안녕하세요 후추보리입니다 :)
지난 주 감사한 기회로 줴러미 튜터님과 함께하는 ‘원씽’ 독서모임을 다녀왔습니다🩵
투자 실력을 쌓는다는 것의 의미와 구체적인 방법, 수준 높게 성장하는 팀에 대한 말씀이었는데요, 이런 이야기를 어디서 들을 수 있을지 너무 귀하고 감사한 시간이었습니다..!
투자 실력을 쌓는다는 것의 의미
투자 실력을 쌓으려면 독강임투는 기본이고 실전투자를 하고 나서 시장에 머무르며 투자에 대한 생각과 경험 정리를 잘 해두는 것이 중요합니다. ‘투자에 대한 생각 정리’는 새로운 앞마당을 만들면서 임장, 임보로 정리할 수도 있고, 내 투자를 복기하며 시장과 가치 판단에 대해 정리해볼 수 있습니다. 시장에 머문 시간이 같더라도 이 ‘투자에 대한 생각 정리’를 했냐 안했냐에 따라 실력이 갈라지는 것 같습니다.
독강임투는 행동력(양)을 높이거나 수준(질)을 높이면서 해나가야 하는데요, ‘우리 반에서 내가 제일 열심히 하고 있나? (양적으로, 질적으로) 행동 수준이 높나?’ 를 스스로를 돌아봐야 한다고 하셨습니다.
특히 이번 학기 ‘행동’의 일환으로 ‘임장’을 많이 강조하셨는데, 튜터님이 학생이실 때는 수도권에서 매물 1개 보러 3시간 왕복 이동하시면서 지하철에서 고민하고 생각을 글로 정리하면서 실력이 많이 늘었다고 하셨습니다. 임장 후 정리하시는 프레임은 <지금 시장은 어떠한가, 매수/매도/임차인의 움직임, 수요와 이동, 매물 정보> 등 인데 제가 매물임장 후 정리하는 것과 비슷했습니다.
다만 튜터님처럼 한 단계 더 나아가서 ‘지금 시장에서 이 정도 급지가 어떤 흐름을 보이고 있는지 다음에 적용할 수 있을 정도로 정리’해야 하며, 입지를 기반으로 비슷한 가치를 가진 ‘쌍둥이 단지’를 찾아보고 어떤 사고의 흐름으로 비슷하다고 생각했는지 <직장, 교통, 학군, 환경, 선호도, 단지 모습, 연식, 물리적 거리> 등의 프레임을 가지고 정리하는 연습을 해보겠습니다.
양이 확보됐다면 질(수준)을 높여야 한다
어느 정도 양을 확보했다면 수준을 높일 고민을 해야 하는데요, 앞서 말씀해주신 ‘프레임’ 나누고 정리하기도 이에 해당됩니다.
- 사건에 접근하는 프레임워크를 가지고 접근하기
- 세분화 하고 쪼개서 정리하기 (CSS / WHAT WHY HOW 등)
- 인풋 -> 아웃풋 연결하기
- 콘텐츠 만들기 : 만드는 과정에서 스스로 공부하며 만족 + 실효성 높이면서도 하나의 일로 여러 가지 일을 동시에 할 수 있는 방법 (투자에 대한 생각 정리, 고민, 비교평가, 투자복기, 지금 시장에서 유의미한 콘텐츠, 사람들의 움직임 등)
저는 과연 ‘높은 수준을 위해 어떤 고민을 했나?’ 뚜렷한 전략 없이 뜬구름 잡는 고민만 하거나, 하던대로 하면서 ‘잘 안된다’고 했던 것은 아닌지 돌아볼 수 있었습니다. 에이스에 걸맞는 높은 수준을 성취하기 위해 튜터님께서 알려주신 것들 먼저 실행해보고, 저 스스로 그리고 동료 분들과 함께 양적+질적 성장을 어떻게 할 수 있을지 주체적으로 궁리하고 부딪히고 질문 드릴 수 있는 사람이 되겠습니다
팀의 수준을 높이려면
새로운 구성원이 기존 구성원보다 잘 하고 수준을 높일 수 있어야 기존 구성원을 레벨업시키고 조직이 성장할 수 있다고 하셨습니다. 조직 운영에 대하여 생각지 못했던 관점이었습니다. 내가 이 조직에서 제일 못하더라도 행동과 열정 수준이 높다면 좋은 조직이며, 그러나 이 조직을 앞으로 끌기 위해서 나도 무언가를 해야 하고 수준 높게 해야 합니다.
반장이 해야하는 일은 간단하게 표현해주셨지만, 이를 실제로 실행하고 납득시키려면 제가 먼저 튜터님의 말씀을 잘 이해하고 얼라인해서 피드백하고 다시 얼라인하는 과정이 필요합니다.
1. 어려움을 해결해준다.
2. 설명해서 납득시킨다.
3. 반의 실력을 끌어올린다.
4. 나의 이야기를 먼저 해준다.
수준 높은 조직이 어떻게 운영되는지, 구성원은 어떤 태도를 가져야하며 그 안에서 팀의 리더는 어떻게 또 팀원과 소통하고 일을 진전시켜야 하는지 배울 수 있었습니다. 남은 기간 좀 더 기민하게 생각하고 행동하며 튜터님과 잘 얼라인하는 것이 목표입니다. 긴 시간 감사드립니다 튜터님!
