 끼치는 인지왜곡의 이를 극복하는 핵심 요소를 제시한다. 저자는 전부 아니면 전무라는 생각, 성급하게 결론을 내리는 행위, 반드시 특정 기준을 지켜야 한다는 강박 등 성취주의자를 괴롭히는 인지왜곡 삼총사 지적하고, 이를 극복해 행복한 삶을 누리면서 자신의 성과를 즐길 수 있는 삶의 자세를 알려준다. 성취주의자가 자주 빠지는 함정에서 벗어나도록 돕는 이 책은, 특히 우리나라에 유달리 많은 경쟁적 성취주의자 성향을 지닌 이들에게 불안 대신 행복을 선사할 것이다.
* 출처 : 예스24 <https://www.yes24.com/Product/Goods/152847257>
2. 내용 및 줄거리
:
PART 1 성공을 위한 기반을 마련하라
성공을 위해 생각을 최적화하라
골칫거리 삼총사 이해하기
PART 2 8가지 핵심 원칙
핵심 원칙 #1: 완벽이 아닌, 탁월성을 추구하라
핵심 원칙 #2: 궁극의 자산인 당신의 에너지에 투자하라
핵심 원칙 #3: 호기심으로 불확실성을 헤쳐나가라
핵심 원칙 #4: 건강한 관계를 구축하라
핵심 원칙 #5: ‘해야 한다’를 ‘할 수 있다’로 변환하라
핵심 원칙 #6: 감사 기반 사고로 레벨업하라
핵심 원칙 #7: 승리를 축하하라
핵심 원칙 #8: 의미 있는 목표를 선별하고, 당신의 유산을 만들어라. 그리고 지금 당장 시작하라!
PART 3 계속 앞으로 나아가라
평생의 탁월성을 즐겨라
당신의 8가지 핵심 원칙 실전 가이드
3. 나에게 어떤 점이 유용한가?
:
완벽하게 해내는 사람보다, 계속 나아갈 수 있는 사람이 되고 싶다
이번 8가지 원칙을 읽으면서 가장 많이 들었던 생각은
‘결국 탁월함은 더 열심히 하는 방법이 아니라, 오래 지속하기 위한 태도에 관한 이야기구나’라는 것이었습니다.
투자를 하면서도, 월부학교에서 반장 역할을 하면서도, 회사와 육아를 병행하면서도
저는 늘 ‘조금 더 잘해야 하지 않을까?’라는 생각을 많이 했습니다.
그러다 보니 잘하고 있는 것보다 부족한 것이 먼저 보일 때도 있었고,
결과가 기대만큼 나오지 않으면 방법보다 제 능력부터 의심하기도 했습니다.
이번 책의 8가지 원칙을 제 경험과 연결해보니,
앞으로 제가 투자자로서 그리고 함께하는 사람으로서
어떤 태도를 가져가야 할지 조금 더 명확해졌습니다.
4. 이 책에서 얻은 것과 알게 된 점 그리고 느낀 점
:
1. 완벽이 아닌, 탁월성을 추구하라
저는 무언가를 시작하면 제대로 하고 싶다는 생각이 강한 편입니다.
임보를 쓸 때도 장표 하나를 만들더라도 ‘이 정도면 충분한가?’라는 고민을 많이 하고,
투자 과정에서도 문제가 생기면 다음에는 같은 일이 발생하지 않도록 하나하나 기준으로 만들려고 합니다.
최근 투자 계약에서도 퇴거확약서, 기존 임대차계약, 임차인 연락처 등 예상하지 못했던 문제들을 경험했습니다.
처음에는 ‘앞으로는 이것까지 전부 확인해야 하나?’라는 생각이 들었습니다.
그런데 모든 경험을 완벽한 체크리스트로 만들다 보면
정작 투자에서 중요한 본질보다 실수를 하지 않는 것에 집착할 수도 있겠다는 생각이 들었습니다.
탁월성은 실수를 없애는 것이 아니라, 실수를 경험하고 그 안에서 중요한 것을 뽑아내
다음 판단을 조금 더 잘하는 과정인 것 같습니다.
나에게 유용한 점은 ‘완벽한 임보, 완벽한 투자’를 목표로 하지 않는 것입니다.
이번 임보에서 한 가지라도 이전보다 나아졌는지, 이번 투자에서 다음 투자에 가져갈
기준 하나를 배웠는지를 보려고 합니다. 완성도를 높이는 것도 중요하지만,
완벽해질 때까지 멈춰 있는 것보다 계속 행동하면서 수정하는 투자자가 되고 싶습니다.
2. 궁극의 자산인 당신의 에너지에 투자하라
요즘 저에게 가장 필요한 내용이었습니다.
회사, 육아, 투자, 월부학교까지 동시에 하다 보니 단순히 시간이 부족한 것이 아니라
에너지가 부족하다는 것을 느낄 때가 많았습니다.
특히 투자에서는 ‘시간이 없으니까 더 많이 해야 한다’고 생각하기 쉬웠습니다.
하지만 몸과 마음이 지친 상태에서는 같은 두 시간을 써도 판단의 질이 떨어지고,
작은 일에도 스트레스를 크게 받을 수 있다는 것을 경험했습니다.
육아를 하면서도 비슷했습니다. 사용할 수 있는 시간이 적다 보니
오히려 짧은 시간을 밀도 있게 사용하는 방법을 고민하게 되었습니다.
모든 것을 다 하려고 하기보다 지금 반드시 해야 하는 것을 정하고,
나머지는 과감하게 내려놓는 것이 필요했습니다.
그래서 앞으로는 시간관리보다 에너지관리를 먼저 해야겠다는 생각이 들었습니다.
임보 한 장을 더 만드는 것보다 충분히 자고 좋은 컨디션으로 현장을 보는 것이 더 좋은 선택일 수도 있습니다.
저에게 필요한 것은 더 많은 일을 하는 사람이 아니라, 중요한 일을 오래 할 수 있는 상태를 만드는 것입니다.
3. 호기심으로 불확실성을 헤쳐나가라
투자를 하다 보면 답이 없는 상황을 계속 만나게 됩니다.
최근 계약 과정에서도 처음 겪는 상황이 계속 나왔습니다.
‘퇴거확약서는 반드시 필요한가?’, ‘임차인의 연락처는 어디까지 확보해야 하는가?’,
‘이 상황에서 실제 위험은 무엇인가?’처럼 바로 답을 알 수 없는 문제들이었습니다.
예전이었다면 불확실한 상황 자체가 불편해서 빨리 정답을 찾으려고 했을 것 같습니다.
하지만 이번에는 부동산 사장님과 이야기하고, 주변 동료에게 묻고,
먼저 경험한 사람에게 조언을 구하면서 하나씩 해결했습니다.
그 과정에서 중요한 것은 처음부터 답을 아는 것이 아니라
좋은 질문을 계속 던지는 능력이라는 생각이 들었습니다.
투자에서도 마찬가지입니다.
‘여기가 오를까?’를 고민하기보다
‘왜 사람들이 이 단지를 선택할까?’
‘현재 가격 차이는 무엇 때문에 발생했을까?’
‘내가 생각하지 못한 리스크는 무엇일까?’
라고 질문하는 것이 훨씬 도움이 됩니다.
앞으로 불확실한 상황을 만났을 때 ‘큰일 났다’고 생각하기보다
‘내가 아직 무엇을 모르고 있지?’라고 질문하는 습관을 만들고 싶습니다.
4. 건강한 관계를 구축하라
이번 학기에 가장 많이 배운 부분과 연결되었습니다.
반장 역할을 하면서 처음에는 반원들이 적극적으로 움직이지 않을 때 답답했습니다.
‘왜 학교에 왔는데 적극적으로 하지 않을까?’
‘왜 우리 반은 참여가 적을까?’
처음에는 자연스럽게 상대방의 행동을 바라봤습니다.
그런데 시간이 지나면서 제가 먼저 해야 할 것은 사람을 움직이는 것이 아니라
그 사람이 왜 그렇게 행동하는지를 이해하는 것이라는 것을 알게 되었습니다.
그래서 전화 릴레이와 같은 새로운 방법도 시도해보고,
한 명씩 이야기하면서 목표와 상황을 들어보았습니다.
재미있었던 것은 제가 도움을 주려고 시작한 일이었지만 오히려
제가 몰랐던 생각과 경험을 동료들에게 많이 배우게 되었다는 것입니다.
건강한 관계는 내가 정답을 알려주는 관계가 아니라
서로가 서로에게 영향을 주며 성장하는 관계라는 생각이 들었습니다.
앞으로 누군가를 도울 때도 바로 해결책을 이야기하기보다 먼저 물어보려고 합니다.
‘왜 그렇게 생각했어요?’
‘지금 가장 어려운 게 뭐예요?’
좋은 관계가 만들어져야 좋은 조언도 전달될 수 있다는 것을 기억하고 싶습니다.
5. ‘해야 한다’를 ‘할 수 있다’로 변환하라
제가 투자하면서 가장 크게 바뀐 생각과 연결되는 내용이었습니다.
처음 투자를 시작했을 때 주변에서는 서울과 수도권에 기회가 있다는 이야기가 많았습니다.
하지만 당시 저는 투자금이 부족해서 갈 수 없었습니다.
그때 ‘나는 왜 돈이 없어서 좋은 시장에 투자하지 못하지?’라는 생각에만 머물렀다면
아무것도 하지 못했을 것 같습니다. 하지만 생각을 바꿨습니다.
‘서울에 투자해야 한다’가 아니라 ‘지금 내가 할 수 있는 투자는 무엇일까?’
그 질문을 하면서 지방으로 눈을 돌렸고 결국 투자를 실행했습니다.
그리고 그 경험과 자산이 이후 수도권으로 갈아타는 과정까지 연결되었습니다.
돌이켜보면 상황이 좋아져서 행동했던 것이 아니라
할 수 있는 것을 찾았기 때문에 다음 기회가 만들어졌던 것 같습니다.
앞으로도 투자 환경은 계속 바뀔 것입니다. 규제도 바뀌고, 투자금도 달라지고, 가족 상황도 변할 것입니다.
그때마다 ‘이 시장에서는 투자해야 하는데'가 아니라
‘이 상황에서 내가 할 수 있는 최선은 무엇인가?’ 를 묻겠습니다.
제가 계속 행동하게 만들어주는 질문이라고 생각합니다.
6. 감사 기반 사고로 레벨업하라
예전에는 목표를 달성하면 금방 다음 부족한 것이 보였습니다.
앞마당 하나를 만들면 다음 앞마당을 봐야 했고, 투자를 하면 다음 투자를 고민했습니다.
무엇인가를 달성해도 ‘아직 부족한데’라는 생각이 먼저 들 때가 많았습니다.
그런데 최근 투자 과정을 돌아보면 혼자서 만든 결과가 거의 없었습니다.
모르는 것이 생길 때마다 경험을 나눠준 동료가 있었고,
방향을 잡아준 튜터님과 선배가 있었고, 제가 투자 활동을 계속할 수 있도록 가족도 많은 부분을 감당해주었습니다.
감사는 단순히 ‘고맙습니다’라고 생각하는 것이 아니라
내가 지금 가지고 있는 자원을 제대로 인식하는 것이라고 느꼈습니다.
‘왜 나는 이것밖에 없지?’보다 ‘지금 나에게 무엇이 있지?’를 생각하면 행동이 달라집니다.
투자금이 적으면 앞마당이 있고, 경험이 부족하면 동료가 있고, 답을 모르겠으면 질문할 사람이 있습니다.
앞으로 어려움이 생길 때 없는 것부터 찾기보다
내가 이미 가지고 있는 사람, 경험, 환경부터 확인하는 습관을 만들고 싶습니다.
7. 승리를 축하하라
이 부분은 제가 가장 부족했던 부분 중 하나라고 생각합니다.
투자를 하나 끝내도 ‘이제 다음 투자 준비해야지’, 임장을 끝내도 ‘다음 지역 가야지’ 하면서 넘어갔습니다.
최근 지방에서 시작했던 투자를 정리하고 수도권으로 갈아타는 경험을 했음에도,
처음에는 그것을 큰 성과라고 생각하기보다 다음 해야 할 일을 먼저 생각했습니다.
그런데 돌이켜보면 몇 년 전 투자금 때문에 수도권에 갈 수 없다고 속상해했던 제가 지방에 투자하고,
그 자산을 매도하고, 다시 수도권 자산으로 이동했다는 것은 제 투자 과정에서 분명 의미 있는 변화였습니다.
성과를 축하한다는 것은 만족하고 멈춘다는 의미가 아니라
내가 올바른 방향으로 가고 있다는 증거를 확인하는 과정이라고 생각합니다.
그래서 앞으로는 투자뿐만 아니라 작은 과정도 인정해보려고 합니다.
임보에서 이전보다 좋은 질문 하나를 만들었다면 그것도 발전이고, 동료 한 명에게 도움이 되었다면 그것도 성과입니다.
그 작은 성공들이 쌓여야 긴 투자생활도 지속할 수 있을 것 같습니다.
8. 의미 있는 목표를 선별하고, 나의 유산을 만들어라
8가지 중에서 가장 오래 고민하게 만든 내용입니다.
처음에는 투자 목표가 비교적 단순했습니다.
좋은 자산을 사고 싶었고, 자산을 늘리고 싶었고, 경제적으로 더 나은 사람이 되고 싶었습니다.
그런데 계속 투자하고 사람들과 함께하면서 조금씩 질문이 달라지고 있습니다.
‘나는 얼마나 많은 자산을 만들 것인가?’보다
‘나는 어떤 투자자로 남고 싶은가?’
혼자 성과를 만드는 투자자보다 제가 경험한 것을 나누고,
누군가가 포기하려 할 때 다시 한 번 행동할 수 있도록 도와주는 사람이 되고 싶다는 생각이 점점 커지고 있습니다.
최근 제가 투자 경험을 나눔글로 쓰려고 했던 이유도 비슷합니다. 제가 얼마를 벌었다는 이야기를 하는 것이 목적이 아니라, 과거의 저처럼 ‘나는 투자금이 부족해서 안 되나 보다’라고 생각하는 사람에게 ‘지금 가지고 있는 것으로도 다음 기회를 만들 수 있다’는 경험을 전하고 싶었습니다.
저에게 의미 있는 목표는 단순히 순자산 숫자만으로 설명되지 않는 것 같습니다.
좋은 남편과 아빠로 살아가면서도 투자를 지속하고, 제가 투자하면서 배운 것을 동료들과 나누고,
함께했던 사람들에게 좋은 영향을 주면서, 오랫동안 시장에 남아 있는 투자자가 되는 것.
지금은 그것이 제가 만들고 싶은 모습에 더 가깝습니다.
