육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 난임치료휴가 개정 총정리 (+육휴3년, 시행일자, 소급적용?)



1)임산부 출산 휴가

2)맞벌이 부부 육아휴직 기간

3)육아기 근로시간 단축제도

4)난임치료휴가

출산관련 휴가, 휴직 제도가 개선됩니다.

<작성일 : 24.9.29>

1> 임산부 출산 휴가

<기존>

배우자의 출산하게 되면 10일의 휴가를

(출산한 날부터 90일까지)

1회에 한정해 나눠 사용할 수 있습니다.

<개정후>

배우자의 출산하게 되면 20일의 휴가를

(출산한 날부터 120일까지)

3회에 한정해 나눠 사용할 수 있습니다.

+ 휴가 사용절차도

'청구' 가 아니라 '통보' 형태로

변경되어 직장인들의 부담이 덜해집니다.

2>맞벌이 부부 육아휴직 기간

맞벌이 부부 육아휴직 기간이

확대됩니다.

<기존>

인당 1년(부부 합산 2년)

<개정후>

인당 1년 6개월 (부부 합산 3년)

3>육아기 근로시간 단축제도

육아기 근로시간 단축 제도의

자녀 연령과 학령이 확대됩니다.

<기존>

8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하

<개정후>

12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하

+ 육아휴직 미사용 기간의 두 배 기간이

육아기 근로시간 단축 기간에

가산될 예정입니다.

4>난임치료휴가

난임치료휴가 일수가

연간 3일에서 연간 6일로 확대됩니다.

또한

해당 기간 중 유급휴가일이

최초 1일에서 2일로 확대됩니다.

✅시행일은?

9월 26일에 국회본회의를 통과했고

10월에 개정안 공표예정입니다.

공표일로부터 4개월 이후

시행 될 예정으로

24년 2월 시행될 것으로 보입니다 : )

✅소급적용 될까?

올해 출산 예정이신 분들은

해당 개정안이

소급적용이 될지 궁금하실텐데요.

아직까지 확정된 것은 없습니다.

개정안 공표가 10월 중 될 예정이니

곧 알 수 있을 것 같습니다 : )

읽어주셔서 감사합니다

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