[웰뜨 독서후기] #147 야, 너두 할 수 있어

책 제목 : 야, 너두 할 수 있어

저자 : 김민철

출판사 : 라곰

읽은날짜 : 25.02.10

핵심키워드 : #메타인지 #하나씩 #의지 #태도

도서를 읽고 내점수는 10점 만점에 10점

1. 저자 및 도서 소개

책 소개

“김미경(김미경TV), 구범준(세바시 PD) 추천도서”

노점에서 대기업 CEO까지 24번의 실패, 150억 원과 맞바꾼 성공의 비결

★★ 김미경(김미경TV) ㆍ 구범준(세바시 대표PD) 추천도서 ★★

★★ 쏘카 대표 ㆍ 현대자동차그룹 사장 추천도서 ★★

★★ 특별부록 1. 90만 조회 ‘100% 성공하는 법’ 후속 강의 3편 ★★

★★ 특별부록 2. YOU CAN DO 노트 제공 ★★

지난 10년간 27번을 도전해 24번을 실패하고, 150억 원을 잃으며 성공하는 방법을 알아낸 김민철이 말하는 8가지 성공의 법칙. 저자는 화려한 학벌, 차별화된 스펙 없이 대한민국에서 소위 비주류라 불리는 삶을 살아왔지만, 남과 다른 선택과 자신이 만든 정답으로 전 국민의 95%가 아는 온라인 영어 교육 기업 야나두를 세우며 업계 1위 자리에 오른다.

자신의 성공, 회원들의 성공, 조직의 성공을 이끌어낸 저자는 지난 10여 년간 뇌과학에서부터 심리학까지 다양한 분야의 이론을 연구하며 효과적인 동기부여 방법을 알아내 이 책을 썼다. 만다라트 계획표 쓰기, 하루 1% 성공법, 3-21-66-100일의 법칙, 나 사용설명서 쓰기 등 누구나 할 수 있는 방법론을 통해 작은 성공에서부터 큰 성공까지 맛보는 경험을 하게 도와줄 것이다.

저자 소개

대한민국에서 가장 평범한 사람, 일명 ‘실패의 장인’이라 불린다. 부산에서 태어나 팬티 세 장 달랑 들고 서울로 상경했다. 화려한 학벌이나 차별화된 스펙과 거리가 멀었던 저자는 100여 번의 취업 실패 끝에 월급 23만 원의 오락실 캐셔로 첫 직장생활을 시작했다. 이후 광고 기획사에서 평범한 회사원으로 생활하다 호기롭게 창업에 도전한다. 야구 신문 창간, 노점상 운영, 도시락 판매, 홍대 카페 개업 등 27번의 창업을 시도하고 24번의 실패를 경험했다. 성공과 실패를 거듭하는 과정에서 무려 150억 원을 실패에 쏟아부었다. 하지만 ‘실패가 아니라 실험일 뿐’이라는 마음으로 재도전을 거듭하다, 마침내 인터넷 강의 EBS ‘토익목표달성’ 브랜드를 단 1년 6개월 만에 매출 150억 원의 브랜드로 성장시켰다. 이후 전 국민의 95%가 아는 온라인 영어 교육 기업 야나두를 세우며 업계 1위 자리에 오른다.누구나 방법만 알면 성공할 수 있다고 믿는 저자는 자신의 경험과 노하우를 바탕으로 세바시에서 ‘100% 성공하는 법’을 강연했고, 이 영상은 조회수 90만을 기록하며 수많은 사람들에게 ‘나도 할 수 있다’는 자신감을 불어넣었다. 이후 대기업, 스타트업, 소상공인 모임 등에서 꾸준히 강연 요청을 받으며, 타인의 성공을 돕는 동기부여 전문가로 거듭났다. 이 책은 ‘실패 장인’으로 불리는 저자가 자신의 경험은 물론, 야나두 동기부여연구소에서 연구한 다양한 연구 결과를 바탕으로 부와 재능, 환경을 뛰어넘는 성공 비법을 담았다. 실패가 두려운 사람들, 성공의 방법을 몰라 방황하는 이들에게 이 책이 성공을 향한 작은 나침반이 되어줄 것이다.

2. 내용 정리

성공하는 법보다 더 중요한 것은 '할 수 있다'는 생각을 가지는 것이다.

1. 나를 먼저 생각하는 이기심이 필요하다

죽음 앞에서 가장 후회하는 것은 자신에게 솔직한 인생을 살지 않았던 것이다. 인생의 마지막 순간에 후회를 한다면 그것은 실패한 인생이다. 세상의 정답이 아닌 나의 정답을 찾기 위한 노력을 해야 한다. 어디에서 누구에게 어떤 교육을 받느냐에 따라 인생의 가치관, 사고방식, 행동 양식이 모두 다르게 나타난다. 나의 삶은 어떠해야 한다는 고정관념이 있다면 그 관념을 버려도 괜찮다. 다른 사람이 내 인생을 대신 살아주지 않는다. 인생은 장거리 경주이고, 내가 원하는 것을 해야 행복하게 지속 가능하다. 비록 원하는 결과에 이르지 못한다 하더라도 결과에 책임지고 다음 단계로 넘어가야 한다. 나는 어떤 사람이 되고 싶은지에 대한 치열한 고민이 필요하다. 내 주체성, 내 감정, 내 시간을 소중히 여겨야 한다. 나의 행복을 제대로 이룬 다음에 타인에 대한 배려를 고민해야 한다. 사람은 누구나 더 의미 있는 일을 하고 싶어하는 한 편, 더 큰 책임감을 느끼며 성장하기를 원한다.

2. 측정하지 않으면 이르지 못한다

목표가 없으면 성공도 실패도 없다. 목표에 따라 이동 수단도 달라진다. 성취하는 삶을 살고 싶다면 명확한 목표가 필요하다. 목표 지향적인 일상을 반복하면 오늘에 대한 만족감, 내일에 대한 기대감, 성취감, 자존감, 자신감도 높아진다. 인생에서 무언가를 이루고 싶다면, 계획을 세우고 점검하는 시간을 반드시 가져야 한다. 목표와 계획은 역순이어야 한다. 오늘 꼭 해야 하는 일을 오늘 반드시 해내야 한다.

3. 하루 1퍼센트, 작은 성공이 운명을 바꾼다

가능한 최소한의 크기로 실행을 시작해야 한다. 반드시 성공할 수밖에 없도록 작은 질문을 던지고 100퍼센트 실행 가능한 답을 찾아야 한다. 새로운 습관을 만들 때는 그 일을 2분 이하로 해라. 처음부터 한 시간 하려고 하면 아예 시도조차 하지 못하게 되지만, 2분 동안하면 시작이라는 가장 중요한 관문을 넘을 수 있다.

운명을 바꾸려면 습관을 바꾸면 된다. 습관을 만드는 것은 굉장히 어렵지만, 형성된 습관을 유지하는 것은 굉장히 쉽다. 성곤한 사람들은 대부분 좋은 습관에 길들여져 있다. 아주 작은 것부터 하나씩 바꿔나가야 한다. 어떤 일이든 평균적으로 100일 정도 되면 습관이 뿌리내린다. 야나두가 단기간에 온라인 교육 시장에서 1등을 할 수 있었던 것은 회원들이 꾸준히 10분씩 공부할 수 있도록 돕는 동기부여 시스템이 작동했기 때문이다. 보상은 바람직한 행동을 한 즉시 주어져야 한다. 수학공부를 일주일하면 5만원을 주는 방식보다 하루에 5천원 주는 방식이 더 효과적이다.

4. 나 사용설명서를 알면 방법이 보인다

내가 아는지 모르는지를 아는 것은 결과에 큰 차이를 만든다. 왜냐하면 모르는 것을 안다고 생각해버리면, 그 부분을 제대로 학습해 나의 것으로 만들 기회를 영원히 잃게 되기 때문이다. 메타인지 역량은 후천적으로 강화할 수 있으며, 성적에 미치는 영향이 IQ보다 더 크다. 내가 무엇을 알고 무엇을 모르는지를 정확하게 파악하는 것이 역량 향상의 지름길이다. 무엇이 잘못되었는지를 인지하면 개선 방법이 보인다. 레벨의 단계를 높여가는 것은 강력한 동기부여 기법 중에 하나다. 무엇을 얼마나 어떻게 이루고 싶은지, 목표 달성을 가로막는 요인은 무엇이고 어떻게 제거할 수 있는지 등에 대해 자문자답해야 한다. 자기를 분석함으로써 알고 싶지 않은 자기의 약점까지 드러날지도 모른다. 그러나 비참하고 가난한 삶을 살고 싶지 않다면 용기를 갖고 자기의 진정한 모습과 맞서야 한다.

남을 낮추는 게 아니라 나를 높이는 방법을 택했고, 경쟁심으로 열정을 키워나갔다. 실패를 반복하는 사람들의 가장 큰 장점은 실패의 원인을 내가 아닌 남에게서 찾는 것이다. 주기적으로 나의 상태를 파악하는 가장 좋은 방법은 일기를 쓰는 것이다.

5. 실패하되 패배감에 빠지지 마라

스물네 번을 실패했다고 실패가 쉬워지지는 않는다. 실패했을 때는 다시 도전하면 기회를 잡을 수 있지만, 문제는 실패하면 다시 도전할 힘을 내기가 굉장히 힘들다. 내일을 불안해하고 두려워하는 대신, 오늘의 작은 성공만 생각했다. 야나두가 성공한 결정적 계기는 드림팀 구성원들의 일에 대한 태도였다. 성공으로 가는 길에 실패를 만날 가능성은 매우 높다. 목적지가 분명하고 목적지에 가겠다는 마음만 포기하지 않으면 목적지에 갈 기회는 언제든 생긴다. 실패 경험과 실패 감정을 분리해야 한다. 사건과 감정은 한 세트가 아니다. 실패는 일시적인 이벤트일 뿐이다. 그런데 이 상태가 영구적이라 믿으면 희망을 잃게 된다.

6. 먼 길은 경쟁하며, 함께 가는 것이다

당신을 더욱 높은 곳까지 끌어올려줄 사람으로 주변을 채워라. 사람은 환경을 모방하기 때문에 어떤 그룹에 속할 것인가를 매우 정교하게 계획해야 한다. 변화를 원한다면, 내가 원하는 삶을 살아가는 사람을 사귀고, 그런 그룹에 속하는 것이 가장 효과적이다. 말은 생각을 만들고, 생각은 행동을 만들고, 행동은 미래를 만든다. 사람을 변화시키는 가장 중요한 요인은 의지나 태도가 아닌 환경이라는 사실을 깨달은 그는 원하는 삶에 도움이 되는 환경을 선택해나갔다.

사람은 혼자 달릴 때보다 같이 달릴 때 더 빨리, 더 멀리 나아간다. 성공적으로 알코올 중독을 해결해나가는 옆 사람을 지켜보면서, 나도 할 수 있겠다는 희망을 품고 의지를 다진다. 목표를 달성하기 위한 전제 조건은 '나는 할 수 있다'라는 믿음이다. 지친 상태에서 경쟁하면 번아웃이 온다. 그럴 때는 동행의 에너지로 천천히 나아가면 된다.

내가 가고자 하는 길을 먼저 걸어보았거나 지혜가 많은 멘토에게 조언을 구하는 것은 비포장도로를 다리다가 아스팔트길로 들어서는 것과 같다. 큰 도움을 받은 만큼 내가 할 수 있는 최대의 선물을 한다. 100잔을 선물했다면 나를 100번 떠올리게 되니 나에게는 큰 행운인 것이다. 멘토는 인간이 성장하기를 원하는 전 영역에 존재한다. 인간 사회가 한계 없이 진일보하는 것은 먼저 경험한 사람들이 경험을 기꺼이 나눠주는 지식의 축적이 있었기 때문이다. 최정상에 오르기 위해서는 1만 시간 이상의 절대적인 연습량이 필수다. 하지만 그렇게 1만 시간을 연습해도 누군가는 최정상에 오르는 반면 누군가는 평범한 실력에 머무른다. 구체적인 목표를 가지고, 멘토의 피드백을 받으며, 즉각적으로 오류를 수정하는 의식적 연습을 하면 실력이 향상된다.

7. 나의 최고치를 꿈꿔라

성장 가능성에 대해 내가 나에게 갖는 믿음뿐만 아니라 타인이 나에게 갖는 믿음도 학업 성취도에 지대한 영향을 미치는 것이다. 이러한 편견은 사람들이 관심 있는 분야를 자유롭게 선택하고, 선택한 분야에서 재능을 발전시키는 것을 가로막는다. 재능이 없는 것이 아니라 충분한 훈련을 하지 않은 것이다. 내가 더 잘할 수 있다고 믿으면, 믿음에 부합한 노력을 하기 때문에 더 잘하게 된다. 성장 마인드셋을 가진 학생은 성장의 변화가 없었지만, 고정 마인드셋을 가진 학생은 성적이 떨어졌다.

인생이 실패하는 이유는 단 하나, 자기 자신에 대한 진정한 믿음이 부족하기 때문이다. 잠재의식은 나의 의식과 행동을 지배한다. 과거에는 불가능했던 것이 현재 가능한 이유는 단지 가능하다는 사회적 믿음이 생겼기 때문이다. 할 수 없다는 생각, 내가 속한 환경의 관념이 한계를 만든다. 하지만 사람의 가능성과 역량은 그 한계 너머에 있다. 목표가 바뀌면 행동이 달라지고 미래가 바뀐다. 단순히 최선을 다 하고 있는 것인가 아니면 이룰 수 있는 최고의 결과를 얻기 위해 최선을 다하는 것인가?

8. 쉬는 것도 계획하라

사람이 하루에 사용할 수 있는 에너지는 한정적이다. 과도한 욕심으로 현재의 에너지를 과잉 사용하는 것은 단지 현재 조금 더 피로한 정도에서 그치는 것이 아니라 미래의 생명력을 당겨 쓰는 것이다. 성공하고 싶다면 나의 에너지 생산성을 높여나가야 한다. 성공에 지대한 영향을 미치는 요인 중 하나는 의지력이다. 어려운 사황이 닥쳐도 의지력만 있으면 웬만큼은 이겨낼 수 있다. 삶은 알고 보면 행복해지기 위해 사는 것인데, 그 행복이라는 것을 위해 일을 하다 보니 행복이라는 감정을 잃어버린 나 자신을 발견한 것이다. 이들이 행복했으면 좋겠다고 생각하라. 그러면 생각이 몸으로 표현되고 무의식적으로 그 사람들도 느끼면서 당신을 좋아하게 된다. 그러면 나도 행복해진다. 충분한 휴식을 통해 회복하는 사람만이 더 오래 더 건강하게 더 행복하게 일하며 원하는 삶을 살 수 있다.

3. 느낀 점

"나"와 "시행착오"

소크라테스가 말했다. "너 자신을 알라" 이 말은 참 단순한 말이면서도 어려운 말이다. 나는 내가 잘 안다고 생각할 수 있지만 나도 나를 잘 모르는 경우가 많다. 메타인지를 해야 목표를 설정하고 행동으로 옮길 수 있는데 그 메타인지가 잘 되지 않으면 목표 설정부터가 쉽지 않다. 누구에게나 잘 보이고 싶은 것은 당연한 얘기이지만 그렇다고 해서 나 자신에게도 솔직하지 못한다면, 내 방향을 정하기가 어려운 것 같다. 죽을 때 가장 후회하는 것이 자신에게 솔직한 인생을 살지 않았던 것이라고 하니.. 우리는 선택의 연속인 삶에 살고 있기 때문에 선택을 하지 않는 것에 있어서는 후회할 수밖에 없다고 생각한다. 하지만 덜 후회하는 선택을 하기 위해 나 자신에게 솔직해야 하고 나 자신을 제대로 바라볼 수 있어야 한다. 인생의 주인공은 나이고 남이 내 인생을 대신 살아주진 않는다. 전문가에게 배워야 하는 것은 맞지만 결국에 행동으로 옮겨야 하는 것인 본인이다.

한 번 실패했다고 인생이 끝나는 것도 아니고 여러 번 실패했다고 성공하는 것도 아니다. 다만, 저자가 말한 것처럼 인생은 장거리 경주이기 때문에 실패가 아닌, 시행착오라고 생각하면서 다음에는 이 시행착으를 줄이기 위해 어떻게 개선해야 할지를 생각하고 행동해야 한다. 그렇게 반복하다보면 분명히 목표를 달성하는 순간이 올 것이라 믿는다. 저자가 24번 실패했지만 다시 일어서고 그동안 실패에서 그치지 않고 발전하려고 노력했기 때문에 결국 사업에 성공할 수 있었다고 생각한다. 상황과 감정을 분리해서 감정에 빠지지 않고 계속 도전하자. 흔들리지 않는다면, 아니, 흔들리더라도 잘 바로잡을 수 있다면 결국 기회를 잡을 수 있다. 쉽지 않겠지만 의식적으로라도 감정에 빠지지 않도록 계속 인식하려고 노력하자.

꾸준함의 힘

저자가 새로운 습관을 만들 때 2분 이하로 하라는 말에 상당히 놀랐다. 고작 2분? 그 2분으로 과연 효과가 있을까? 근데 이걸 꾸준히 하면 효과가 있다. 나도 과거에 토익을 하나도 몰랐을 때 시험을 봐야했던 적이 있다. 처음보는 사람들은 신발사이즈가 나온다고 했었기 때문에 나는 기대치를 낮추고 그정도는 넘기자라는 생각으로 덩어리 시간이 나지 않아서 하루에 조금씩이라도 매일 해보자라는 목표를 가지고 회사를 다니면서 공부를 시작했다. 주말에는 좀 더 하고 평일에도 하루도 빠짐없이 조금씩 했더니 습관이 잡히기 시작했고 그렇게 쌓이고 쌓여 정말 신기하게도 처음 치고 괜찮은 점수를 얻을 수 있었고, 원하는 목표점수를 4개월 만에 달성할 수 있었다. 복리의 효과도 작용한 것 같다는 생각이 들었다. 역시 포기하지 않고 꾸준한 힘을 믿고 한다면 그리고 목표에 대한 확신도 갖고 있다면 그 복리 효과는 더 커질 거라고 생각한다. 이미 꾸준함의 힘을 느꼈기 때문에 임보를 작성할 때도 한꺼번에 다 잘 하거나 다 해내려고 하지 않았다. 그냥 처음에는 복붙만 했었고, 그 다음에는 생각을 한장씩 적어보려고 노력했고, 그렇게 임보를 쓸 줄 알게 된 이후에는 매달 입지 요소 하나씩만 추가해나갔다. 그러다보니 지금의 임보가 완성되었다. 그래서 지금은 잘한다고 말할 수는 없지만 그래도 그 동안 나의 꾸준한 노력이 헛되지 않도록 투자를 해 나갔다고 생각한다. 꾸준하게 하루에 하나라도 해내는 것이 작은 성취감을 얻을 수 있게 하고 그 성취감이 쌓여서 결국 열정이 되고 동기부여가 되었다. 그게 나를 스스로 해내게 하는 힘이 되었다. 원인을 남에게서 찾지 말고 나에게서 찾으며, 남과 비교하지 말고 어제의 나와 비교하면서 앞으로 나아가자.

동료와 멘토

처음에 너바나님께서 "혼자 가면 빨리 가지만, 함께 가면 멀리 간다." 라고 말씀하신 걸 이해하지 못했다. 빨리 가면 좋은 거 아닌가? 함께 가는 것도 좋긴하지? 라고 단순히 생각했다. 근데 이렇게 거의 4년이라는 시간을 투자해나가다 보니 해가 지날수록 더더욱 환경과 동료의 필요성에 대해 많이 느낀다. 혼자서 했다면 정말 오래 하지 못했을 것이다. 지금의 내 모습이 상상이 안 간다. 그리고.. 혼자하면 재미도 없다. 혼자 알아가고 혼자 말해보고.. 무슨 재미가 있겠는가. 동료랑 담소도 나누고 투자 얘기도 지역 얘기도 하면서 앞서간 멘토님께 피드백을 받고 개선하고 성장하고 멘토님과의 생각을 맞춰가 보는 과정들을 해나가면서 정말 의미있는 시간들이 많았다. 애초에 부자인 사람도 있고 애초에 천재성을 띈 사람들도 있다. 근데 자수성가한 부자도 많고 노력으로 재능을 만들어낸 사람들도 많다. 내가 후자라면 나는 그런 사람들을 보고 똑같이 따라하면 된다. 방법을 다 알려주니 행동은 결국 나의 몫이다. 나는 어렵겠다. 하기 힘들겠다. 생각했던 적도 많다. 다른 사람이라고 생각한 적도 있다. 근데 조금씩 앞서간 사람들에 대해 믿음을 갖고, 성장하는 나 자신에 대해서도 믿음을 가질 수 있다보니 해나갈 수 있었다. 그러니 목표를 명확히 설정하고 같은 목표를 가진 사람들과 함께하고, 앞서간 선배님들을 따라하자. 목표를 달성할 때까지.

4. 적용할 점

- 나 자신과 동료, 멘토님께 솔직하기 (주변에 물어보기)

- 지금처럼 중간 점검하면서 지속적으로 개선해나가기

- 목표 달성했으면 소소한 보상 즉각적으로 하기

- 상황과 실패 분리해서 생각하기

- 목표가 바뀌면 행동도 바꾸기

- 단순히 최선을 다하는 것이 아니라 이룰 수 있는 최고의 결과를 얻기 위해 최선을 다하기

- 충분한 휴식도 취하면서 나아가기